販売・サービスの求人

仕事内容と労働条件

仕事内容

仕事内容
キャリアチェンジ大歓迎のポジションです!

この度当社事業をより拡大、グロースしていくための

当社として1日単位のマッチングにおけるスキームを構築しサービスを伸ばしていますが
その中でも長期で働くニーズというのはまだまだ多くあります。
そこで当社としても『誰もの「はたらく」をひろげ、新しい「はたらく」をつくる』という
ミッションをより目指していくための新たな取り組みを実施していくことに決めました。

▼具体的な仕事内容

・キャリア軸の整理
・ユーザーさんディレクション/折衝業務
・外部求人担当との折衝
・意思決定におけるサポート/折衝

など

完全立ち上げのポジションになりますので上記のような業務を想定しつつも
事業を伸ばしていくために必要なことは役割の幅を超えても行っていく必要があります!

・立ち上げフェーズのポジションで、裁量が大きい環境です
自身のアイディアや工夫をダイレクトに業務へ反映させることができ、主体的に取り組めます。

・従来の人材紹介とは異なるスキームのため、「当社」事業の成長フェーズに深く関与できます
新しいモデルでのマッチング支援を通じて、事業グロースに貢献する経験を積むことが可能です。

・既に「当社」をご利用いただいているユーザーを対象とした支援です。
長期就業を希望する方との面談が中心のため、初回から温度感の高い面談が実現できます。

・少数精鋭体制のため、社内での過度な競争はありません。
1人ひとりのキャリアアドバイザーに対し、十分な面談数が担保されている環境です。

応募資格

▼必須:
・TOCの営業経験が2年以上ある
・数値目標を継続的に達成し、高い成果を残されてきた経験
【歓迎】
▼歓迎
・新規事業やスタートアップなど、変化の激しい環境での実務経験
・リーダー、チーフ、教育担当などのマネジメント・後輩育成経験
・人材業界(紹介・派遣・広告)での実務経験

就業場所

東京都 港区
■マンスリーフレックス制
(1ヶ月単位での労働時間を換算するマンスリーフレックスを導入)
標準時間 10:00~19:00(所定労働8時間、休憩1時間)

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日122日
夏季休暇・年末年始休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇・有給休暇
完全週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始(12/30~1/3)、年次有給休暇、夏季休暇(5日間)、その他特別休暇
※今年度の年間休日122日
※今年度の年間休日122日

賃金

・年収427万円/25歳(個人向け営業経験2年・CA未経験/入社1年目)
・年収480万円/27歳(個人向け高額営業経験者・新規立ち上げ担当/入社2年目)
・年収530万円/29歳(チームリーダー・新事業推進担当/入社3年目)
・年収570万円/32歳(シニアキャリアアドバイザー/入社4年目)
年収 4,270,000 円 - 5,700,000円

上記のモデル年収は標準賞与(年2回)、
普通時間外手当(30時間)を想定して算出しています。
内訳
※非管理職:月額(基本給+残業代全額支給) ×12 +賞与年2回
基本給:227,900 円〜303,900円
別途残業代は全額支給
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・持株会制度
グループ会社間転職(キャリアチャレンジ)
外部コーチング(マイカウンセラー)
介護休暇制度
産休・育児休暇制度
子の看護休暇
慶弔見舞金制度
社内研修制度
確定拠出年金(DC)
従業員持株会
リファラルインセンティブ(社員紹介制度)
オフィスカフェ
社員食堂
・パーソルグループの安定した経営基盤を背景とした豊富な成長支援制度や手厚い福利厚生を完備

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→1次面接→最終面接）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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