【ゲーム開発PM/QAマネージャー/3DCGデザイナー他】ゲーム開発の経験を活かし業界全体のヒットタイトル創出を支援/東証プライム上場/年間休日120日以上/想定年収400万円~1

仕事内容と労働条件

仕事内容

【募集背景】
「ゲーム開発に関わる全ての人々を幸せに」をミッションに、当社エンターテインメント領域はヒットタイトルの実現に向けたベストパートナーを目指し、お客様の事業課題・開発課題の解決を支援しています。
海外タイトルの台頭により開発予算・規模が拡大し、プロジェクトマネジメントの難易度も年々上がる中、さまざまなゲーム会社の開発支援で蓄積したナレッジ・ノウハウをベースに各社の開発課題に向き合っています。
事業拡大・組織拡大に向け、ゲーム開発の最前線で活躍されてきた方を、オープンポジションとして募集します。

【仕事内容】
現在募集中の下記職種にて、これまでのご経験とご志向性をふまえマッチングを図らせていただきます。
・上流工程支援ポジション:サービスマネージャー/ゲーム開発PM/3DCGアーティスト・デザイナー
・品質保証支援ポジション:サービスマネージャー/QAマネージャー

【業務詳細】
■上流工程支援ポジション
《サービスマネージャー》東京
・アカウント戦略立案
└開発全工程における課題の把握
└戦略立案
└KPIの設定
・既存顧客へのソリューション提案
・売上/粗利達成のためのプロジェクト体制構築
・プロジェクトのコスト管理や顧客折衝
・案件品質を保つための人材育成
・サービス品質担保のためのリスクコントロール など

《ゲーム開発PM》東京
・プロジェクト管理/提案業務
-課題ヒアリング/現状分析
-プロジェクト計画策定/見積もり
-プロジェクト管理
-結果分析
-終了報告/改善提案 など

《3DCGアーティスト/デザイナー》京都・東京
・キャラクターモデルの制作(モデリング/テクスチャ/ルック調整)
・キャラクターモーション制作、リギング(プロジェクトにより担当範囲は異なります)
・キャラクター表現におけるルック・トーン・品質基準の設計
・Unity/Unreal Engine などへの実装を前提とした調整・最適化
・キャラクター・モーション領域における制作物レビュー、品質改善
・プランナー・エンジニア・ディレクターとの仕様検討・表現調整
・制作フロー・レビュー体制・表現手法の改善提案 など
※ご経験や志向に応じて、リード業務、後進育成、表現設計・監修などもお任せしていきます。

■品質保証支援ポジション
《サービスマネージャー》東京
・アカウント戦略立案
└ゲームQAにおける課題の把握
└戦略立案
└KPIの設定
・既存顧客へのソリューション提案
・売上/粗利達成のためのプロジェクト体制構築
・プロジェクトのコスト管理や顧客折衝
・案件品質を保つための人材育成
・サービス品質担保のためのリスクコントロール など

《QAマネージャー》東京
・案件管理/提案業務
-課題ヒアリング/現状分析
-テスト計画策定/見積もり
-案件管理(進捗、コストなど)
-テスト結果の分析
-終了報告/品質改善提案・メンバーマネジメント(目標設定、評価)

【配属部署】
※配属部署は下記いずれかとなります。
事業本部 エンターテインメント事業部 エンターテインメントサービス部
ー開発支援サービスグループ
ーソーシャルメディアサービスグループ
ーマルチプラットフォームサービスグループ
ーオペレーション改革室

徹底的な社内活用から得たAIの知見を活かして、コンサルティングから開発・AIモダナイゼーション、AI BPaaS、セキュリティまで、お客様の企業変革を構想から成果まで一貫して支えています。

【事業内容】
・コンサルティング/IT・DX戦略立案・要件定義
・システム・アプリケーション開発
・ソフトウェアの品質保証・テスト
・保守・運用・継続的な改善
・AI活用・DX/AX推進支援

2005年9月設立、東京証券取引所プライム市場上場(証券コード3697)。従業員数15,000名超(連結)。全国に多数の拠点を展開しています。

◆東証プライム上場・連結従業員15,000名超の当社で、ゲーム業界全体の開発を支援
「ゲーム開発に関わる全ての人々を幸せに」をミッションに、さまざまなゲーム会社の開発支援で蓄積したナレッジ・ノウハウをベースに、各社の開発課題・事業課題の解決に向き合っています。

◆ゲーム開発の最前線で培った経験を活かせる新しいキャリア
1社・1タイトルにとどまらず、ゲーム業界全体の開発に貢献いただきながら、事業拡大・組織拡大に携わりビジネススキルを高めていくことが可能です。

◆ご経験・志向性に応じたオープンポジション
サービスマネージャー/ゲーム開発PM/3DCGアーティスト・デザイナー/QAマネージャーの中から、これまでのご経験とご志向性をふまえてマッチングを図ります。

◆働きやすい環境
完全週休2日(土・日)・祝日休みで年間休日120日以上、時間外労働は月平均7.2時間程度(2025年8月期実績)です。

◆成長・挑戦を後押しする制度
スキルアップ応援(資格取得支援)制度、社内公募制度、技術コミュニティ「当社 EVOLVE」、社内表彰制度「S-1グランプリ」「当社 AWARD」など、成長と挑戦を後押しする仕組みが整っています。

応募資格

■開発支援ポジション
《サービスマネージャー》
・以下いずれかの経験
-ゲーム会社でのディレクター職以上の経験
-Web、オープン系の開発プロジェクト、もしくはSIerでの開発プロジェクトマネジメントに携わった経験
・ゲームQA領域でのマネージメント経験
・複数人のマネジメント経験(マネジメント規模は問わず)
・お客様への改善提案の経験

《ゲーム開発PM》
・目安20人以上の開発プロジェクトにプロジェクトマネージャー、ディレクター、リードプランナーなどとして携わった経験

《3DCGアーティスト/デザイナー》
・MAYAまたは3dsMaxなどの3Dソフトの実務経験
・モデリング/モーション制作、背景制作、ムービー制作のいずれかのスキルがある方

■品質保証支援ポジション
《サービスマネージャー》
・以下いずれかの経験
-ゲーム会社でのディレクター職以上の経験
-Web、オープン系の開発プロジェクト、もしくはSIerでの開発プロジェクトマネジメントに携わった経験
・ゲームQA領域でのマネージメント経験
・複数人のマネジメント経験(マネジメント規模は問わず)
・お客様への改善提案の経験

《ゲームQAマネージャー》
・ゲーム業界におけるQA業務3年以上の経験
・テスト計画、設計、実行、分析までのQAプロセスに関する知識
・QAチームのマネジメントまたはリーダー経験
・複数プロジェクトの同時進行やリソース最適化の実務経験
・開発部門やプロジェクトマネージャー等、他部門との円滑なコミュニケーション能力
・品質向上のための施策立案、その実行及び継続的なプロセス改善の実績・経験

■共通
・オフィスでの出社勤務が可能な方(リモート勤務は不可)
【歓迎】
《ゲーム開発PM》
・進行管理、スケジュール管理、外注管理、予算管理などのご経験をおもちの方

・当社の事業内容、ビジョンに共感できる方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・素直に物事を受け入れることができる方
・高いコミュニケーション能力をおもちの方
・ゲーム業界への興味関心をおもちの方

就業場所

東京都 渋谷区
・標準労働時間:8時間(9:00〜18:15)
※専門業務型裁量労働制適用者は(1日のみなし労働時間)8時間
※案件によっては10:00~19:15となる場合がございます
・休憩時間:12:00〜13:00、15:00〜15:15
・時間外労働:有(月平均7.2時間程度 ※2025年8月期実績)
・オフィスでの出社勤務となります(リモート勤務は不可)
・3DCGアーティスト/デザイナーは京都・東京、その他のポジションは東京での勤務となります

就業時間・休憩

09:00〜18:15

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
・年間休日120日以上
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・年末年始休暇
・有給休暇(10日~20日)
・慶弔休暇(結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など)
・産前産後休業、育児休業、介護休業制度
<病気・看護休暇>
病気・看護のための休暇を取得できます。

賃金

【想定年収400万円~1,100万円(正社員の場合)】
月給333,334~916,667円
<給与内訳>
1.基本給:215,034~687,567円
2.固定残業手当:63,300~174,100円
3.確定拠出手当:55,000円
※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします
※選考結果によっては契約社員でのオファーとなる可能性もあります。
・給与改定:年2回
・確定拠出手当(企業型DC):月55,000円
・試用期間:3ヶ月
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格取得制度・持株会制度
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
・健康診断
・スキルアップ応援(資格取得支援)制度
・株式付与ESOP信託制度
・確定拠出年金(企業型DC)
・社内公募制度
・当社提携保育園制度
・健康保険組合提携施設利用
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント(社員総会やアワード)
・社内表彰制度
・技術勉強会
・通勤手当(上限あり)
・確定拠出手当(企業型DC):月55,000円
・健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能
・S-1グランプリ(半期に一度、立候補制で成果発表を行い「当社で最も活躍したチーム」を決定する表彰制度)
・当社 AWARD(当社のクレドを体現し圧倒的な成果を出しているメンバーを、メンバー相互の投票で決定する表彰制度)
・当社 EVOLVE(社外エンジニアとの交流を目的とした技術コミュニティ。LT会やトークイベント等を開催)

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 面接+適性検査 ↓ 内定 ↓ 入社）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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