【法人営業/採用支援事業 】◎年収500万円保証◎平均25歳の急成長ベンチャーで早期マネジメントへ|営業経験1年〜挑戦可能!2ヶ月に1名マネージャー誕生の急成長企業で、市場価値を高

仕事内容と労働条件

仕事内容

採用コンサルティング事業およびRPO(Recruitment Process Outsourcing)事業における新規法人営業を担当していただきます。

• アポイント獲得から商談、提案、クロージングまで、一貫してお任せします。
• クライアント企業の採用ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案します。
• 新規顧客の開拓および既存顧客へのフォローアップを行います。

<PRポイント>
【人材業界で急成長中のベンチャー企業】

(過去受賞企業)
株式会社ディー・エヌ・エー
エン・ジャパン株式会社
株式会社カカクコム など

【早期マネジメント経験と意思決定の経験】
創業間もない企業のため、ビジネスのアーリーステージを経験できます。まだまだ未整備の部分もありますが、自ら組織を作り上げていきたい方にはぴったりです。

また現在の拡大のペースだと2ヶ月に1名マネージャーが必要となり、早期からマネージャー経験を積める可能性が高いです。

【熱量が高い、心理的安全性が高い、チーム意識が高い】
若手のうちに自分の市場価値を上げるために仕事に没頭しているメンバーが集まっています。
「同世代がここまで頑張って結果を出している」という刺激がもらえる環境です。
また心理的安全性が高く、「チームで勝つ」という文化が根付いています。

【業界未経験からでも活躍できる教育体制】
中途入社された方で業界未経験の方も多く、先輩社員のフォローはもちろん、メンバー同士もお互い情報共有しながら一緒に成長している環境です。

【中途入社メンバー例】

◇25歳 入社1年 前職:広告代理店で新規開拓営業
上場企業2社の採用プロジェクトを専任で担当し、採用計画を早期達成。

◇27歳 入社1年 前職:法人向け教育商材の営業
スタートアップ企業様の採用プロジェクトにて、採用が難しいと言われるエンジニア採用をサポート。
CTO、PMクラスの採用を成功させる。

当社の「仕事・事業内容」に焦点を当てた企業PR文案を作成いたしました。

採用支援・HRソリューション事業の具体的な面白さ、介在価値、法人営業として身につくスキルの高さを前面に出した構成にしています。

企業PR文案(仕事・事業軸 / 約800文字)
「単なる求人提案にとどまらない」――経営課題を解決する採用コンサルティングの醍醐味

当社の採用支援事業部では、クライアント企業の事業成長を支えるパートナーとして、採用戦略の立案から実行支援までを一気通貫で手がけています。

私たちが目指すのは、求人枠を埋めるだけの「作業」ではなく、企業の未来を変える「組織づくり」です。

■ クライアントの経営課題に深く関わる「介在価値」
当社の法人営業(採用コンサルタント)が対峙するのは、企業の経営層や人事責任者です。
事業計画や組織の将来像をヒアリングしたうえで、「どのような人材が必要か」「そのためにはどのような採用ブランディングや手法を選択すべきか」をゼロから設計します。

求人媒体の選定・広告手法の提案はもちろん、採用施策の改善、選考プロセスの設計まで踏み込んで伴走。自らの提案によってクライアントの採用が成功し、事業が大きく加速する瞬間をダイレクトに実感できる仕事です。

■ 「当社」だからこそ提供できる独自のサービス力
市場にある画一的な手法を提案するのではなく、顧客一社一社の強みや魅力にフォーカスした「オーダーメイドのソリューション」を提供するのが当社のスタイルです。
常識にとらわれない独自のノウハウと実行力により、難易度の高い採用課題に対しても確実な成果を出し続けており、高いリピート率と顧客信頼を獲得しています。

■ 営業として、市場価値の高いプロフェッショナルへ
当社の事業に携わることで、単なる営業スキル(提案力・商談力)にとどまらず、市場のトレンドを読むマーケティング視点や、企業組織の本質を見抜くコンサルティング力が身につきます。
「どこでも通用するビジネスパーソンへと急速に成長したい」「顧客の成長に心の底から貢献できる仕事がしたい」という方にとって、これ以上ないやりがいと手応えが得られる環境です。

当社の事業とともに、あなた自身のキャリアも力強く推し進めていきませんか?

「企業の採用課題を解決し、日本の労働市場にイノベーションを起こす」

当社は、企業の採用成功を軸とした採用支援事業・HRソリューションを展開するベンチャー企業です。世の中の「斜め上」を行く発想と実行力で、大手企業から急成長スタートアップまで、数多くのクライアントの組織課題を解決してきました。

■ 営業・コンサルタントとしての「圧倒的成長環境」
当社の法人営業(採用コンサルタント)は、単に求人媒体を提案して終わりではありません。企業の経営層や人事責任者に対し、採用戦略の立案、ブランディング、ターゲットの設計、選考プロセスの最適化まで深掘りした支援を行います。
型にはまった提案ではなく、顧客一社一社の本質的な課題に合わせた「オーダーメイドの提案」ができるからこそ、本当の意味での「ビジネススキル」と「顧客折衝力」が磨かれる環境です。

■ スピード感あふれる組織と評価制度
平均年齢も若く、スピード感と活気に溢れた組織風土です。年功序列は一切なく、個人の成果やチャレンジ精神を正当に評価します。入社年数に関わらず、実績次第で早期にリーダーやマネージャー職へのステップアップが可能。「自分の力を試したい」「早期にチームマネジメントに挑戦したい」という成長意欲の高い方に最適なフィールドです。

■ 仲間と共に高め合えるカルチャー
当社の最大の強みは「人」です。「圧倒的な当事者意識」を持ったメンバーが集まり、お互いを高め合いながら目標に向かって走る文化が根付いています。困ったときにはチーム全体でサポートし合う風通しの良さも魅力の一つです。…

応募資格

【必須(MUST)】
・法人営業経験1年以上

【歓迎(WANT)】
・人材業界での就業経験
・論理的思考と、数値に基づく課題分析能力のある方

就業場所

東京都 渋谷区
・所定労働時間(8時間)
・休憩(勤務の途中に60分)

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・リフレッシュ休暇・有給休暇・夏季休暇・GW休暇・介護休暇・慶弔休暇・産休・育休
・完全週休二日制(土日)
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇(初年度10日〜勤続年数に応じて最大20日)
・育児休暇
・産前産後休暇
・就業3年で休暇3日付与(以降3年経過ごとに3日付与)

賃金

月給 340,000 円 -

【月給の内訳※34万円の場合】
基本給+調整給+固定残業代60時間=月給340,000円

※経験者の場合は前職給与考慮

◼︎下限年収500万円を保証️◼︎
※賞与支給日である5月・11月支給時に在籍していることが条件
※その他勤務日数の条件などあり
試用期間6ヶ月
(試用期間中、労働条件に変更はありません)
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・役職手当
・社会保険完備(健康/労災/雇用/厚生年金)
・昇給年2回
・賞与(3月/9月)
※会社業績・個人成果による

・役職手当
・交通費支給(上限月3万円)
・時間外手当(超過分を支給)
・服装自由
・PC支給
・置き型社食サービス

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ webテスト ↓ 一次面接 ↓ 最終面接 (選考回数が3回になる場合もあります) 【オンライン面接について】 最終面接までオンライン可能 【）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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