【正社員】【インサイドセールス】 営業の求人

仕事内容と労働条件

仕事内容

【業績好調につき、新しい仲間を募集します!】

私たちは、お客様の「集客」や「売上アップ」といった課題を、Webサイト・SNS動画・予約システムなどの自社サービスを通じて解決するITベンチャー企業です。

経験や社歴ではなく、日々の努力や成果を正当に評価する文化があり、20代でリーダーやマネージャーとして活躍するメンバーも多数。

派手な才能よりも、目の前のことをコツコツ積み重ねられる人が成長し、活躍できる会社です。

**具体的な仕事内容**

・新規顧客のターゲット選定
・電話・オンラインを中心としたアポイント獲得
・課題ヒアリング・自社商材の提案
・オンライン商談・見積作成
・受注後のフォロー・改善提案
※飛び込み営業はなく、
オンライン中心で商談に集中できる環境です。

**取り扱い商材**

・SNS動画広告事業
通勤・通学時の動画視聴ニーズ拡大に伴い、
企業の認知・集客をSNS動画で支援します。
※動画制作に興味がある方は、実務を通じて学べます。

・予約システム事業(自社オリジナル)
営業時間外でも予約を受け付けられるWeb予約システムを提案。
業種・課題に応じたカスタマイズ提案が可能です。

**主な取引先業界**

アパレル輸入・卸業者
体操教室・スクール運営
カウンセリングルーム
学習塾・家庭教師 など

業界は多岐にわたり、
幅広いビジネス知識が身につきます。

**1日の流れ**
(例)
9:30 出社・朝礼
9:45 ターゲット選定/営業活動
12:00 昼休憩
13:00 テレアポ・オンライン商談
15:00 社内MTG・情報共有
18:00 終礼
18:30 翌日の準備・退社

**入社後の流れ・教育体制**

入社後は研修を通して、
電話のかけ方/商談の進め方/オンライン営業の基本
などを基礎から丁寧に指導します。
未経験の方も、成長スピードに合わせてフォローする体制があります。

╲こんな方に向いています/

このような方が活躍しています!
・コツコツ努力を積み重ねられる方
・分からないことを素直に学べる方
・地道な行動を継続できる方
・目標に向かって粘り強く取り組める方
・将来、市場価値の高い営業人材を目指したい方

一方で、このような方は入社後にギャップを感じるかもしれません。
・すぐに成果だけを求めたい方
・地道な積み重ねが苦手な方
・学ぶことよりも効率や楽さを優先したい方
・指示がないと行動しづらい方

**活躍中メンバーについて**

★ほぼ全員が業界未経験スタート★
前職例:テレビ制作AD/鍼灸師/飲食店スタッフ/保育士/営業職 など

「営業経験があるか」よりも、「成長したい」という気持ちを大切にしています。

最初から結果を出せる人はいません。
小さな努力を積み重ね、素直に学び続けられる人が、当社では着実に成長しています。

「本気で自分を変えたい」
「20代のうちに市場価値を高めたい」

そんな想いをお持ちの方からのご応募をお待ちしています。

【ウェブサイトプロデュース事業】
競合に勝つために成果の出る強いホームページを作り、戦略立てをして結果に繋げます。
◎ウェブサイト制作
現代のユーザーに合わせたコンテンツ設計で売上まで繋がる戦略立てされたサイトを提供
◎ブログ代行SEO対策
安定的にアクセスを確保するために記事を代行し、Googleに評価される強いページにしていきます。
【予約システム事業】
◎予約システムを導入する企業の様々な悩みを解決。
【SNS動画広告事業】
◎SNSに親和性の高い動画広告で効率の良いプロモーションをしていきます。
【成果報酬型SEO事業】
◎安定したアクセスの確保をしながら、広告依存をなくし安定的に成果を出させるHPへの対策をします。

「ぬるく生きるなんてもったいない。」

過去の悔しい経験やコンプレックスを変えるきっかけは、待っていても訪れません。

「環境ではなく、自分の努力で人生を変えたい。」
そんな想いを持つ方を、私たちは歓迎します。

私たちが評価しているのは、特別な才能ではありません。

目標に向かってコツコツ努力を積み重ねられること。
できないことから逃げず、学び続けられること。

その積み重ねが成果につながり、結果として昇給・昇格、そして早期のキャリアアップへとつながります。

当社では年功序列はなく、評価基準も明確。
キャリアパス研修も充実しており、20代でリーダーやマネージャーとして活躍する社員も多数在籍しています。

<キャリアパス>

一般職
↓
主任
↓
課長代理
↓
課長
↓
次長
↓
部長

未経験からスタートした社員がほとんどだからこそ、経験ではなく「努力する姿勢」が評価される環境です。
お互いを尊重しながら高め合える仲間とともに、本気で成長したい方をお待ちしています!

応募資格

・社会人デビュー・第二新卒・未経験歓迎
・学歴不問
・ベンチャー企業で営業力を付けたい方
・人物重視/やる気重視
・環境などについて他責で捉えず自責で捉えられる方
・将来は事業を興したいと考えている方
・社会人経験がある方/できたら正社員経験あれば尚良し
【歓迎】
こんな方を歓迎します!

◎ベンチャー企業で営業力を磨き、市場価値を高めたい方
◎コツコツ努力を積み重ねることが得意な方
◎一つのことを粘り強く継続できる方
◎20代のうちに着実にキャリアを築いていきたい方
◎年功序列ではなく、成果を正当に評価される環境で働きたい方
◎結果だけでなく、成長のための努力も大切にできる方
◎自分の実力を試したい方
◎何かを成し遂げたいという目標をお持ちの方
◎将来は起業や独立にも挑戦したい方
◎成長企業とともに自分自身も成長したい方
◎新しいサービスや事業づくりに興味がある方
◎過去の挫折やコンプレックスを成長の原動力に変えたい方
◎「もっと成長できるはず」という向上心をお持ちの方
◎チームで協力しながら目標達成を目指したい方
◎若いうちから責任あるポジションに挑戦したい方

就業場所

東京都 渋谷区

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇
休日:土日祝休み
年間休日:125日
休暇制度:年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産休・育休
補足情報:■完全週休二日制 土日祝 ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇
マネージャー、プレイヤー問わず、有給取得率は80%程で 各々の予定に合わせ柔軟に利用しております。 オンオフの切り替えを大事にしている環境です!

賃金

【社員の年収例】
年収456万円(月給目安:28~34万円)/主任・入社3ヶ月目
年収543万円(月給目安:34~40万円)/課長代理入社9ヶ月
年収648万円(月給目安:38~50万円)/課長・入社1年目
年収862万円(月給目安:40~57万円)/次長・入社3年目
年収1049万円(月給目安:55~100万円)/部長
報酬(給与など)
〈給与〉
想定年収:420万円~900万円
月給:28万円~57万円
賞与回数:業績賞与
インセンティブ:あり
〈年収例〉
月給28万円~57万円+インセンティブ
※上記金額には30時間分(5.4万円~10.9万円)の固定残業代が含まれています。超過分は追加支給します。
※役職者としてチーム運営を担うようになれば、その分給与もアップします。
※上記超過分は別途支給します。

試用期間2カ月あり。
期間中は月給26万円(固定残業代30時間分5万円含む)
※月30時間を超える時間外労働分は、追加で支給。

【社員の年収例】
年収456万円(月給目安:28~34万円)/主任・入社3ヶ月目
年収543万円(月給目安:34~40万円)/課長代理入社9ヶ月
年収648万円(月給目安:38~50万円)/課長・入社1年目
年収862万円(月給目安:40~57万円)/次長・入社3年目
年収1049万円(月給目安:55~100万円)/部長

〈補足情報〉
◇インセンティブ上限なし◇
達成者には給与とは別に月10万円~のインセンティブを支給しています!
さらには達成率に応じて上限なしで支給!
過去には1ヶ月で30万円のインセンティブを支給した社員も!
オンライン商談の導入により達成しやすい環境になっています!

■給与改定月1回(ポジションUPと同時に随時昇給します!)
■営業課長以上はインセンティブに加えて賞与あり!!(年1回)
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・役職手当・健康診断
福利厚生
社会保険完備、交通費支給、健康診断、住宅手当、資格取得制度、社員割引制度
補足情報:
■社会保険完備(健康/労災/雇用/厚生年金)
■健康診断
■交通費全額支給
■住宅手当(オフィスより半径5キロ圏内居住で月2万円支給)
■社内イベント(社員旅行、歓迎会、期末納会、忘年会等)
■ウォーターサーバー設置
■社内割引自販機設置(レッドブル、モンスター100円等)
■オフィスグリコ設置(ポテトチップス50円等)
■社用スマホ・PC支給(最新Surface)
■書籍購入制度

ウォーターサーバーや社内割自販機、オフィスグリコ等は全て社員の声から生まれた福利厚生です。
引き続き社内アンケート等から新しい福利厚生を創っていく予定です!
弊社はとにかく成果を評価する環境が整っています!
出した成果は、インセンティブという形で上限なしで社員に還元されます!!

また、住宅手当の支給や有休消化率の高さなど、社員の働きやすさも追及しています。
待遇等に関しては、社員一人一人が働きやすいように日々改善しており、進化しており、
オフィスグリコの設置や社内割引の自動販売機など他社にはない制度も♪
この社員を第一に考えている環境で一緒に頑張りましょう!

受動喫煙対策

その他

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ⇓ 一次面接(人事)基本的なビジネススキル&お人柄を確認します。 ⇓ 最終面接(代表)最終的な意欲、他応募者や現スタッフとのバランスを判断します。 ⇓）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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