【上場企業 賞与年2回】リードプランナー/一部リモート・年間休日120日・退職金制度・完全週休2日制・六本木勤務|J26

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
モバイルオンラインゲームの企画開発・運営を通じて、ユーザーに提供するゲーム体験の向上に関わるリードプランナーです。所属タイトルの企画部門で、企画立案から制作進行、品質管理まで担当します。

対象は自社で企画・開発するモバイルオンラインゲームを利用するユーザーです。ラブライブ!スクールアイドルフェスティバル、BLEACH Brave Souls、キャプテン翼~つくろうドリームチーム~などのタイトル運営に関わります。

年間アップデート計画に沿った企画提案や仕様作成、運用施策の設計、ゲームデータ制作管理、企画チームのマネジメントまで担当します。新規開発または既存ゲームのリードプランナーとして、ゲーム企画部門の業務を進めます。

【具体的な業務内容】
・企画する:所属タイトルの企画・設計を行い、ゲーム内施策を立案する
・作成する:年間アップデート計画に沿って企画概要や仕様書を作成する
・進行する:企画内容のリリースに向けて制作工程を管理する
・設計する:運用施策の詳細内容やゲーム内の仕様を設計する
・管理する:各種マスターデータの入力・管理を行う
・制作管理する:ゲームデータの制作進行を管理する
・確認する:制作物のチェックやクオリティコントロールを行う
・分析する:KPIや各種データを確認し、企画改善に活用する

企画立案からリリースまでの工程に関わり、ゲーム内施策の設計、制作管理、データ分析を進めます。企画チームのマネジメントも担当し、タイトル運営に必要な業務を推進します。

【このポジションの特徴】
・新規開発または既存ゲームのリードプランナーを担当
・企画立案から制作進行まで一貫して関与
・企画部門のマネジメント業務を担当
・モバイルオンラインゲームの開発・運営に携わる

担当タイトルの企画業務だけでなく、企画チームのマネジメントや各種施策の進行管理も行うポジションです。ゲーム企画部門で幅広い工程に関わります。

【研修制度】
・各業務の目的を理解したうえで業務を担当
・担当業務を通じてプランニングやマネジメントを習得
・段階的に担当範囲を拡大

入社後は各業務の目的を理解し、自分なりの創意工夫を加えながら業務に取り組みます。プランニングやマネジメントを担当できるようになった後は、より幅広い業務を担当します。

【入社後のキャリアパス】
・所属タイトルの企画業務を担当
・企画施策の立案や制作進行を担当
・企画部門のマネジメント業務を担当

企画・設計・制作進行・品質管理など、担当するゲームタイトルに関する業務領域を広げながら、企画部門の業務を担います。各種施策の企画立案やマネジメントを通じて、タイトル運営に関わります。

【仕事・事業】
当社は、自社で企画・開発したモバイルオンラインゲームを国内外のユーザーへ提供し、ゲームを通じた体験価値を届ける事業を展開しています。主なサービスには「ラブライブ!スクールアイドルフェスティバル」などがあり、アプリ内課金や広告などを収益モデルとして事業を運営しています。

同社の強みは、大型IPを活用したゲーム開発実績と、変化するスマートフォンアプリ市場へ対応してきた事業展開にあります。さらに、自社開発技術をオープンソース化する文化を持ち、技術基盤を活用したゲーム開発を進めている点が特徴です。

スマートフォンアプリ市場では継続的な変化への対応が求められる中、同社は国内外のユーザーへ向けたモバイルオンラインゲーム提供を続けています。今回のポジションでは、ゲーム企画部門で所属タイトルの企画・設計や運用施策の立案を担当し、事業方針に沿ったゲーム開発を進めます。

【PRポイント】
【ゲーム企画】人気タイトルの企画運営に関わるポジション
当社が提供するモバイルオンラインゲームの企画部門で、タイトルの企画立案から制作進行まで担当します。
ラブライブ!スクールアイドルフェスティバルなど、自社で企画・開発するゲームサービスに関わります。

担当タイトルの年間アップデート計画に沿った企画提案や仕様書作成を行い、リリースまでの工程を管理します。
ゲーム内施策の設計やデータ分析にも携わり、企画内容の改善につなげる業務を経験できます。

【企画領域】新規開発と既存運営の両方に対応
新規開発または既存ゲームのリードプランナーとして、担当タイトルの企画業務を担います。
運用施策の詳細設計やゲームデータ制作管理など、タイトル運営に必要な業務を担当します。

企画部門で施策立案から制作物の確認まで関わるため、ゲーム制作工程を把握できます。
モバイルオンラインゲーム業界でリードプランナー経験を活かせるポジションです。

【上場企業】プライム市場上場企業のゲーム事業
当社はプライム市場に上場し、モバイルオンラインゲームを国内外へ提供しています。
アプリ内課金や広告などを収益モデルとしたゲームサービスを展開しています。

複数のゲームタイトルを展開する企業で、自社サービスの企画・運営に携わります。
ゲーム業界でリードプランナー経験を活かし、自社タイトルの企画業務を担当できます。

【働き方】週1〜2回出社の一部リモート勤務
東京本社と自宅を勤務場所とする一部リモート勤務を導入しており、週1〜2回の出社があります。
勤務時間は9:30〜18:30で、東京メトロ日比谷線六本木駅から通勤できます。

年間休日120日、完全週休2日制で、夏季休暇や年末年始休暇などの制度があります。
入社時に有給休暇が付与され、産前産後休暇や育児休暇も用意されています。

応募資格

【必須条件】
・モバイルオンラインゲーム業界で、リードプランナーまたはディレクター経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・グローバル展開のゲーム開発・運営経験をお持ちの方
・3Dアクションゲームの開発・運営経験をお持ちの方
・サッカーゲームやスポーツゲームの開発・運営経験をお持ちの方
・IP関連の業務経験をお持ちの方
・コンシューマーゲーム業界での開発経験をお持ちの方

【求める人物像】
ゲーム企画部門で、施策の企画立案や仕様作成、制作進行管理に取り組める方を想定しています。KPIや各種データを確認しながら企画内容を整理し、制作物の品質管理まで関係者と連携して進められる方に向いています。
企画チームのマネジメントも担当するため、担当業務の目的を理解し、周囲と情報共有しながら業務を進められる方を求めています。
【歓迎】
■経験・スキル
・モバイルオンラインゲームの企画・運営に携わった経験
・リードプランナーやディレクターとしてゲーム施策を設計した経験
説明文:ゲームタイトルの企画や運営工程を理解している方は、担当業務との接続がしやすく、選考で経験を具体的に伝えやすいです。施策設計や仕様作成に関わった経験がある方は、入社後の業務イメージを共有しやすくなります。

■業務遂行力
・年間アップデート計画に沿った企画提案や仕様書作成を進めた経験
・KPIや各種データを確認し、企画内容の改善につなげた経験
・制作物の確認やクオリティコントロールを担当した経験
説明文:企画立案だけでなく、制作進行や品質管理まで担当した経験がある方は、リードプランナー業務で求められる実務範囲と合致しやすいです。データを確認しながら施策を調整した経験がある方は、運営タイトルでの業務に活かしやすくなります。

■対人調整力
・ゲームデータ制作やリリースに向けて関係者と進行管理を行った経験
・企画内容を仕様書などに整理し、制作担当者へ共有した経験
・企画チーム内で情報共有や業務調整を行った経験
説明文:ゲーム制作では複数の担当者と連携して進行するため、企画意図を整理して共有できる経験が評価につながります。制作工程やリリースまでの調整経験がある方は、チームでタイトル運営を進める業務に適しています。

■志向性
・新規開発または既存タイトルの企画業務に継続して関わりたい方
・ゲーム内施策の立案からリリースまで担当したい方
・企画部門の業務管理やチーム運営にも関わりたい方
説明文:ゲーム企画を中心に、施策設計や制作進行まで関わる働き方を希望する方と相性が良いポジションです。担当業務を限定せず、企画やマネジメント領域まで業務範囲を広げて取り組める方は、選考で経験を伝えやすくなります。

就業場所

東京都 港区
【補足事項】
・勤務地:東京本社(東京都港区六本木六本木 六本木ヒルズ森タワー28F)及び自宅
・勤務制度:一部リモート勤務。週1〜2回の出社あり
・勤務時間:9:30〜18:30。休憩時間は60分
・勤務場所の変更:業務上の必要に応じて他の事業所や国内外への出張が発生する場合あり

【詳細説明】
勤務地は東京本社と自宅を組み合わせた勤務形態で、週1〜2回の出社があります。勤務時間は9:30〜18:30で、東京メトロ日比谷線六本木駅から通勤できる立地です。
業務上の必要に応じて、他の事業所や国内外への出張が発生する場合があります。勤務場所や働き方を確認したうえで、リードプランナー業務に取り組むポジションです。

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

残業なし

休日・休暇

土日休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・特別休暇(慶弔・忌引き等)あり
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
・育児休暇あり

【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
【休日休暇制度一覧】
・完全週休2日制
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇

【詳細説明】
完全週休2日制の休日体系です。
長期休暇として、夏季休暇・年末年始休暇が用意されています。
その他、有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇などの休暇制度があります。
有給休暇は入社時に付与されます。

賃金

【年収例】
1年収ステップ例
・入社1年目:500万円〜600万円
・入社3年目:600万円〜700万円
・入社5年目:700万円〜800万円
※年収は経験・スキル・評価・賞与支給額により変動します。

2給与構成
・想定年収:500万円〜800万円
・月給:416,667円〜666,667円
・賞与:年2回
・昇給:原則年1回(3月)
・インセンティブ:なし
・手当:固定残業代あり。固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給

3補足コメント
経験やスキルに応じて年収500万円〜800万円の範囲で決定され、給与改定は原則年1回、賞与は年2回支給されます。評価や賞与支給額により、実際の支給額は変動します。
【補足事項】
・想定年収:500万円〜800万円
・固定残業代:あり
・残業代:固定残業時間超過分は別途支給
・賞与:あり
・給与改定:年2回

【詳細説明】
想定年収は500万円〜800万円です。固定残業代はありです。固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給されます。賞与はありです。給与改定は年2回です。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・役職手当・退職金制度・持株会制度
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・確定拠出年金
・従業員持株会
・懇親会補助
・予防接種
・提携機関によるEAP(メンタルヘルスケア)
・育休後復帰支援
・サービスイン補助
・サークル活動支援
・情報発信促進

▼その他待遇条件・手当
・役職手当あり
・給与改定:原則年1回(3月)
・賞与:年2回(6月、12月)
・勤務形態に応じた手当を月額給与に含む
・裁量労働職:20時間分の深夜手当を含む
・管理監督職:深夜勤務相当額として10万円の役職手当を含む
・規定時間を超える時間外勤務・深夜勤務については割増賃金を追加支給

▼休日・休暇制度
・年間休日120日
・完全週休2日制(土・日)、祝日、会社指定休日(年末年始・夏季など)
・入社時に有給休暇を付与
・年次有給休暇:初年度最高10日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・生理休暇
・慶弔休暇
・罹災休暇
・長期勤務休暇(勤続年数5年毎)
【福利厚生・諸手当の補足】
・確定拠出年金:福利厚生制度として導入
・従業員持株会:制度として利用可能
・育休後復帰支援:育児と就業継続に関する制度あり
・給与改定:原則年1回(3月)、賞与は年2回(6月・12月)支給

【詳細説明】
福利厚生として、確定拠出年金、従業員持株会、育休後復帰支援、健康保険などの社会保険制度が用意されています。賞与は年2回支給され、給与改定は原則年1回実施されます。
月額給与には勤務形態に応じた手当が含まれており、規定時間を超える時間外勤務や深夜勤務については割増賃金が追加で支給されます。雇用形態や勤務形態により適用される条件が異なります。

受動喫煙対策

なし(喫煙可)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【選考プロセス】 1次選考→適性検査→2次選考→内定 ※1次選考通過後、適性テストと2次選考日程調整を並行して進めます。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 東京 / 工具を使った業務経験者採用 / コンビニ店舗で働く"AIロボット"の【据え付け・メンテナンス】 *専門知識不要。作業はが中心!東京都 ／ 年収 400万円〜800万円 ／ 正社員
• 【技術職・2027新卒】機械系学科・電気電子系学科の学生 / 勤務地(東京・神奈川)/ 休暇取得 年平均13.1日 / 残業 月平均9.2時間 / 充実の研修と福利厚生東京都 ／ 月給 24.2万円〜25.2万円 ／ 正社員（新卒）
• 【技術職・2028新卒】物理系学科・数学系学科・化学系学科の学生 / 勤務地(東京・神奈川・埼玉・千葉・群馬・栃木・茨城)/ 休暇取得 年平均13.1日 / 残業 月平均9.2時間東京都 ／ 月給 23.3万円〜24.1万円 ／ 正社員（新卒）
• 【技術職・2028新卒】機械系学科・電気電子系学科の学生 / 勤務地(東京・神奈川)/ 休暇取得 年平均13.1日 / 残業 月平均9.2時間 / 充実の研修と福利厚生東京都 ／ 月給 24.2万円〜25.2万円 ／ 正社員（新卒）
• 【新卒】27卒 品質保証・品質管理・生産 製造管理東京都 中央区 ／ 月給 263,471円〜 ／ 正社員（新卒）
• 東京 アナログ回路設計東京都 小平市 ／ 月給 280,000円〜370,000円 ／ 正社員