【中間管理職/幹部候補】事業部牽引×開発領域統括!AI時代のエンジニア集団を引っ張るリーダー募集

仕事内容と労働条件

仕事内容

【概要】
当社は、「正解のない問い」に向き合い、顧客の「意思決定」や「判断」に貢献するプロフェッショナル集団です。AIを使いこなしながら上流から考え、最後までやり切る「FDE(Forward Deployed Engineer)」への転換期を迎えています。
組織のケーパビリティをドラスティックに変えていくため、事業部長と共にPJ推進やメンバーマネジメントを牽引いただける部長・グループ長(中間管理職)を募集します。

【具体的には】
配属事業部(金融、Web、最先端技術、運用BPO、クラウド/SREの5つの事業部のいずれか)にて、エンジニアやPM/PLを束ね、開発プロジェクトまたは運用・インフラ領域の統括をお任せします。
・事業成長への貢献:既存事業の運用改善・収益性向上、新規案件の創出・アップセル、採用・組織拡大への貢献
・プロジェクト管理:進捗・品質・予算管理、および顧客との折射(超上流工程から参画)
・技術選定・アーキテクチャ設計:現場のテックリードと連携した最適なソリューションの提案
・組織マネジメント:メンバーの評価、1on1、キャリア開発支援

▼配属想定事業部(5つの事業部から適性に応じて配属)
1フィナンシャルソリューション事業部:金融向け大規模開発PJ(Java等)。LLMを用いた最先端開発も手掛ける。
2フューチャーリンク事業部:コンシューマ向けWeb(PHP/TypeScript等)やパブリッククラウド活用、アプリ開発領域。
3アドバンストテクノロジー事業部:プライム案件中心(React/Vue.js/Go/Node.js/Python/AWS/GCP/AI開発)。
4ビジネスプロセスアウトソーシング事業部:運用ITアウトソーシング。AIOpsプロダクト開発にも注力。
5RGA事業部:パブリッククラウド・オンプレ設計構築運用。SRE、CI/CD自動化、DevOps文化の実践。

▼プロダクト・サービスの魅力は?
AIを活用したSDD(仕様駆動開発)など、開発効率と品質を高める新しい手法・サービスを積極的に活用しています。

▼競合優位性は?
金融等の大規模基幹系から最新のAI・クラウドネイティブ・SREまで、上流~運用・自社プロダクト開発までワンストップで対応できる総合的技術力と組織力です。

▼得られる経験・キャリアステップは?
事業部長とダイレクトに議論しながら組織や未来を形作るボトムアップな環境。将来的には事業部長や全社的なマネジメントレイヤーへのステップアップも可能です。

事業内容:システムコンサルティング(クライアントのCTO・CIO代行)、金融/製造/販売/流通系の業務システム設計・開発、ECサイト構築、Web/モバイルアプリ開発、AI・データ利活用ソリューションなどを網羅しています。

サービス体制:戦略立案や要件定義などの上流工程から、アプリ・インフラ開発、24時間365日の運用保守(マネージドサービス)まで「一気通貫」で支援できる体制を築いています。

取り扱い技術・領域:
‐クラウド・インフラ: AWS、Google Cloud、Microsoft Azureを活用した大規模インフラ構築やマルチクラウド開発
‐開発言語・フレームワーク: Java (Spring Boot)、Python (Django)、Go、C#、TypeScript、React、Next.js、Flutter、Swift、Kotlinなどのモダン技術
‐先端技術:Azure OpenAIやRAG技術を活用した生成AIソリューション、AI音声解析、PWA開発など
‐運用・効率化:IaC(Terraform, Ansible)による自動化、CI/CD環境構築、SRE支援

事業基盤:
東証上場企業である株式会社SHIFTのグループ会社(100%子会社)であり、安定した営業基盤と高い技術提案力を背景に事業を展開しています。

【役員全員がエンジニア出身!圧倒的な現場理解と柔軟さ】
代表を含む役員全員がエンジニア出身のため、技術的な課題や投資の必要性をスピーディに理解・意思決定できる風土です。

【エンジニア目線のストレスフリーな開発環境】
開発PCはメモリ32GB以上(Windows/Mac選択可)、デュアルモニタ、各種ツール・AIサービスの導入も前向きに検討・投資します。

【フルフレックス&残業平均20hでワークライフバランス抜群】
コアタイムなしのフルフレックス制を採用。残業も月平均20時間程度と、メリハリを持った働き方が可能です。

応募資格

▼以下をすべて満たす方
・SIerもしくはコンサル業界でのラインマネジメント経験(目安10名以上)
・PJマネジメント経験
・Webシステム開発経験

歓迎条件:
・金融、製造、流通、公共など幅広い業種のドメイン知見
・アジャイル開発や最新のクラウドネイティブ技術、AIへの見識
・事業計画の策定や、採用・組織拡大に関与した経験
・自身の人脈・ネットワークを活かした案件創出・営業経験
【歓迎】
▼マインド面・人物面
・EQ:顧客やメンバーと良好な関係性を築ける方
・高いレジリエンス:正解のない不確実な環境で、トライ&エラーを繰り返せるタフさを持つ方
・事業を作る当事者意識:自らの言葉で事業成長や収益貢献を語れる方
・技術そのものへの関心:プログラミングや技術が好きで、エンジニアと深い対話ができる方
・変化への適応力:新しい技術や仕組みを前向きに学べる方

就業場所

神奈川県 横浜市西区
転居を伴う転勤はありません。
リモートワークも導入しております。リモート以外の出社時は、横浜本社・横浜開発センター・秋葉原オフィスのいずれかとなります。

就業時間・休憩

07:00〜22:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
産後パパ育休制度
・完全週休2日制(土日祝)
・夏季休暇(7〜9月の間で4日間取得可能)
・年末年始休暇(12/29〜1/3)
・有給休暇(初年度10日/試用期間終了時に付与)

賃金

月給50万円〜(残業代別途全額支給、通常賞与年2回/平均3.8ヶ月分含む)

※別途、業績に応じた決算賞与(過去実績5〜250万円/人)や
ESOP(株式)賞与(過去実績50〜400万円/人)の支給実績あり(最大支給実績:計650万円/人)
※賞与実績平均3.8ヶ月分。別途、業績に応じた決算賞与支給あり

・試用期間あり(最大6ヶ月/条件面の変更なし)
・残業手当は別途全額支給
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・資格手当・退職金制度・資格取得制度
勉強会支援制度
各種研修制度(勤務時間内受講可能)
保養所あり(伊豆、山中湖等)
横浜DeNAベイスターズシーズンシート利用可能
社内サークル活動支援
服装自由
リモートワーク制度
・資格取得一時金制度(受験代・書籍代補助、状況に応じその他費用も負担)
・高スペックPC貸与(Mac/Win選択可、メモリ32GB以上、デュアルモニタ支給)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 面接(2回程度を想定)→ 内定 ※対面またはオンラインにて実施）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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