東証プライム上場のメガベンチャー【エンタープライズセールス/MEDIXS 東京】◆土日祝休み◆年間休日125日以上◆生成AIを全社で使い倒す社風◆中途入社比率が98〜99%◆全職種

仕事内容と労働条件

仕事内容

◆◇◆◇【募集背景】◆◇◆◇

医療プラットフォーム本部では、
AIを活用した「MEDLEY AI CLOUD」を軸に医療現場が”診療”に集中できる環境を創出していきます。
また、より良い患者体験を目指し、
病院・診療所・歯科・調剤薬局など各領域の
医療機関が患者・生活者とひとつにつながる次世代医療プラットフォームを提供します。
私たちと一緒に、日本医療の未来を築く仲間を求めています。

【 職務内容 】

▪️事業/サービス

医療は、人々の生活に欠かせない社会インフラです。
しかし、慢性的な薬剤師不足や業務効率化の遅れなど、多くの課題を抱えています。
私たちは「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、
調剤薬局向けクラウド型電子薬歴システム「MEDIXS(メディクス)」を提供し、
これらの課題解決に挑んでいます。

「MEDIXS」は、業界でも数少ないクラウド型レセコンをローンチし、
コア商材の薬歴は外部調査で満足度No.1を獲得するなど高い顧客評価を得ており、
現場視点に基づく使いやすいUI/UXで全国約3,000店舗に導入されています。

今後は、約15,000店舗の調剤薬局に導入されている
かかりつけ薬局支援システム「MEDIXSかかりつけ支援」(旧Pharms)との連携を強化し
AI機能の拡充やマルチプロダクト戦略を推進することで、
業務効率化に留まらず、患者さんと薬局のより良い関係性を築くプロダクトへと進化させていきます。

調剤薬局は全国に約6.3万店舗あり、その約30%は大手チェーンの店舗です。
大手チェーンへの導入拡大は事業成長の最重要テーマであり、
大手調剤薬局チェーンや大規模医療法人といった重要顧客に対し、
事業パートナーとして経営課題に入り込み、ソリューションを提案・実行することで、
事業の持続的な成長を牽引するエンタープライズセールスを募集します。

【仕事内容】

エンタープライズ領域の営業担当として、大手調剤薬局チェーンや大規模医療法人を対象に、
事業の持続的な成長を牽引していただきます。
顧客の経営課題を深く理解し、
MEDIXSをはじめとするマルチプロダクトを活用した最適なソリューションを提案・実行することで、
数百店舗規模のオペレーション変革を担う事業パートナーとしての関係を築いてください。

【 主な業務 】

・戦略立案と実行 :エンタープライズ領域における営業戦略を立案し、
年間数千万規模の大型案件の受注目標達成に責任を持つ。

・アカウントプランニング :担当する重要顧客の中長期的なアカウントプランを策定し、
複数ステークホルダーを巻き込みながら継続的な関係構築と深耕を最大化する。

・ソリューション提案 :
顧客の潜在的な経営課題や業務課題を深く理解し、
MEDIXSのAI機能やマルチプロダクトを最大限活用した
オーダーメイドのソリューションを企画・提案する。

・関係構築と交渉 :顧客企業の経営層や役員など、
複数の意思決定者とのリレーションを構築し、大規模かつ複雑な合意形成を主導する。

・社内連携 :インサイドセールス、カスタマーサクセス、プロダクト開発など、
社内関連部署と緊密に連携し、顧客への最適な価値提供を実現する。

【 ポジションの魅力 】

・事業の成長を直接牽引 :当社の最重要戦略の一つであるエンタープライズ事業を担うことで、
事業の持続的な成長に大きく貢献できます。
大手チェーンへの導入拡大はMEDLEY AI CLOUDやmelmoのユーザー基盤拡大にも直結し、
医療インフラとしてのプラットフォーム構築に携わることができます。

・高度なコンサルティングスキル :顧客の経営課題を深く掘り下げ、
数百店舗規模の複雑な組織を動かすためのソリューションを提案する、
高度なコンサルティング営業を経験できます。

・大きな社会的インパクト :日本の医療インフラを支える大手顧客と直接向き合い、
経営・現場・患者の医療体験を変えるチェンジマネジメントを主導するやりがいのある仕事です。

・裁量の大きさ :専任組織の立ち上げフェーズであり、
ご自身の営業戦略に基づき自由度の高い営業活動を行えます。
経営陣とも近い距離で連携しながら、スピーディーな意思決定のもとで動ける環境です。

# 当社 事業内容サマリ

当社は**「医療ヘルスケア領域のデジタルインフラ」**を目指し、
主に**2つのコア事業(HRTech・医療プラットフォーム)**を展開しています。

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## 1. 医療プラットフォーム事業(SaaS / アプリ / AI)

医療機関(病院・クリニック・薬局・歯科等)の業務効率化と、
患者・生活者の医療体験向上を推進するクラウドサービス群およびAI基盤を展開しています。

* **MEDLEY AI CLOUD(基盤)**
* 医療機関向けSaaS群と患者向けアプリをAIで包括し、
医療現場が“診療”に集中できる環境を創出する次世代プラットフォーム。

* **主要SaaSプロダクト**

* **CLINICS(医科)**:オンライン診療・電子カルテ・予約システム一体型クラウドSaaS。
* **MEDIXS(薬局)**:調剤薬局向けクラウド型電子薬歴システム。
* **MALL(病院)**:病院・有床診療所向けの統合型電子カルテシステム。
* **DENTIS(歯科)**:歯科医院向けのクラウド歯科校正・カルテ・予約管理システム。
* **@link(産婦人科)**:産婦人科・不妊治療クリニック向け診察予約・受付システム。
* **melmo(患者・生活者向け)**

* 病院・クリニックの検索、予約、オンライン診療、処方箋送信、お薬手帳などの機能を一元化した総合医療アプリ。

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## 2. 人材プラットフォーム事業(HRTech)…

応募資格

【以下いずれか3つ以上のご経験をお持ちの方】

・IT/SaaS業界におけるエンタープライズセールスの経験(目安2年以上)
・大手法人に対する無形商材のソリューション営業スキル
・年間数千万規模の契約を継続的に獲得した経験
・経営層に対し、論理的かつ説得力のあるプレゼンテーション・交渉を行うスキル
【歓迎】
《 歓迎 》

・医療システム(電子薬歴、レセコン、電子カルテ等)の営業経験
・大手調剤薬局チェーンや大規模医療法人を担当した経験
・データ分析スキル
・セールスイネーブルメントスキル

《 求める人物像 》

事業の成長を力強く牽引できる、以下のような方を求めています。

・凡事徹底 :日々の業務を高い水準で遂行し、顧客から確固たる信頼を獲得できる方。
・深い探究心 :医療業界の動向や自社プロダクトの専門知識を誰よりも深く学び、顧客の課題解決に活かせる方。
・強い当事者意識 :目標達成に向け、自ら考え、能動的に行動し、成果を出すことにコミットできる方。
・信頼構築力 :社内外の関係者と協力し、大規模なプロジェクトを成功に導くための信頼関係を築ける方。

就業場所

東京都 港区
【固定労働制】

部署・職種により決定 (原則 10::00)
※休憩1時間含む

【専門業務型 / 企画業務型裁量労働制】

10::00を基本とし本人の決定に委ねる
※休憩1時間含む
※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる
(当社規定による)

※労働区分は職種と職位に準じます

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
完全週休2日制(土、日曜日)、祝日、年末年始、有給休暇
※年次有給休暇は時間単位での取得可能(最大5日まで)

賃金

年収 8,000,000 円 - 15,000,000円
契約期間の定め:なし
試用期間:あり(3ヶ月)

給与
年収 8,000,000 円 - 15,000,000円

月給66.7~125万円

・固定労働制

基本給54~101.3万円
固定残業代12.7~23.7万円
※時間外労働の有無に関わらず30時間分の固定残業代を支給、超過分は別途支給

・裁量労働制
基本給48.2~90.4万円
固定残業代18.5~34.6万円
※時間外労働の有無に関わらず49時間分の固定残業代を支給、
49時間分を超えて法定上割増賃金が発生する場合は別途支給

昇給・賞与年2回
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
・ヘルスサポート
(健康診断、産業医・保健師への社内相談窓口、
心身の健康・介護/育児・医療に関する外部相談窓口、
ストレスチェック、インフルエンザ予防接種)

・ライフサポート
(育児・介護休養、ベビーシッター利用割引券の提供、親族の介護施設入居費用補助)

・健康保険組合の各種サービス
(旅行費用の補助、保養所利用等)

・選択型確定拠出年金制度
(正社員・契約社員が対象)

・交通費支給
(会社規定に基づき支給)

・加入保険
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

受動喫煙対策

喫煙室あり・禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 1次:オンライン ↓ 2次:対面 ↓ 内 定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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