【Head of IT(IT戦略責任者)】数千万〜数億円規模の予算でエンプラ仕様の情シスを1から構築/年収1,000万〜2,500万円

仕事内容と労働条件

仕事内容

【概要】
当社では、事業の急速な拡大に伴い「エンタープライズ規模にも耐えうる情報システム体制」を本格的に整備するフェーズに入っています。
本ポジションは、その情シス組織を技術的・組織的に牽引いただく『Head of IT(IT戦略責任者)』です。
単なる管理職にとどまらず、自らコード・設定実装(IaC/スクリプト等)で手を動かしながら、最新テクノロジー(パブリッククラウド/生成AI/Google Workspace/IDaaS等)の利活用と「過度な制限ではなく、軽く・賢く効かせる統制(ガバナンス)」を両立させるゼロベース構築をお任せします。

【具体的には】
1. 全社IT戦略の策定・実行
・全社IT戦略・ロードマップの策定・アップデート
・IT投資計画・予算策定(構築期は数千万〜数億円規模を見据えた議論が可能)およびベンダーマネジメント
・経営陣・各事業部門と連携した業務プロセス変革・DX推進

2. パブリッククラウド・SaaSのガバナンス設計・構築
・AWS / Google Cloud / Azure を含めたパブリッククラウド全社統制(権限・監査・コスト・セキュリティ)
・Google Workspace、Microsoft 365、Slack、Notion などの SaaS ガバナンス設計
・IDaaS(Okta / Entra ID / Google 等)を中核としたシングルサインオン(SSO)・ゼロトラスト設計
・デバイス管理(MDM/EDR)、ネットワーク、VPN/ZTNA の設計運用

3. 生成AI(Claude等)の全社活用とガバナンス設計
・Claude をはじめとした生成AIツールの全社導入・運用設計およびデータ取扱いガイドライン・監査ログ統制の設計
・社員が安心して『触りに行ける』環境作り(過度な制限ではなく賢いガードレール設計)
・AI起点での社内業務自動化・生産性向上施策のリード

4. 情報セキュリティ・コンプライアンス対応
・ISMS / Pマーク / SOC2 などの認証・監査対応(必要に応じて)
・インシデント対応体制、ログ・監視基盤の設計運用およびリスクベースでの統制設計

▼プロダクト・サービスの魅力・環境は?
既存の固着化したソリューション(IDaaS/MDM/EDR/資産管理/ログ基盤等)は置かず、新Head of ITの設計判断で全面的に再選定可能です。IT予算もエンプラ構築期にふさわしいスケールで確保する想定です。

▼競合優位性は?
全役員がエンジニア出身であり、経営陣がテクノロジーへの深い理解を持っています。「縛る情シス」ではなく「事業成長を加速させる戦略機能としての情シス」を本気で推進できるカルチャーです。

▼得られる経験・キャリアステップは?
数億円規模のIT投資判断とアーキテクチャ設計を自らの手で行い、経営直下で組織変革を推し進めるハイインパクトなキャリアが得られます。

事業内容:システムコンサルティング(クライアントのCTO・CIO代行)、金融/製造/販売/流通系の業務システム設計・開発、ECサイト構築、Web/モバイルアプリ開発、AI・データ利活用ソリューションなどを網羅しています。

サービス体制:戦略立案や要件定義などの上流工程から、アプリ・インフラ開発、24時間365日の運用保守(マネージドサービス)まで「一気通貫」で支援できる体制を築いています。

取り扱い技術・領域:
‐クラウド・インフラ: AWS、Google Cloud、Microsoft Azureを活用した大規模インフラ構築やマルチクラウド開発
‐開発言語・フレームワーク: Java (Spring Boot)、Python (Django)、Go、C#、TypeScript、React、Next.js、Flutter、Swift、Kotlinなどのモダン技術
‐先端技術:Azure OpenAIやRAG技術を活用した生成AIソリューション、AI音声解析、PWA開発など
‐運用・効率化:IaC(Terraform, Ansible)による自動化、CI/CD環境構築、SRE支援

事業基盤:
東証上場企業である株式会社SHIFTのグループ会社(100%子会社)であり、安定した営業基盤と高い技術提案力を背景に事業を展開しています。

【既定路線なし!ゼロベースで選定・設計できる圧巻の自由度】
既存ソリューションの縛りは一切ありません。新Head of ITの技術的・組織的判断により、IDaaS、MDM、EDR、ネットワーク、ログ基盤等の選定から全面リビルドが可能です。

【数千万〜数億円規模を見据えた構築予算と経営陣のコミット】
役員全員がエンジニア出身であり、攻めと守りのIT投資に非常に理解があります。エンプラ規模の構築期にふさわしい予算規模感でダイナミックなIT戦略をドライブできます。

【フルフレックス&残業平均20hでメリハリある働き方】
コアタイムなしのフルフレックス制(残業平均20時間程度)を導入。最高のパフォーマンスを発揮できる環境を整えています。

応募資格

▼以下をすべて満たす方
・情シス/コーポレートエンジニア/IT部門でのハイレイヤー(マネージャー以上)経験
・『エンプラ仕様』の情シス実体験(下記いずれかに該当)
(a) 大手企業の情シス部門での設計・構築・統制経験
(b) 大手クライアントのコーポレートIT案件をベンダー/コンサル側から深く構築した経験
(c) IPOフェーズで情シス機能を1から立ち上げた経験

・「共通アカウント強用の危険性」「特権・棚卸し・監査ログ・退職オフボーディング」等、エンプラ統制の感覚値を体得していること
・パブリッククラウド(AWS / GCP / Azureのいずれか)の実務・統制設計経験
・Google Workspace または Microsoft 365 のガバナンス/管理設計実務経験
・IDaaS/SSO/MDM などモダン情シス基盤の設計・運用経験
・ラインマネジメントだけでなく、自ら手を動かせる技術力(コード/IaC/スクリプト/設定実装)
・従業員数・デバイス数・拠点数から構築コストやIT予算規模の当たりを即座に立てられる方

歓迎条件:
・生成AI(Claude等)を業務/情シス運用に組み込んだ実践経験
・Terraform などの IaC、CI/CD によるインフラ管理経験
・ゼロトラストネットワーク/ZTNA の設計運用経験
・ISMS/SOC2/Pマークなどの認証取得・運用経験
・SRE/プラットフォームエンジニアリングのバックグラウンド
・M&A/PMI の経験
【歓迎】
▼マインド面・人物面
・セキュリティ=制限ではなく、『事業加速のためのセキュリティ』を設計できる方
・最新ツールやAIに対して『まず自分で触ってみる』ハンズオン精神をお持ちの方
・現場エンジニアと経営層の両方の言語で会話できるバイリンガルなコミュニケーション力を持つ方
・最終決定者として意思決定を行い、責任を負うことを楽しめる方

就業場所

神奈川県 横浜市西区
転居を伴う転勤はありません。
リモートワークOK。
出社時は横浜本社、秋葉原オフィス、顧客先(都内中心)のいずれかとなります(入社後最初の2週間はキャッチアップのため出社をお願いする場合があります)。

※ごく一部(約2%)の派遣契約プロジェクトに参画する期間のみ、派遣先条件に準拠しフルフレックス対象外となる場合があります(終了後は復帰)。

就業時間・休憩

07:00〜22:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
産後パパ育休制度
・完全週休2日制(土日祝)
・夏季休暇(7〜9月の間で4日間取得可能)
・年末年始休暇(12/29〜1/3)
・有給休暇(初年度10日/試用期間終了時に付与)

賃金

年収1,000万〜2,500万円(※経験・スキル・面談評価等を十分考慮の上で決定)
※賞与実績平均3.8ヶ月分。別途、業績に応じた決算賞与支給あり

・試用期間あり(最大6ヶ月/条件面の変更なし)
・残業手当は別途全額支給
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・資格手当・退職金制度・資格取得制度
勉強会支援制度
各種研修制度(勤務時間内受講可能)
保養所あり(伊豆、山中湖等)
横浜DeNAベイスターズシーズンシート利用可能
社内サークル活動支援
服装自由
リモートワーク制度
・資格取得一時金制度(受験代・書籍代補助、状況に応じその他費用も負担)
・高スペックPC貸与(Mac/Win選択可、メモリ32GB以上、デュアルモニタ支給)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 面接(2回程度を想定)→ 内定 ※対面またはオンラインにて実施）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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