【東京・丸の内】現年収保障の戸建用地仕入法人営業|年収600〜800万円

仕事内容と労働条件

仕事内容

<仕事内容>
■営業活動について
《不動産の持つポテンシャルを最大限に引き出すプロとして不動産用地仕入れの法人営業を行っていただきます。》

1関係構築 :

2現地確認 :

3事業計画策定 :
実際に事業を行う場合を想定して事業計画書を作成します。適正かつ競争力のある買取金額を算出するためにプラン、コスト、販売価格、条件等、様々な角度から不動産を検討します。

4商談 :
算出した買取金額と条件をもとに不動産会社様と商談を行います。金額・条件だけではなくスケジュール感の確認も行い、中長期のプロジェクトも進めていきます。

5契約手続き :
商談が成立した場合はご契約手続きに移ります。売買契約書の条件調整や社内書類の回覧を行います。

■同社の魅力
1業界最大手の戸建用地買取実績

一都三県で No.1 の戸建用地仕入れ実績を誇る同社。その実績と信頼性を武器に、豊富な案件に携わりながら、キャリアを加速度的に成長させることができます。

2圧倒的なスピード感と裁量権
不動産の取引1件あたり数千万円から数億円の単価になりますが、同社では買取金額を決める際に面倒な会議等はありません。ご自身の対応次第で、案件を取得してから最短30分程度で買取金額の決定が可能です。そして、それを実現するためのサポート体制も万全に整備されています。

3街づくりへの貢献
一つひとつの戸建住宅が、街の景観と生活の質を向上させます。遊休不動産や空き地を活用し、持続可能な街づくりに貢献する、やりがいのある仕事です。

4充実した研修制度
入社後3ヶ月間は、不動産の基礎知識から実践的な営業スキルまで、専任メンターによる手厚い指導を受けられます。未経験者も安心してキャリアをスタートできる環境が整っています。

5圧倒的成長性:直近10年の成長率は28%
持続的な成長により、新たな挑戦の機会と迅速なキャリアアップを実現。社員の意欲と成長が会社の発展を支える好循環を生み出しています。

6年間4回の昇給・昇格のチャンス
公平性・透明性が高く、実力主義の評価制度となっています。

また四半期ごとに目標設定をし、達成率に応じて表彰式で表彰されます。
成果を上げている社員は年齢や年次に関係なく、入社1年未満でもマネージャーに昇格しています。
昇給昇格とともに年収も上がるのはもちろんですが、自身の成果に応じてボーナスでもしっかり反映される給与体系になっています。

2027年4月からは営業職初任給が40万に引き上がります!

<入社後の変更範囲>
業務内容:同社グループの業務全般
勤務場所:同社グループの拠点全般

当社は創業27年を迎える総合不動産グループです。
同社グループは、2023年9月期の売上高1兆円を超え、新たなステージを迎えております。
「お客様のニーズを徹底的に追及し、価値ある不動産を届けます」を企業使命とし、下記4つの主要を行っております。

1戸建て事業(用地仕入から設計、施工、販売と製販一体)
「都心部に戸建てを持ちたい」というお客様ニーズを叶えるために都心部で手の届く価格の住宅の提供をしております。
それを可能にしているのが、土地の仕入れから企画・設計・建築(施工)・販売(営業)まで製販一体となり自社で手掛けているからです。
戸建は建売住宅、注文住宅ともに手掛けており、割合は半々となっております。

2マンション事業
マンション事業も土地の仕入れ、企画・開発、販売までを一貫しております。
当社のマンションは、「東京23区 売主・事業主別マンション供給棟数ランキング(2023)」で、1位を獲得しています。
2021年の同ランキングから3年連続の1位となります。「オープンレジデンシア」が東京都心に強いブランドであることが示されています。

3収益不動産事業(ソリューション事業)
潜在価値のある事業用不動産(ビルやマンション)を取得し、リノベーション改装やリーシングをすることにより、
新たな価値を付加(資産価値を高め)し、市場に再流通させる事業です。

4ウェルス・マネジメント事業(アメリカ不動産)
お客様の投資利益創出のため米国不動産を販売し、最終的な売却までをサポートします。
インカム・キャピタルゲインはもちろんのこと、減価償却として節税対応も可能な商品特徴で、
今後も根強い住宅需要が高まると想定されるアメリカにおいて、資産家や投資家の方向けへ不動産投資サービスを提供しています。
「アメリカ不動産実績4年連続No.1」(2020年~23年)、管理棟数も5,000軒を突破しました。

当社は売上高1兆1,484億円(2023年9月期)、不動産業界第4位。
2013年9月期の上場から11期連続で過去最高の売上高、利益を更新。
2013年9月期~2023年9月期の年平均成長率は、売上高28.0%・営業利益30.3%と圧倒的成長を遂げています。
しかし現状に満足することなく、会社の目指すべきところは「不動産業界 日本一(業界1位)」です!
これからもさらなる成長をしていくために、高い目標を掲げ、向上心ある社員が多くおります。

評価制度は年功序列ではなく、実力主義。
透明性高く各事業部で評価項目を定めており、ポイント制で四半期毎に目標を定めて昇進昇格のチャンスがあります。
自身の頑張りが給与UPに繋がり、モチベーション高く業務に従事出来る環境となっています。

経験者の方はさらなるご活躍を期待しています!
また未経験者の方も能動的にチャレンジしていただくことが前提ですが、
しっかりと一人前になるサポート(教育体制)は営業職・技術職ともにございます!

お客様に喜んでいただくために、住宅や不動産の「販売」や「モノづくり」をしたい方は、是非ご応募お待ちしております!
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よくある質問
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応募資格

<応募資格>
【必須経験】
・営業経験1年以上(不動産業界の経験は不問)

【歓迎】
・宅地建物取引士免許保有者
・成長したい、営業職としてスキルを高めたい、年収を上げていきたい、お客様に喜んでいただきたい方。

【年齢(求人票原文)】未経験求人:21~29歳(33歳くらいまでは相談可)
【最終学歴(求人票原文)】大学院卒・大学卒
【転職回数(求人票原文)】目安3回

【勤務地(求人票原文)】東京都千代田区丸の内二丁目JPタワー21F 研修後、居住地と適性を考慮し、 東京・神奈川・埼玉・千葉の事業部へ配属予定
【勤務時間(求人票原文)】月金9::00 / 木土日9::30 (休憩60分/所定労働時間8時間)
【休日休暇(求人票原文)】火水休み/年間休日115日(年間休日110日+契約有給5日)、週休2日 ・長期休暇:GW(6日間)/夏季(12日間)/年末年始(13日間) ・年次有給休暇(入社半年経過後10日付与) ・他:慶弔休暇、LDH休暇(生理休暇)

就業場所

東京都 千代田区
東京都千代田区丸の内二丁目JPタワー21F 研修後、居住地と適性を考慮し、 東京・神奈川・埼玉・千葉の事業部へ配属予定

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日115日

賃金

年収 600万円 - 800万円 年収 600万円 - 800万円 月給36万円以上+賞与(6月・12月) ※経験およびスキルなど考慮の上、同社規定により決定 【内訳】 月給36万円~50万円 基本給:24万2500円~34万8500円 固定残業代:8万7500円~12万1500円 職種手当:3万円(みなし残業時間42時間相当分)

【試用期間】試用期間5か月(条件の変更無し)

〇営業職
営業職として就労を開始した場合
1四年制大学・大学院を卒業した適合求職者・・・ 1400000円(消費税別途)
2高等学校・専門学校等を卒業した適合求職者・・・1000000円(消費税別途)

待遇・福利厚生

交通費支給・住宅手当・健康診断・資格手当・持株会制度

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（・書類選考 ・1次面接(オンライン可能) ・WEB適正テスト(知的・業務適性診断 計50分) ・最終役員面接(対面) 面接回数は2~3回予定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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