【デマンドジェネレーション(マーケティング)】マーケティング戦略立案~実行までを一気通貫でお任せ/年休128日/土日休み/残業月10時間程度

仕事内容と労働条件

仕事内容

【お任せしたいミッション】
問い合わせ獲得の主要チャネルであるデジタル広告とサイト改善を中心に、オンライン・オフライン横断で施策を企画・推進し、問い合わせ数の最大化と獲得効率の改善を担っていただきます。

▼具体的な仕事内容
・デジタル広告の運用方針策定と広告代理店・外部パートナーのディレクション
・SEO会社・制作会社等、外部ベンダーとの施策進行管理
・サイトの問い合わせ効率(CVR)改善の企画・検証
・オフライン施策(TVCM・FAX DM等)の進行管理と効果測定
・各施策の数値モニタリング・経営報告用の分析(ローデータはエンジニアから提供)
・営業・エンジニアとの社内調整(データ整備・サイト機能追加の要件とりまとめ)

▼ご経験や志向性に応じお任せしたい仕事内容
・新規広告チャネルの開拓(ロジックがあれば予算を取りにいける環境)
・MA・CRM施策の設計
・将来的なチームマネジメント(組織拡大に合わせて)

【ポジションの魅力】
1裁量の広さ=「横断性」:デジタル広告からサイト改善、オフライン施策まで全体に関われます
2予算獲得の自由度:ロジックと勝算があれば、新しい施策の予算を自ら提案し獲得できます
3事業成長のドライバー:組織拡大に合わせてチームマネジメントにも挑戦いただけます

【成長市場を牽引するプラットフォーマー】
■当社は中古商用車分野のプラットフォーマーとして急成長を遂げています。古賀ホールディングスへの加入と新たな体制で事業をさらに強化・拡大しており、成長する組織で多様なキャリアを描くチャンスが豊富です。

【社会のサプライチェーンを支える事業】
■業界トップクラスの中古商用車専門プラットフォームを展開し、各業界のサプライチェーンを支えています。商用車業界では新車の納期が1~2年待ちとなる現状があり、必要な時に手に入らない課題があります。地域密着の取引が主流な中古市場において、全国を横断して希望車種を探せる当社のプラットフォームは注目されており、4年連続で前年比125%超の事業成長を実現しています。

【事業拡大と顧客貢献】
■中古商用車の販売だけでなく、今後はメンテナンス、板金塗装、カスタマイズなどサービス領域の拡大も予定しています。複合的なサポートを通じて、お客様にとって持続可能なパートナーへの変貌を目指しています。独自のプラットフォームを活用し、お客様の様々なニーズに合わせたきめ細やかな提案が可能です。商談・契約のチャンスが広がり、良き相談相手として信頼を築くことができます。

【仕事の面白さと成長機会】
■単体での決算に加え、グループ会社との連結決算や経営陣へのレポート、ダッシュボード化、決算業務の早期化など様々な業務に携わることができます。

■中古商用車分野のプラットフォーマーとして急成長!

■マーケティング戦略立案~実行までお任せします!

■年休128日以上+土日祝休み、残業月平均10h以下と働きやすい環境も整備!

商用車業界に新たな風を吹き込むプラットフォーマーとして、右肩上がりの発展を続けてきた当社。
これからも良質なサービスを提供していくため、新しいメンバーを募集します。

▼中古商用車マーケットについて
商用車業界では新車を購入しようとすると1~2年待ちは当たり前。必要な時に手に入るとは限らないのが現状です。
さらに、中古市場でも地域密着の取引が主流なため、全国を横断して希望車種を探せる当社のプラットフォームが注目されております。
顧客のニーズは高い状態ですが、中古商用車の販売を取り巻く環境はまだまだアナログな世界。
当社はECサイトを武器に「必要な情報が必要な時に手に入り、最適な車両が見つかる」プラットフォームの実現を目指しております。

応募資格

・ペイド広告(検索・ディスプレイ等)の運用または代理店ディレクションの実務経験
・数値データに基づいて施策の振り返り・改善提案を行った経験
・複数の社内外関係者と調整しながら施策を推進した経験
【歓迎】
【求める人物像】
・特定チャネルの深掘りにとどまらず全体を横断して打ち手を考えたい方
・社内外を巻き込みながら物事を前に進められる方
・自らの役割を広げながら市場価値を高めたい方

就業場所

東京都 中央区
【勤務地補足】
■オフィスすぐ近くにコンビニあり
■会社の周囲に飲食店多数
■U/Iターン歓迎

【勤務時間補足】
■実働8時間・休憩1時間

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日128日
GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休・育休
■完全週休2日制(土日)+祝日
■産前・産後休業制度(取得実績あり)
■育児休業制度(男女ともに取得実績あり)

賃金

【給与補足】
月給:35万円~57万円
賞与:年2回(昨年度実績:2か月分支給)

【試用期間】
試用期間3ヶ月
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
■社会保険完備(健康/厚生年金/雇用/労災)
■月1回、キャリア面談
■月1回、目標達成時に食事会
■ウォーターサーバーあり
■お茶(ペットボトル)無料
■交通費支給(月3万円まで)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（WEB選考 ↓ 1次面接(オンライン:マーケティングMGR) ↓ 2次面接(対面:代表取締役CEO) ↓ 内定・入社）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• PM(WEBアプリ開発) / 年収850万円から / 完全週休2日制東京都 ／ 年収 850万円〜1500万円 ／ 正社員
• 【未経験可・将来的にはPM / PMOへ】年休129日 / 賞与2回東京都 ／ 年収 300万円〜450万円 ／ 正社員
• 【東京)週2リモート可フロントエンドエンジニア(テックリード / マネージャー候補) / 自社メディア開発東京都 ／ 年収 740万円〜950万円 ／ 正社員
• 【Engineer】ソフトウェアエンジニア(テックリード/オープンポジション)東京都 ／ 年収 850万円〜1050万円 ／ 正社員
• 【Engineer】SRE_テックリード(Embedded SRE)東京都 ／ 年収 1000万円〜1450万円 ／ 正社員
• 【Engineer】エンジニアリングマネージャー_施設プラットフォーム領域東京都 ／ 年収 900万円〜1400万円 ／ 正社員