【Sales Operations】製造業のサプライチェーンを変革するシリーズCのベンチャー/新規事業SaaS/リモート可

仕事内容と労働条件

仕事内容

■募集背景
私たち当社は「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を展開しています。
AIが知能の限界を超えていくほど、人類は物的限界に直面します。それを超える鍵は、製造業による物的イノベーションの圧倒的加速です。
「製造業AIデータプラットフォームCADDi」は、バリューチェーン上に散在するあらゆるデータをAIで解析・構造化・意味付け・関連付けし、組織全体で活用できるデータ基盤を構築するプラットフォームです。人があらゆる叡智に辿り着き、AIがそれを使って実行し、業務がさらに叡智を生む——この循環で、製造業の判断と実行を高度化し、経営レベルのインパクトを生み出します。
日本をはじめ、アメリカ、ベトナム、タイを含む4カ国で事業を展開し、日経225構成企業のディスクリート系製造業の半数以上をはじめ、全世界22カ国で導入されています。

今回募集をしているDeal Managementチームは、営業の商談が契約・サービス提供・請求へとつながるまでのプロセスを担っています。決められた手続きを回すだけではなく、受注から契約・請求までのオペレーションそのものを設計・管理する役割を期待されています。
現在、海外案件の増加や新しいプロダクトの立ち上げにより、契約条件の論点整理やオペレーションの再設計が必要な場面が増えています。また事業成長に伴う組織体制の複雑化により、全体最適の観点から主体的に関係部署を横断し、受注から契約・請求までのオペレーションの仕組みを整える役割の重要性が高まっています。こうした状況を受け、チームの体制強化のための増員募集を行います。

■職務内容
営業の商談から契約締結、更新・請求までの一連のオペレーションを担っていただきます。まずは通常実務を一人で回せる状態を目指し、その後は手順の型化やツールを使った業務改善、ルールにない案件の論点整理など、仕組みづくりをリードしていただきます。
担当領域は固定せず、ご経験や適性に応じて入社後に決定します。

<具体的な職務内容>
・見積書・申込書の作成、条件確認
・NDA・各種規約に関する対応、法務確認の取り次ぎ
・契約/更新手続き・請求書発行・書類管理・捺印申請
・既存ルールに当てはまらない案件の論点整理、法務・経理との調整
・業務手順の型化、マニュアル整備
・Salesforce・AI・スプレッドシート関数・GAS等を活用した業務効率化
・生成AI(Claude Code 等)を活用した社内業務アプリの開発・運用・改善(※コーディング経験不問)
・海外案件における英文の契約条件・申込書の確認、各種英語版帳票ひな型の作成、メンテナンス(翻訳ツール利用可)
・将来的には、メンバーの育成やチームリード

■入社後のイメージ
入社後は当社全体のオンボーディングに加え、チームの研修資料をもとに業務フローと契約まわりの基本を学んでいただきます。最初は見積書・申込書の作成や請求など定型業務から担当し、繁忙期にあたる3月(期末・更新時期)には定型業務の担当としてチームの戦力になっている状態を想定しています。
その後は、四半期ごとに変わる営業施策やルールへの対応、ルールにない案件の論点整理、手順の型化と効率化等、オペレーション改善・構築分野へと担当範囲を広げていただきます。

■仕事のやりがい・魅力
・前例のない領域で契約と仕組みを一から作れる
DMaaS(Data Management as a Service)のビジネスモデルは国内に前例が少なく、契約形態や論点についてのベストプラクティスがほぼありません。論点出しから契約の型や運用ルールまで、自分たちで設計していくことができます。

・事業部を横断してビジネス全体を見渡せる
コーポレートの立場から複数の事業部の案件に関わるため、営業・法務・経理・カスタマーサクセスなど幅広い部門と連携しながら、会社全体のビジネスの流れを把握できます。

・新しいプロダクトの立ち上がりに最前線で関われる
お客様との契約に関する情報は最初にDeal Managementに集まります。新しいプロダクトが売れる状態をつくるために、契約・条件設計の面から事業の立ち上げを支えている実感を得ることができます。

・手を動かしながら業務改善を進められる
生成AIやツールを日常的に活用する環境で、自ら業務フローを見直し、効率化を実行できます。

・商談を受注・契約につなぐラストワンマイルを担える
営業が積み上げた提案も、契約条件が整理され、申込・契約・請求まで正しくつながって初めてお客様への価値になります。売上が立つ瞬間に最も近い場所で、事業の成長を支えることができます。

・フラットな環境で、チームで連携しながら働ける
役職や雇用形態に関係なく意見を出し合えるフラットなチームです。担当領域を固定せず、メンバー同士で業務を拾い合いながら進めるため、一人で抱え込まずに相談しながら業務に取り組めます。

■Information
・CADDi Drawer Brand Movie

・社員note

■当社について
モノづくりに携わるすべての人が、本来持っている力を最大限に発揮できる社会を実現する。
そのために私たちは、産業の常識を変える「新たな仕組み」をつくります。
現在モノづくり産業では、非常に多くの力が埋もれたままになっています。
見積業務や管理業務に忙殺される、営業力が足りない、情報やネットワークが乏しい。
あらゆる理由によってがんじがらめにされ、本来の開発力や技術力を発揮しきれていません。
こうした縛りをほどくことで、各企業のポテンシャルを解放。
産業全体に大きな力を生み出し、豊かにすることが私たちの使命です。
小さな町工場も、歴史ある大規模メーカーも、創立まもないベンチャーも。
すべてのモノづくり企業が強みを活かして輝き、新たな価値がたくさん生まれる。…

応募資格

■応募資格(必須)
・営業事務・営業Ops・受発注・契約管理いずれかの実務経験
・契約書を読んで論点を整理することに抵抗がない方
・Slack等のチャットツールを中心とした業務経験

■応募資格(歓迎)
・Salesforce等のSFA/CRMを用いた業務経験
・業務フローの見直し・マニュアル化・ツール導入の経験
・AI・関数・GAS等を用いて作業を効率化した経験
・会計・簿記の知識
・英文を読むことに抵抗がない方(翻訳ツール利用可)
・複数の企業・業界で業務を経験されてきた方
・SaaS・IT・製造業など、当社に近しいビジネス環境での就業経験
【歓迎】
■こんな方と働きたい
・分からないことがあったとき、まず自分で仮説を立て、どこまで分かったかを添えて確認できる方
・自分の担当範囲に限らず、チームの仕事を拾い合い、互いにサポートできる方
・細かな契約条件や数字の確認を丁寧に行える方
・状況が整理されていない場面でも、論点を解きほぐして前に進められる方
・四半期ごとに変わるルールや施策に素早く追従できる方
・社内外の関係者と幅広く信頼関係を築ける方
・ルールを守ることを前提に、難しい場合は早めに相談できる方

当社では、大胆・卓越・一丸・至誠という4つの価値観を体現できる人を求めています。課題に真正面から向き合い、チームで一丸となって課題解決に取り組む。そんな組織を一緒に作っていきたいという方を歓迎します。

就業場所

東京都 台東区
・働く場所について
当社では、対面でのコラボレーションとスピードを重視しており、チームが同じ場所で議論し、成果を最大化できる出社をベースにしています。
※オフィス出社頻度はチームにより異なります

・働く時間について
-勤務時間:9:00〜18:00
-フレックスタイム制(承認制)(コアタイム10:00~17:00)
※働き方にするご質問・ご希望がございましたら、採用プロセスの中でお気軽にご相談ください

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年末年始休暇・有給休暇・産休・育休・慶弔休暇・夏季休暇・介護休暇
・完全週休2日制(土日祝)
・年次有給休暇(入社6カ月経過後付与)
・入社時特別有給休暇(入社時に3日間付与)
・夏季休暇(3日間、7~12月で自由に取得可能)
・年末年始休暇
・看護・介護休暇(年間4日間まで) ※ペットも対象
・慶弔休暇

賃金

<経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します>
年収450〜580万円
※給与改定は原則年2回
※固定残業代45時間/月含む

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・家族手当
・交通費実費支給:毎月、実費(IC料金)を支給(上限 150,000円/月)
・部活動活動支援費(1活動1500円/1名)
・Teaming Offsite費用補助(1人あたり5,000円、Q1回まで)
・社員交流の食事代用補助(1人あたり2,000円~3,000円、月1回まで)
・育児休業・介護休業(入社3か月後から取得可能)
・結婚お祝い金(5万円)、出産お祝い金 (10万円)
・引っ越し補助金
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドック費用補助

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（◾️主な選考プロセス (カジュアル面談→)書類選考→面接選考(1~2回)→(人事面談→)最終選考(ワークサンプル面接)→内定・オファー面談 ・選考意思を確認後）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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