【AX・DX推進担当(情報システム室)】社長直下の全社横断AX・DX推進組織の立ち上げメンバー年収700万〜1000万|GINZA SIX勤務・年休127日・土日祝休み

仕事内容と労働条件

仕事内容

【当社について】
当社は、アパート・マンションの一棟買い取り・開発・販売を中心に、不動産投資・資産運用・融資・管理までをワンストップで展開する総合不動産企業です。

確かな実績と独自のノウハウを強みに成長を続けており、現在は「不動産×DX・AI」によるさらなる進化を目指しています。

【募集背景】
当社では、従来の不動産ビジネスの枠組みにとらわれず、生成AIの活用や業務のDX化を全社的に最優先課題として積極的に進めています。

このたび、経営スピードを加速させ、仕入・商品企画・営業・融資・契約・決済・管理といった全工程の生産性を根本から引き上げるため、「社長直下」の全社横断AX・DX推進組織を新設することとなりました。

「最新技術を活用して業務プロセスを一新したい」「経営層と近い距離で、実効性のあるAI導入やシステム定着を推し進めたい」という志を持った、組織立ち上げメンバーを募集いたします。

【仕事内容】
【概要】
社長直下に新設する全社横断のAX・DX推進組織において、業務の整理・設計から、システムの導入、現場への定着、効果測定までを一貫して担う立ち上げメンバーを募集します。

AIとクラウドを前提に業務を再設計し、全社の生産性を測定可能な形で引き上げることがミッションです。

【具体的な仕事内容】
1,業務整理と課題の特定
経営層・部門責任者へのヒアリング、現行業務フローの可視化、投資対効果に基づくテーマ選定と社長への提案

2,業務設計と要件定義
新業務フローの設計、業務要件・システム要件の定義、SaaS・ベンダーの選定と契約・進捗管理

3,導入プロジェクトの推進
計画策定、課題・リスク管理、関係部門との合意形成、受入テスト、移行・切替の統括

4,定着と活用の推進
研修・マニュアルの整備、利用状況の把握と部門への伴走支援、AI利用ルールの浸透、現場要望の改善への反映

5,効果測定
業務時間・処理リードタイム等のKPI設定、導入効果の検証と経営への報告

【契約期間】
無期限

会社について
安定した基盤と成長性が両立

関西のマーケットでお客様を賢く・豊かにする総合不動産企業で、未来を創る一員に

当社は、「不動産を通じてお客様を賢く・豊かにする」ことをミッションとして、一棟収益物件の買取再販をメインに、戸建て事業やファンド事業など、事業領域を積極的に拡大している成長企業です。

成長企業のノウハウと安定した財務基盤のもと、大阪支店は立ち上げ期の今、大きな裁量権と豊富なポストチャンスがあります。あなたの実力を正当に評価する実力主義の風土で、会社と共に自身のキャリアを築きませんか。

【ポジションの魅力】
▶経営との直結
社長直下の組織であり、テーマ設定から投資判断までの距離が短く、提案が多層の稟議に埋もれません。AI活用やツール導入にも素早くチャレンジできます。

▶全社が対象
仕入、商品企画、営業、融資、契約、決済、管理まで、不動産取引の全工程を横断してアプローチ・設計が可能です。

▶組織をつくる立場
立ち上げ期の組織として、業務改革の方法論、評価指標、ガバナンスやAI利用ルールを自ら定義していただけます。

応募資格

【必須要件】
【下記必須】
■業務システム・SaaSの導入プロジェクトで、要件定義または導入推進を担当した経験(目安2年以上。事業会社・コンサルティングファーム・SIer・SaaS企業等を問わず)

■業務フローの可視化や業務改善を、自ら主導した経験

■部門責任者や現場担当者を巻き込み、合意を形成しながらプロジェクトを進めた経験

【歓迎要件】
■要件定義から稼働・定着まで、導入プロジェクトを一貫して担当した経験

■経営層への提案・報告の経験

■生成AIやクラウドツールを業務プロセスに組み込んだ企画・導入経験

■プロジェクトマネージャー・PMOとしての案件管理経験

■不動産・金融・建設業界の業務知識
【歓迎】
【求める人物像】
■事業会社の情報システム部門・DX推進部門で、SaaS導入や業務改善・AI活用を企画段階から担当してきた方

■ITコンサルティングファーム・SIerで要件定義・導入支援・PMOに従事し、より事業に近い立場で変革を担いたい方

■SaaS企業のカスタマーサクセス・導入コンサルタントとして、顧客の業務整理から定着までを支援してきた方

■営業企画・業務企画等で、現場の業務改善やツール導入を自らリードしてきた方

就業場所

東京都 中央区
【勤務時間】
9時30分~18時30分(休憩時間60分)

就業時間・休憩

09:30〜18:30

休日・休暇

土日祝休み
年間休日127日
年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇
<年間休日127日>
※公休123日+指定有給4日
◆週休2日制(土日)※年に3~5回土曜出勤あり
◆祝日休み
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇
週休2日制(土日)・祝日休みで年間休日127日(公休123日+指定有給4日)。年に3~5回の土曜出勤があります。

賃金

年収:700万円~1,000万円
年2回の賞与支給含む
※ご経験、前職での収入を考慮し決定いたします。
※月額給与には見込残業代40時間分が含まれます。
年2回の賞与支給を含む年収です。月額給与には見込残業代40時間分を含みます。ご経験・前職収入を考慮して決定します。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格取得制度
◆交通費支給/月5万円まで
◆資格手当推奨金
◆慶弔見舞金
◆PC・携帯電話支給
◆コーヒーメーカー、ウォーターサーバー完備
◆定期健康診断
◆社会保険完備(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険)
【福利厚生】
◆交通費支給/月5万円まで
◆資格手当推奨金
◆慶弔見舞金
◆PC・携帯電話支給
◆コーヒーメーカー、ウォーターサーバー完備
◆定期健康診断

【加入保険】
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険

【受動喫煙対策】
オフィス内禁煙(ビル内喫煙所あり)

【試用期間】
6ヵ月

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接複数回）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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