【名古屋勤務・業務用空調機の法人営業】東証プライム上場メーカー!業務用空調機で国内シェアトップクラスを誇る企業の新規事業部立ち上げメンバーを大募集!ノー残業デーあり&土日祝が完全お

仕事内容と労働条件

仕事内容

さらなる事業拡大を見据え営業体制の強化に向けた採用を行います。

《具体的には?》
◆アウトサイドセールス/OS
建物の新築またはリニューアルに伴う業務用空調機導入の各種ご相談、お問い合わせ対応を担当していただきます。

顧客要望や課題に応えるため「仕様、コスト、納期」を設計・技術部門と社内連携してご提案。そして、「モノ売り」だけでなく「コト売り」として顧客課題の解決も支援します。

※対象顧客は設備工事会社(サブコン)や商社ですが、設計事務所やゼネコン、お施主様などのお客様とコミュニケーションを取る機会があります。

フィールドセールス/FS
受注した案件について納品・ご請求までの各種業務を担当していただきます。

受注した案件のみを担当し、納品に関わる関係者との調整業務を主にお任せし、納品にあたり仕様変更・価格調整・納品スケジュールなどの顧客対応も行っていただきます。

※面接等を通じて、適性に合わせて配属を決定します。

《入社後は?》
適宜導入研修を実施します。
・空調や自社製品知識に関する座学
・部門ローテーションによる事業全体像の理解
・配属先OJTでの営業スキルの習得 など

当社は、東証プライム上場であり、国内No.1シェア業務用空調機のリーディングメーカー。そして、空気調和機(エアハンドリングユニット)で国内トップシェアを堅持している企業になります。

国内トップシェアを誇っている実例としては、日本・世界を代表する著名な建築物である、東京スカイツリー・東京都庁・あべのハルカス・関西国際空港・マリーナベイサンズ(シンガポール)などに備えられている空調機器は当社の製品なんです。

建物の用途に合わせた空調機器を製造できる高度な技術力と柔軟な対応力があるからこそ、70年以上という長い歴史を築くことができ、今もなお多くのお客様よりご依頼をいただいている現状です。

私たちはこれまでの経験と実績を活かして、これからも世界中の空気に最適な質を提供していきます。

\東証プライム上場企業で働くチャンス!/
長い歴史を誇る当社が
新規事業部を立ち上げることに!
そのため、立ち上げメンバーを大募集★

《当社とは?》
国内No.1シェア業務用空調機のリーディングメーカー!
国会議事堂・東京ドーム・あべのハルカス、
関西国際空港などの日本・世界を代表する
数々の著名な建築に独自の空調機器を納入してきました。

《さらにスキルアップ!》
設立74年という長い歴史を誇り、業界をリードし続けてきた企業。
今では業務用空調機で国内シェアトップクラスを誇っています!
長年培ってきた企業でしか得られない知識・経験を是非、吸収ください!

また、大手企業だからこその研修制度の充実さも自慢!
座学研修・外部研修・OJTなどもご用意しておりますので、
業界未経験の方でもあっても安心して活躍できる場があります◎

《安心&充実した環境!》
安定した基盤があるからこそ「長く働ける」のはもちろんのこと、
週休2日制(土日祝)・年間休日125日・ノー残業デーありなど、
働く環境の中でも日々安心を得られる体制になっています。

「挑戦し、成長続けたい」
「長く働ける環境に入社したい」

などの想いをお持ちの方は是非、当社へ飛び込んできてください!

応募資格

▼必須条件
・法人営業経験(業種経験不問)
・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPointなど)
【歓迎】
▼歓迎条件
・建設業界での法人営業経験
・機械装置などの法人営業経験

▼求める人物像
・コミュニケーションスキルが高い方
・チームワークを大切にできる方
・自分の仕事が確かな形として残る仕事がしたい方
・年齢や社歴に関わらず裁量を持って仕事に取り組みたい方
・価格競争ではなく信頼関係を大切にした取引に携わりたい方
・安定した基盤のもとで長く腰を据えて働きたい方

就業場所

愛知県 名古屋市中村区
・休憩時間:60分
・時間外労働有無:有

<残業について>
▼毎週水曜日はノー残業デー!
▼残業:全社平均30時間程度
▼発生分を全額別途支給!

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日126日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・有給休暇・介護休暇・GW休暇
■週休2日制(基本土・日・祝日)
■夏季休暇
■GW休暇
■年末年始休暇
■創立記念日
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■年次有給休暇(積立保存制度あり)
└半日・1時間単位で取得可能!
■育児休暇
■介護休暇
■子の看護、サポート休暇
■育児短時間勤務および時差出勤
■介護短時間勤務
お子様がいらっしゃる社員・介護が必要なご家族がいらっしゃる社員、そんな社員たちでも働きやすい環境でありたいため、当社では様々な休日休暇をご用意しています。

その他の方々にもメリハリを付けて働いてもらえるように、リフレッシュ休暇などもありますので気軽に利用して、仕事以外の時間も是非謳歌してください!

賃金

■賞与
3回

待遇・福利厚生

社会保険完備・家族手当・社宅・寮・交通費支給・持株会制度・資格取得制度
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月・3月)
└過去実績:4.4ヶ月分
■交通費全額支給
■残業代全額支給
■生活関連手当
■家族手当
■社会保険完備
■確定拠出年金制度(マッチング拠出可)
■株式付与制度
■従業員持株会
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金
■団体長期就業不能補償保険制度(GLTD)
■同好会援助
■資格取得援助(取得にいたる資金および祝い金)
■福利厚生サービス(ベネフィット・ワン)
■食事補助(チケットレストラン)
■独身寮・外部委託寮ほか

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【STEP1】書類選考 ▼ 【STEP2】1次面接+適性検査(性格診断) ▼ 【STEP3】最終面接 ▼ 【STEP4】内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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