
ITエンジニア / 神奈川県 ほか東京都
【0→1の新規AI事業創出】自社運用AIプロダクト開発エンジニア/マネージャー/ディレクター
ITエンジニアの求人(社名は面談時にご案内)
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- 時短勤務あり
- 副業OK
- 転勤なし
- リモートワークOK
- 土日休み
- 給与
- 年収 600万円〜1400万円
- 勤務地
- 神奈川県 ほか東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事BPO(運用保守)事業を主軸としてきた当事業部では、AIの進展を見据え、従来の運用保守に依存しない新しい収益の柱として自
- 時間07:00〜22:00
- 給与年収 600万円〜1400万円
この仕事について
BPO(運用保守)事業を主軸としてきた当事業部では、AIの進展を見据え、従来の運用保守に依存しない新しい収益の柱として自社AIOpsプロダクトを“0”から生み出す取り組みを本格化させています。
この求人のポイント
- 勤務地
- 神奈川県 ほか東京都
- 年収の目安
- 初年度 600万円〜1400万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 土日休み
勤務地エリアの情報

3465件神奈川県の掲載求人
1,279円神奈川県の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 【概要】
BPO(運用保守)事業を主軸としてきた当事業部では、AIの進展を見据え、従来の運用保守に依存しない新しい収益の柱として自社AIOpsプロダクトを“0”から生み出す取り組みを本格化させています。
本ポジションでは、日々の運用業務のAI化・自動化(障害対応・定常業務効率化)を自ら推進しながら、その知見を活かした新規AIOpsプロダクトの立ち上げ、さらには将来的な外部受託企業向けパッケージ展開・SaaS化を手掛けていただきます。
【具体的には】
スキル・経験および希望に応じ、以下いずれかのポジションでお迎えします(将来的なキャリアアップ・スライドも可能です)。
1. 運用エンジニア(SRE志向のクラウド運用エンジニア)
・クラウド/オンプレ環境での既存運用フローのAI・自動化改善
・ログ収集・分析の自動化パイプライン構築
・時系列データからのシステム障害予兆検知のPoC検証(機械学習ライブラリ使用)
・生成AI(ChatGPT API等)を活用した障害アラートの一次切り分け・自動チケット起票(ITIL準拠)
2. 運用マネージャー(運用プロセス高度化)
・運用チームのマネジメント、運用プロセス全体の高度化推進
・SaaS/AIツールの選定・導入・定着推進
・Datadog等の監視基盤導入・監視項目最適化
・LLMを活用したインシデント解決策提案メカニズムの構築
・定常作業の自動化による対応時間・残業削減
3. AI戦略ディレクター(事業部横断)
・事業部横断でのAI戦略・ガバナンス体制構築
・社内向けAI利用ガイドライン策定、セキュリティリスク評価
・ベンダーマネジメント・折衝、エンタープライズ向けAI運用ソリューションの要件定義・導入統括
・レガシー運用チームのリスキリングプログラム企画・実行
▼プロダクト・サービスの魅力は?
単なる社内効率化にとどまらず、自社の現場で磨き上げたノウハウ・仕組みを「外部の運用受託企業向けソリューション(ストック型ビジネス)」へ育て上げていく、まさに“0→1”の事業創出に参画できます。
▼競合優位性は?
自社内に豊富な運用現場と実データが存在するため、仮説検証を自社内で高速に回せる強みがあります。理論倒れにならない「現場で本当に使えるAIOpsプロダクト」を構築できます。
▼得られる経験・キャリアステップは?
生成AIやLLMなどの最新技術を制限なく活用できる環境です。技術を極める専門職軸から、チームを率いるマネジメント、そして事業全体のAI戦略を左右するディレクターまで、裁量を大きく広げていける明確なキャリアパスが用意されています。
事業内容:システムコンサルティング(クライアントのCTO・CIO代行)、金融/製造/販売/流通系の業務システム設計・開発、ECサイト構築、Web/モバイルアプリ開発、AI・データ利活用ソリューションなどを網羅しています。
サービス体制:戦略立案や要件定義などの上流工程から、アプリ・インフラ開発、24時間365日の運用保守(マネージドサービス)まで「一気通貫」で支援できる体制を築いています。
取り扱い技術・領域:
‐クラウド・インフラ: AWS、Google Cloud、Microsoft Azureを活用した大規模インフラ構築やマルチクラウド開発
‐開発言語・フレームワーク: Java (Spring Boot)、Python (Django)、Go、C#、TypeScript、React、Next.js、Flutter、Swift、Kotlinなどのモダン技術
‐先端技術:Azure OpenAIやRAG技術を活用した生成AIソリューション、AI音声解析、PWA開発など
‐運用・効率化:IaC(Terraform, Ansible)による自動化、CI/CD環境構築、SRE支援
事業基盤:
東証上場企業である株式会社SHIFTのグループ会社(100%子会社)であり、安定した営業基盤と高い技術提案力を背景に事業を展開しています。
【最新技術・生成AIツールを自由に試せる検証環境】
生成AI/LLM等の最新ツールは原則として利用制限を設けず、必要な技術を積極的に試せる柔軟な社風・環境です。自分のアイデアをすぐ現場で検証できます。
【現場改善から収益の柱(事業創出)へつながる手応え】
「目の前の運用課題をAIで解決する」という成果が、そのまま自社の新規プロダクト・外販事業へと育っていくビジネスづくりの醍醐味を味わえます。
【フルフレックス&残業平均20hでメリハリある働き方】
コアタイムなしのフルフレックス制を採用しており、残業も月平均20時間程度。ワークライフバランスを保ちながら先端領域に挑戦できます。 - 応募資格
- ▼いずれかのポジションの経験・要件を満たす方
【運用エンジニア】
・クラウドまたはオンプレ環境での運用エンジニア経験
・Python等を用いた自動化・スクリプト開発経験(ログ収集・分析のパイプライン構築等)
・「手順書通りの運用」にとどまらず、IaCや自動化に取り組みたいSRE志向をお持ちの方
・自ら課題を見つけて動ける自立性
【運用マネージャー】
・運用プロセスの構築・改善リード経験
・SaaS/AIツールの選定・導入リード経験
・チームマネジメント経験
【AI戦略ディレクター】
・全社/事業横断でのAI戦略策定・ガバナンス構築の実績
・エンタープライズ向けソリューションの要件定義・導入統括経験
・ベンダーマネジメント経験
歓迎条件:
・運用エンジニア: 応用情報技術者、CKA、ITIL 4 Foundation、AWS SAP、Azure AZ-900、Python3データ分析試験、G検定など
・運用マネージャー: ITサービスマネージャ、ITIL 4 MP、PMP、AWS SysOps、Azure AZ-104、E資格など
・AI戦略ディレクター: ITストラテジスト、システム監査技術者、CISA、ITIL 4 Master、AWS Security、Azure AZ-500/AZ-305など
【歓迎】
▼マインド面・人物面
・最新技術(生成AI等)を積極的に試しながら、模索・検証して前進できるアジャイル精神のある方
・指示待ちではなく、自ら課題を発見して自律的に業務を推進できる方
・従来の「運用保守」をAIの力で高度化・プロダクト化することに面白さを感じる方 - 就業場所
- 神奈川県 横浜市西区
転居を伴う転勤はありません。
リモートワークOK。
出社時は横浜本社、秋葉原オフィス、顧客先(都内中心)のいずれかとなります(入社後最初の2週間はキャッチアップのため出社をお願いする場合があります)。
※ごく一部(約2%)の派遣契約プロジェクトに参画する期間のみ、派遣先条件に準拠しフルフレックス対象外となる場合があります(終了後は復帰)。 - 就業時間・休憩
- 07:00〜22:00
- 時間外労働
- 20時間以下
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
産後パパ育休制度
・完全週休2日制(土日祝)
・夏季休暇(7〜9月の間で4日間取得可能)
・年末年始休暇(12/29〜1/3)
・有給休暇(初年度10日/試用期間終了時に付与) - 賃金
- 運用エンジニア: 想定年収 600万円〜1,200万円程度
運用マネージャー: 想定年収 750万円〜1,400万円程度
AI戦略ディレクター: 想定年収 800万円〜1,400万円程度
※経験・スキル・面談内容に応じて決定(上記レンジを超えるオファーも相談可能)。残業代全額支給。
※賞与実績平均3.8ヶ月分。別途、業績に応じた決算賞与支給あり
・試用期間あり(最大6ヶ月/条件面の変更なし)
・残業手当は別途全額支給
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・資格手当・退職金制度・資格取得制度
勉強会支援制度
各種研修制度(勤務時間内受講可能)
保養所あり(伊豆、山中湖等)
横浜DeNAベイスターズシーズンシート利用可能
社内サークル活動支援
服装自由
リモートワーク制度
・資格取得一時金制度(受験代・書籍代補助、状況に応じその他費用も負担)
・高スペックPC貸与(Mac/Win選択可、メモリ32GB以上、デュアルモニタ支給) - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 → 面接(2回程度を想定)→ 内定 ※対面またはオンラインにて実施)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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