(27卒)営業/土日休み/完全週休2日制

仕事内容と労働条件

仕事内容

■業務内容
中小企業の経営者に対して課題をヒアリングし、必要な仕組み(評価制度・会議設計・育成プログラムなど)を提案します。社内のコンサルタント・マーケ・開発チームと連携しながら、次のような業務を行います。

・経営者や幹部とのオンライン商談(課題ヒアリング)
・自社サービス(コンサル/仕組み)の紹介・提案 ・営業資料や提案書の作成
・社内チームとの連携・打ち合わせ
・顧客との継続的なコミュニケーション(契約後のフォロー含む)
・セミナー集客や営業企画への参加

■入社後のフロー
まずはサービス理解のための研修からスタート。ビジネスマナーや商談の基礎もここで習得します。誰が入社しても同じ品質で学べる研修に加え、先輩との営業同行やロープレを通じて、提案の流れや商談の雰囲気になれていきます。

■1日の流れ(例:入社1年目社員)
9:00 チームで朝会・今日のアポ確認
10:00 先輩の商談と同席/担当商談(課題ヒアリング)
11:30 社内チャットでコンサルと連携・提案資料作成
13:00 ランチ(メンバーと交流)
14:00 先週の商談の提案内容をチームで振り返り
15:30 次のアポに向けた提案準備

業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

「売る」で終わらない営業へ。 経営者と一緒に、成果の出る仕組みを育てる仕事です。
「人材が育たない」「採用が定着しない」「営業が属人化している」——中小企業の経営者が抱えるこうした悩みに、“成果と従業員満足”を両立する仕組みを提案・導入するのが私たちの仕事です。
自社で17期連続増収増益を実現してきた仕組み化のノウハウそのものが、私たちの商品です。だから営業も「売って終わり」ではなく、提案から導入、仕組みの定着まで一貫して伴走します。
新卒からでも、経営者と対等に対話する力を、一歩ずつ育てていけます。

■ポジションの魅力
・「売って終わり」じゃない。導入・定着まで伴走する関係性を築ける
・経営層との対話がメイン。経営のリアルが肌でわかる ・若手でも裁量大(若手の幹部登用実績あり)
・商談で得たインサイトを、商品改善や仕組み化にも活かせる
・コンサルやセミナーへの同行も可能。希望次第でキャリアが広がる

応募資格

・2027年3月に学校を卒業予定の方(高専/短大卒以上)
・学部・学科不問(文理不問)
・基本的なPCスキル(Googleツール等)
・人と話すのが好きな方。
【歓迎】
■歓迎条件
・学生時代の接客・営業・渉外・チーム活動などの経験
・人材・教育・コンサル分野への関心
・課題解決や「相手の役に立つ提案」を考えるのが好きな方

■こんな人を歓迎します
・「売るだけじゃなく、本質的な価値を届けたい」方
・経営者と対等に話す力をつけたい方
・クライアントと長期的な関係を築く営業がしたい方
・若いうちから成長したい、裁量を持って働きたい方
・チームで動く営業に魅力を感じる方

就業場所

群馬県 太田市
勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲

9:00~18:00(休憩60分・実働8時間)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日休み
年間休日115日
有給休暇・リフレッシュ休暇
完全週休2日制(シフト制)
土日休み
年間休日115日
有給休暇(初年度10日)
年1回連続5日間のリフレッシュ休暇

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（選考3回(2次以降対面面接)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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