【モバイルエンジニア】1,000万人規模アプリの提案・開発!フルフレックス×リモート(年収400万〜1,200万円)

仕事内容と労働条件

仕事内容

【概要】
B2Cから業務アプリケーションまで、様々なシステム開発を上流からリリースまでワンストップで手掛ける当社。
急速に引き合いが増加しているモバイルアプリ(iOS / Android / クロスプラットフォーム)開発において、UI/UXの検討・提案から性能改善、新規機能開発までご経験に合わせてお任せします。

【具体的には】
・モバイルアプリ開発:iOS / Android向けアプリの設計、実装、テスト、リリース対応
・UI/UXの検討・提案:ユーザー体験向上のための画面設計や操作性・パフォーマンス改善提案
・上流工程・技術選定:顧客の課題解決に向けた最適な技術選定およびアーキテクチャ設計

▼プロジェクト事例(1,000万人規模のプライム案件など多数)
・大手エネルギー系コンシューマーアプリ(Flutter使用)
└ユーザー数約1,000万人規模。インフラからフロントまで一括で引き受け、今後の拡大に耐えうる性能改善や新規機能を提案・開発。社内15〜20名規模の大型プロジェクトです。

▼開発スタイル・技術スタック
AIを積極的に活用した仕様駆動開発(SDD)を推進。ウォーターフォール/アジャイルを柔軟に選択し、エンジニアの志向に応じてクラウド基盤等とも連携したチーム体制を組みます。

▼競合優位性は?
グループ会社(SHIFT等)との連携も活かした豊富なプライム案件網。数億円規模のビッグプロジェクトに上流提案から関われるため、ベンダーの下請けにとどまらない提案力が身につきます。

▼得られる経験・キャリアステップは?
1,000万人規模の超大規模アプリ運用・性能改善のスキル、Flutter等のモダン言語を活かしたUI/UX提案経験が得られ、将来的にはテックリードやPMへのステップアップも可能です。

事業内容:システムコンサルティング(クライアントのCTO・CIO代行)、金融/製造/販売/流通系の業務システム設計・開発、ECサイト構築、Web/モバイルアプリ開発、AI・データ利活用ソリューションなどを網羅しています。

サービス体制:戦略立案や要件定義などの上流工程から、アプリ・インフラ開発、24時間365日の運用保守(マネージドサービス)まで「一気通貫」で支援できる体制を築いています。

取り扱い技術・領域:
‐クラウド・インフラ: AWS、Google Cloud、Microsoft Azureを活用した大規模インフラ構築やマルチクラウド開発
‐開発言語・フレームワーク: Java (Spring Boot)、Python (Django)、Go、C#、TypeScript、React、Next.js、Flutter、Swift、Kotlinなどのモダン技術
‐先端技術:Azure OpenAIやRAG技術を活用した生成AIソリューション、AI音声解析、PWA開発など
‐運用・効率化:IaC(Terraform, Ansible)による自動化、CI/CD環境構築、SRE支援

事業基盤:
東証上場企業である株式会社SHIFTのグループ会社(100%子会社)であり、安定した営業基盤と高い技術提案力を背景に事業を展開しています。

【エンジニア目線のストレスフリーな開発環境】
開発標準PCはメモリ最低32GB以上(Win/Mac選択可能)。デュアルモニタや必要な開発ソフト・ツールも柔軟に導入できる、生産性を最優先した環境です。

【フルフレックス×リモートワーク主体の柔軟な働き方】
コアタイムなしのフルフレックス制を採用しており、残業は月平均20時間程度。リモートワークを中心としたフレキシブルな就労環境を整えています。

【自己研鑽・スキルアップへの手厚いバックアップ】
書籍購入費用100%負担、外部研修参加自由、1on1や勉強会補助、資格取得一時金・報奨金制度など、学びたいエンジニアを費用・環境の両面から全力で支援します。

応募資格

▼以下いずれかの開発経験が2年以上ある方
・Flutter / Swift / Kotlin / React Native / Dart / Firebase(どれか1つでも可)

歓迎条件:
・技術的なことに対して強い興味をお持ちの方
・英語に抵抗がない方(英文ドキュメントが読めるレベル)
【歓迎】
▼マインド面・人物面
・「まずは触れてみる・モノを創ってみる」を実践できる方:座学にとどまらず自ら手足を動かしてプロダクトを形にできる方
・モバイル領域の技術向上や、UI/UX提案・性能改善に強い関心がある方

就業場所

神奈川県 横浜市西区
転居を伴う転勤なし。リモートワーク主体(出社時は横浜本社、秋葉原オフィス、顧客先※都内中心)

※入社後最初の2週間は組織・チームへのキャッチアップのため拠点へ出社をお願いしています(遠方勤務者含む)。
※ごく一部(約2%)の派遣契約プロジェクト参画期間のみ、フルフレックス対象外となります(終了後再適用)。

就業時間・休憩

07:00〜22:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
産後パパ育休制度
・完全週休2日制(土日祝)
・夏季休暇(7〜9月の間で4日間取得可能)
・年末年始休暇(12/29〜1/3)
・有給休暇(初年度10日/試用期間終了時に付与)

賃金

月給30万円〜(※経験・スキル・面談評価等を考慮して決定)
※通常賞与年2回(平均3.8ヶ月分)を含みます。また業績に応じた決算賞与支給実績があります。
<決算賞与支給実績(2022年例)>
・決算賞与:5万円〜250万円/人
・ESOP(株式)賞与:50万円〜400万円/人(最大650万円/人の支給実績あり)

残業手当は全額別途支給いたします。通常賞与(年2回)に加え、評価や業績に応じた決算賞与等での還元を行っています。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・資格手当・退職金制度・資格取得制度
勉強会支援制度
各種研修制度(勤務時間内受講可能)
保養所あり(伊豆、山中湖等)
横浜DeNAベイスターズシーズンシート利用可能
社内サークル活動支援
服装自由
リモートワーク制度
・資格取得一時金制度(受験代・書籍代補助、状況に応じその他費用も負担)
・高スペックPC貸与(Mac/Win選択可、メモリ32GB以上、デュアルモニタ支給)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 面接(2回程度を想定)→ 内定 ※対面またはオンラインにて実施）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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