【不動産売買仲介・資産コンサルタント】証券・保険とも連携した提案力が強み/高水準のインセンティブで年収500万〜4000万円/転勤なし・年間休日120日以上の好環境

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事の内容】
お客様のパートナーとして、短期的な金融商品の売買に終始するのではなく、二世代三世代にわたって資産運用を担当させていただくことを目指し、証券、保険、不動産など幅広くニーズにお応えしていただきます。

■不動産事業部■
不動産の売りたい・買いたいの仲介を行っております。資産運用のニーズを持たれているお客様がいらっしゃる場合は、他事業部と連携して証券や保険等のご提案を行っています。

■今回の募集について
日本でお客様の幅広い金融ニーズにお応えするにはIFAしかない――。そんな思いを持って開業したJAMは、お客様のファイナンシャル・ゴールやビジョンに寄り添い、証券・保険、不動産などの多様な金融商品の中から最適なサービスを提供し続けています。その真摯な姿勢が評価され、顧客継続率は99%を維持。開業からわずか7年で資産残高600億円を達成するなど、独立系の資産コンサルティング会社として快進撃を続けています。
さらに、2023年にはNECと資本提携を交わしました。今後はテクノロジーを活用しながら、富裕層だけでなくさまざまな世代にアプローチすることで、事業のさらなる拡大を図っていきます。
JAMの企業理念(ビジョン)は「資産運用という良識を、日本の常識にする」です。その実現に向けて、顧客ファーストに重きを置く新時代金融を共に創造していただける方を新たな仲間として迎え入れていきたいです。AI(人工知能)の発展・浸透もあり、リテール金融の世界は大きく変わっていくはずです。そんな時代にあっても付加価値を提供できるIFAとして活躍してみませんか。

不動産事業部

圧倒的な成長性と独自ポジション
独立系ファイナンシャルアドバイザー(IFA)業界のリーディングカンパニーの1社として急速に拡大中であり、預かり資産額・顧客数ともに大きく成長しています。

金融のプロとしての総合提案力
株式や投資信託だけでなく、保険・不動産・相続対策・事業承継など、富裕層や法人のあらゆるニーズに応えるワンストップのソリューション力を磨くことができます。

自社テクノロジー・サービスの展開
単なる対面コンサルティングにとどまらず、独自システム(資産管理アプリなど)の開発や、アスリート・大手企業向け金融教育プログラムなど独自展開を行っています。

■当社について
【NECグループの正社員型IFA】
さまざまな産業でイノベーションが叫ばれるなか、スピード感という点では、日本の金融業界は遅れていると言っていいかもしれません。金融機関とお客様との間で情報の格差が大きく、ともするとお客様はご自身にとって、あまり利益につながらない金融商品の購入を余儀なくされることがあったりします。ただ、「それはおかしい」とは思いませんか。やはり、正しい姿にしなければいけないと私たちは考えています。
そんな思いを事業の原点として、2018年に資産運用の総合コンサルティング会社として開業したのが当社(JAM)です。特徴は「独立系金融アドバイザー(IFA)」であること。特定の金融機関に依存することなく、お客様のライフパートナーとして寄り添い、ニーズに合った最適な金融商品やサービスを提供しています。お客様第一の姿勢を貫き、金融業界を変革をリードしていきたいと考えています。

【PRポイント】
・単なる不動産売買仲介にとどまらず、社内他部署と連携して証券・保険まで含めた「総合的な資産運用提案」ができる点が強みです。
・NECとの資本提携による強固な基盤と顧客継続率99%の実績を背景に、高い給与還元(年収500万〜4000万円)を得られる環境です。

応募資格

【歓迎】
・不動産売買仲介の実務経験をお持ちの方
・宅地建物取引士(宅建)資格をお持ちの方
・金融や資産運用に関心があり、幅広い提案スキルを身につけたい方
【歓迎】
・不動産売買仲介のスキルに加え、金融商品も含めた総合的なコンサルティングを行いたい方
・顧客第一の姿勢で親身に対応できる方

就業場所

東京都 新宿区
【勤務地】
東京本社

東京都新宿区西新宿当社

【勤務時間】
月・金 8:00〜17:00
火・水・木 8:30〜17:30

就業時間・休憩

08:00〜17:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・有給休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇
年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇
完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始4日

賃金

500万円〜4000万円
500万円〜4000万円

待遇・福利厚生

社会保険完備・持株会制度・資格取得制度・交通費支給・健康診断・社宅・寮
🔸在宅勤務(一部従業員利用可)
🔸リモートワーク可(一部従業員利用可)
🔸服装自由(全従業員利用可)
🔸資格取得支援制度(全従業員利用可)
🔸ストックオプション(一部従業員利用可)
🔸継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)
🔸加入保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（一次:社員面接 二次:役員面接 最終:代表面接）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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