【ITコンサルタント】エンタープライズ領域の大手事業会社をITで支援/RFP策定・要件定義など上流から参画/裁量大きく新しい挑戦ができる環境/東証プライム上場/想定年収600万円〜

仕事内容と労働条件

仕事内容

【募集背景】
社会インフラ、流通、製造業界などエンタープライズ領域の大手事業会社様では、プロジェクトが年々複雑化・大規模化しています。こうしたお客様の開発プロジェクトを上流から成功に導く支援を拡大するため、コンサルティング部の体制強化に向けて大阪拠点で新たな仲間を募集します。

【仕事内容】
社会インフラ、流通、製造業界などエンタープライズ領域の大手事業会社様において、年々複雑化・大規模化しているプロジェクトを円滑に管理・推進し、お客様の開発プロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。
品質保証に特化したコンサルではありません。
お客様のさまざまな課題をITを用いて解決していただく仕事です。
個人に大きく裁量をお渡しし、新しいことにも積極的に挑戦していただける環境を提供します。

【業務詳細】
主に、製造業界、エネルギー業界における業界知識、システム開発のプロジェクト経験、およびクライアントとのリレーションシップを基盤に、クライアントの課題の解決に向けたITコンサルティング業務を行います。
・プロジェクト上流工程(RFP策定・調達戦略策定・システム化計画・要件定義工程)の支援
・プロジェクトマネジメント推進、および、複数プロジェクトのマネジメント推進(会議体の仕切り・取りまとめのスキルも含む)
・内製化を進める事業会社様のIT組織横断課題の解決

【配属部署】
コンサルティング本部 コンサルティング事業部 コンサルティング部

徹底的な社内活用から得たAIの知見を活かして、コンサルティングから開発・AIモダナイゼーション、AI BPaaS、セキュリティまで、お客様の企業変革を構想から成果まで一貫して支えています。

【事業内容】
・コンサルティング/IT・DX戦略立案・要件定義
・システム・アプリケーション開発
・ソフトウェアの品質保証・テスト
・保守・運用・継続的な改善
・AI活用・DX/AX推進支援

2005年9月設立、東京証券取引所プライム市場上場(証券コード3697)。従業員数15,000名超(連結)。全国に多数の拠点を展開しています。

◇品質保証に特化しない、ITで顧客課題を解決するコンサルティング
RFP策定・調達戦略策定・システム化計画・要件定義といったプロジェクト上流工程から、PM推進・複数プロジェクトのマネジメントまで、お客様の開発プロジェクトを成功に導く支援を担います。

◇エンタープライズ領域の大手事業会社様が中心
社会インフラ(エネルギー)、流通、製造業界などの大手事業会社様の大規模プロジェクトに携わることができます。内製化を進める事業会社様のIT組織横断課題の解決など、経営に近いテーマにも挑戦できます。

◇個人に大きな裁量
個人に大きく裁量をお渡しし、新しいことにも積極的に挑戦していただける環境です。組織の経営層としてのキャリアアップを目指すことも可能です。

◇安定した事業基盤と働きやすさ
東証プライム上場、連結従業員数15,000名超。連結売上は2022年8月期648億円から2025年8月期1,298億円へと急成長を続けています。年間休日120日以上、月平均残業7.2時間程度(2025年8月期実績)と働きやすい環境です。

【参考URL】
▼コンサルティング部のまとめ記事

▼当社のIR資料

応募資格

・いずれかの特定業界における深い知見とプロジェクト経験
└社会インフラ(エネルギー)、流通・サービス、製造など(記載がない業界でも可)
・大規模プロジェクトにおけるPM、PMOリード経験
└事業会社向けの大規模プロジェクトに対する包括的支援の実施、システム開発プロジェクトにおける管理
【歓迎】
・経営、事業、製品、技術などにおける企画、開発、管理経験
・製造業における業務知見
・コンサルティングファームでのITコンサルの経験

・当社の事業内容、ビジョンに共感できる方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・素直に物事を受け入れることができる方
・組織の経営層としてキャリアアップを目指す姿勢をもっている方

就業場所

大阪府 大阪市北区
・就業時間:9:00〜18:15(実働8時間)
・休憩時間:12:00〜13:00、15:00〜15:15
・専門業務型裁量労働制適用者は1日のみなし労働時間8時間
・時間外労働:有(月平均7.2時間程度 ※2025年8月期実績)
・試用期間:有(3ヶ月)
・就業場所変更の範囲:会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)
・業務変更の範囲:会社の定める業務の範囲

就業時間・休憩

09:00〜18:15

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
・年間休日120日以上
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇
・有給休暇(10日~20日)
・慶弔休暇
・病気・看護休暇
・産前産後、育児、介護休業制度
<慶弔休暇>
結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など

賃金

※想定年収600万円~1,400万円程度
※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします
<給与内訳>
月給 500,000~ 1,166,667円
1.基本給(本給)350,000~890,067円
2.固定残業手当 95,000~221,600円
3.確定拠出手当 55,000円
【時間外手当について】
固定残業代は、法定時間外労働の有無に関わらず30時間分相当を支給
<当該時間を超える法定時間外労働分は、実態に基づき1分単位で支給いたします>

・給与改定:年2回
・試用期間:有(3ヶ月)
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格取得制度・持株会制度
・社会保険完備
・通勤手当
・健康診断
・スキルアップ応援(資格取得支援)制度
・株式付与ESOP信託制度
・確定拠出手当(企業型DC)
・社内公募制度
・当社提携保育園制度
・健康保険組合提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント(社員総会やアワード)
・技術勉強会(当社 EVOLVE)
・社内表彰制度(S-1グランプリ、当社 AWARD)
・定年70歳
・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
・通勤手当(上限あり)
・確定拠出手当(月55,000円)
・健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能
・当社 EVOLVE(社外のエンジニアとの交流を目的としてはじまった技術コミュニティ。社外から登壇者を招いたLT会や、技術顧問をゲストに迎えたトークイベントなどを開催)
・S-1グランプリ(半期に一度、立候補制で成果発表を行い「当社で最も活躍したチーム」を決定する表彰制度)
・当社 AWARD(クレドを体現し圧倒的な成果を出しているメンバーを、メンバー相互の投票で決定する表彰制度)
・定年70歳(正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る)

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 1次選考(配属先グループ責任者) ↓ 最終選考(配属先部署責任者) ↓ 内定 ↓ 入社）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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