【神奈川・設計/3Dモデリング】東証プライム上場メーカーで新しいキャリアを歩もう!国内シェアトップクラスを誇る業務用空調機の設計に携わるチャンス!充実した待遇と安定した環境あり

仕事内容と労働条件

仕事内容

空気調和機の設計に伴うシステム設計書の作成業務を行っていただきます。

《具体的には?》
・空気調和機の設計システムに関わる設計書、仕様書の作成
・設計データの整理および管理
・システムチームとの連携、情報共有
・設計システムユーザーとの連携

《使用ソフト》
・Excel
・PowerPoint
・2DCAD(AutoCAD準拠)

《開発までの流れ》
当社の空調機の要素技術の開発を神奈川のテクニカルセンターが担い、客先仕様によるカスタマイズ設計を各支社の技術統括部が担います。今回の募集では、全社の要素技術開発を担っていただき、全社の開発の軸となる技術開発に取り組んでいただきます。

《入社後は?》
入社後まずは座学研修を通じて、当社における生産設計の基礎知識や、空調機の仕組みを知って頂くところからスタートしていただきます。しっかりと製品知識を身に着けていただきながらも、経験を積んでいただくことができる環境です◎

当社は、東証プライム上場であり、国内No.1シェア業務用空調機のリーディングメーカー。そして、空気調和機(エアハンドリングユニット)で国内トップシェアを堅持している企業になります。

国内トップシェアを誇っている実例としては、日本・世界を代表する著名な建築物である、東京スカイツリー・東京都庁・あべのハルカス・関西国際空港・マリーナベイサンズ(シンガポール)などに備えられている空調機器は当社の製品なんです。

建物の用途に合わせた空調機器を製造できる高度な技術力と柔軟な対応力があるからこそ、70年以上という長い歴史を築くことができ、今もなお多くのお客様よりご依頼をいただいている現状です。

私たちはこれまでの経験と実績を活かして、これからも世界中の空気に最適な質を提供していきます。

\東証プライム上場企業で働くチャンス!/

《当社とは?》
国内No.1シェア業務用空調機のリーディングメーカー!
国会議事堂・東京ドーム・あべのハルカス・関西国際空港などの
日本・世界を代表する数々の著名な建築に独自の空調機器を納入してきました。

《さらにスキルアップ!》
設立74年という長い歴史を誇り、業界をリードし続けてきた企業。
今では業務用空調機で国内シェアトップクラスを誇っています!

そんな当社の顔ともいえる業務用空調機を作rる側になりませんか?
ここでしか得られない知識・経験を、
あなたの武器にできる中々ないチャンスが今です!

大手企業だからこその研修制度の充実さも自慢!
座学研修・外部研修・OJTなどもご用意しておりますので、
業界未経験の方でもあっても安心して活躍できる場があります◎

《安心&充実した環境!》
安定した基盤があるからこそ「長く働ける」のはもちろんのこと、
週休2日制(土日祝)・年間休日125日・ノー残業デーありなど、
働く環境の中でも日々安心を得られる体制になっています。

「挑戦し、成長続けたい」
「長く働ける環境に入社したい」

などの想いをお持ちの方は是非、当社へ飛び込んできてください!

応募資格

▼必須条件
・機械設計に関する経験
・Word、Excelなど基本的なPCスキル
・正確かつ丁寧な文書作成能力
・チームで協力して業務を進められる方
・他部署との連携業務となる為、日常会話レベルの日本語コミュニケーションをとれる方
【歓迎】
▼歓迎条件
・空調機や機械設計に関する基礎知識をお持ちの方
・2DCAD(AutoCAD・ZWCAD)ソフトや設計ソフトの使用経験がある方歓迎

▼求める人物像
・モノづくりが好きな方
・さらなる経験・スキルを得たい方
・これまでの知識を最大限に活かしたい方
・安定した基盤のもとで長く腰を据えて働きたい方
・チームワークを大切にできる方
・柔軟に対応できる方

就業場所

神奈川県 秦野市
・休憩時間:60分
・時間外労働有無:有

<残業について>
▼毎週水曜日はノー残業デー!
▼残業:全社平均30時間程度
▼発生分を全額別途支給!

就業時間・休憩

08:00〜17:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・有給休暇・介護休暇・GW休暇
■週休2日制(土・日・祝日)
■夏季休暇
■GW休暇
■年末年始休暇
■創立記念日休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■年次有給休暇(積立保存制度あり)
└半日・1時間単位で取得可能!
■育児休暇
■介護休暇
■子の看護、サポート休暇
■育児短時間勤務および時差出勤
■介護短時間勤務
お子様がいらっしゃる社員・介護が必要なご家族がいらっしゃる社員、そんな社員たちでも働きやすい環境でありたいため、当社では様々な休日休暇をご用意しています。

その他の方々にもメリハリを付けて働いてもらえるように、リフレッシュ休暇などもありますので気軽に利用して、仕事以外の時間も是非謳歌してください!

賃金

■賞与
3回

待遇・福利厚生

社会保険完備・家族手当・社宅・寮・交通費支給・持株会制度・資格取得制度
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年3回(6月・12月・3月)
└過去実績:4.4ヶ月分
■交通費全額支給
■残業代全額支給
■生活関連手当
■家族手当
■社会保険完備
■確定拠出年金制度(マッチング拠出可)
■株式付与制度
■従業員持株会
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金
■団体長期就業不能補償保険制度(GLTD)
■同好会援助
■資格取得援助(取得にいたる資金および祝い金)
■福利厚生サービス(ベネフィット・ワン)
■食事補助(チケットレストラン)
■独身寮・外部委託寮ほか

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【STEP1】書類選考 ▼ 【STEP2】1次面接+適性検査(性格診断) ▼ 【STEP3】最終面接 ▼ 【STEP4】内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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