【岡山本社・大阪・神戸・東京/Kintone or Tableau経験者】社内SE(DX推進担当)|全社DXプロジェクト・BIダッシュボード構築|年間休日124日・残業月15h程度

仕事内容と労働条件

仕事内容

【業務概要】
全社的なDXプロジェクトの推進メンバーとして、SaaSツールやデータ連携基盤を活用した業務改善と、データドリブンな経営を支える仕組みづくりをお任せします。

・Kintoneを用いた社内ワークフロー・業務アプリケーションの構築、運用
・Tableauを利用した各事業データの可視化、BIダッシュボード構築
・事業部門へのITツール導入支援および活用に向けた伴走サポート

◎ヘルプデスク(業務割合2割)
・PCやシステムに関する社内の問い合わせ対応
・システム管理や障害発生時の対応 など
※ヘルプデスクは必須業務のため、DX推進だけに業務を絞り込むことは難しいポジションです。

【情報システム部門について】
各部門の課題や「こういったシステムが欲しい」という要望をヒアリングし、要望に沿ったシステムを作り上げていくことが求められるため、コミュニケーション能力が必要な環境です。拠点との距離感が近く、密度の濃いやり取りができ、やりがいを感じやすい環境です。新しいことへの取り組みを積極的に促進しているため、チャレンジ精神が旺盛な方に成長いただけます。

※テレワークは原則推奨していないため、100%出社の環境です。

【メンバー構成】

【同社の魅力】
▼定着率の高さ......産休育休取得後の復帰率は9割。20年以上腰を据えて働いている社員もいます。
▼抜群の働きやすさ......年間休日124日の完全週休2日制。17:30までの勤務で残業も月15時間程度と少なめです。
▼職場環境の良さ......休憩中は和気あいあいと談笑しつつ、仕事とのメリハリもしっかりつけています。

・全社横断のDXプロジェクトを推進できるポジション
・Kintone/Tableau/Snowflake/Asteria WARPなどモダンな環境
・事業部門への導入支援・伴走サポートまで一貫して関与
・年間休日124日・完全週休2日制(土日)+祝日
・17:30終業・残業は月15時間程度
・産休育休後の復帰率は約9割、定着率が高い
・給与改定年2回(4月・10月)/賞与年2回(6月・12月)+決算賞与
・勤務地は岡山本社・梅田・神戸・銀座・新宿から選択可

応募資格

【必須条件】
・Kintone、Tableauいずれかの実務利用経験

【歓迎条件】
・Snowflake、Asteria WARPの利用経験
・業務改善・DX推進プロジェクトの経験

【求める人物像】
・全社横断でDXを推進することに関心がある方
・人と話をするのが好きな方

【最終学歴】大学院卒/大学卒/専門卒/高卒

・転職回数:30代前半までは同社が3社目まで/40代前半までは同社が4社目まで

【必要書類】履歴書(顔写真付き)/職務経歴書

就業場所

岡山県 岡山市中区
【勤務地】下記いずれかで勤務いただきます
・岡山本社(岡山県岡山市中区さい)
・梅田オフィス(大阪府大阪市北区梅田 東京建物梅田ビル10F)
・神戸オフィス(兵庫県神戸市中央区加納町 ニッセイ三宮ビル7F)
・銀座オフィス(東京都中央区銀座 マルイト銀座ビル5F)
・新宿オフィス(東京都新宿区西新宿 新宿エルタワー15F)
※テレワークは原則推奨しておらず、100%出社の環境です。

【勤務時間】9:00〜17:30(所定労働時間7時間30分・休憩60分/12:00〜13:00)
【残業】月15時間程度
【試用期間】3ヶ月(待遇変化なし)
【受動喫煙対策】屋内喫煙可能場所あり

【面接地】現住所を踏まえ、東京本部・関西本部・岡山駅前オフィス等で実施。原則すべて対面ですが、遠方の場合など状況により1次をWEBで実施する場合もあります。

就業時間・休憩

09:00〜17:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇(12月29日〜1月4日)
・年次有給休暇(入社4ヶ月後に3日付与)
・産前産後・育児休暇 ※取得実績多数あり・復帰率は約9割
・特別休暇

賃金

想定年収450万円〜550万円(基本給240,000円〜320,000円+その他固定手当7,000円〜10,000円+残業代全額支給)
※賞与年2回(6月・12月)および決算賞与が別途支給されます。
※年齢や経験を考慮し規定により決定します。
【想定年収】450万円〜550万円
【月額(基本給)】240,000円〜320,000円
【その他固定手当】月7,000円〜10,000円
【残業代】別途全額支給

※年齢や経験を考慮し規定により決定します。

【給与改定】年2回(4月・10月)
【賞与】年2回(6月・12月)※決算賞与あり

【その他】地域手当(5,000〜10,000円/月)/通勤手当(月3万円まで)/退職金制度/結婚祝い金/出産祝い金/社員持株会/契約ホテルあり
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・退職金制度・持株会制度
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
給与改定年2回/賞与年2回/決算賞与/地域手当(5,000〜10,000円/月)/通勤手当(月3万円まで)/退職金制度/結婚祝い金/出産祝い金/事業計画発表会/社員持株会/契約ホテルあり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 1次〜3次面接+筆記試験 → 内定 ※原則すべて対面での面接です。遠方にお住まいの場合など、状況により1次をWEBで実施する場合もあります。 ※ご）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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