【東京・丸の内】新築マンションのリーシング法人営業|経験者向け・年収528〜1000万円

営業の求人（社名は面談時にご案内）

給与: 年収 528万円〜1000万円
勤務地: 東京都
雇用形態: 正社員

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仕事分譲マンション事業チーム内での新規チーム立ち上げになります。
時間09:00〜18:00
給与年収 528万円〜1000万円

この仕事について

分譲マンション事業チーム内での新規チーム立ち上げになります。

この求人のポイント

勤務地: 東京都
年収の目安: 初年度 528万円〜1000万円
転勤: 求人票に記載なし
寮・社宅: 求人票に記載なし
この求人の条件: —

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勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人

1,280円東京都の最低賃金（時給）

仕事内容と労働条件

仕事内容: <仕事内容>
分譲マンション事業チーム内での新規チーム立ち上げになります。
分譲マンションを投資商品としてリーシングいただく仕事です。

ご経験を活かしてチームの立ち上げ及びそのメンバーとしてて動いていただきます。
オープンハウス・ディベロップメントは、4年連続東京23区のマンション供給棟数No.1を獲得。

また、事業主別供給戸数ランキングでも4年連続1位を獲得し、現在では全国マンション供給棟数No.1を誇っています。
当社で土地の仕入れから、企画・開発、販売までを一貫して行うことで、お客様に“等身大”の「都心」×「駅近」マンションを提供しています。

【お客様属性】
高額所得者層~単身世帯がメインターゲットとなります。
営業経験を存分に発揮いただきたいと思います。

オープンハウスにご入社後、すぐオープンハウス・ディベロップメントに出向いただきます。

2027年4月からは営業職初任給が40万に引き上がります!

<入社後の変更範囲>
業務内容:同社グループの業務全般
勤務場所:同社グループの拠点全般

当社は創業27年を迎える総合不動産グループです。
同社グループは、2023年9月期の売上高1兆円を超え、新たなステージを迎えております。
「お客様のニーズを徹底的に追及し、価値ある不動産を届けます」を企業使命とし、下記4つの主要を行っております。

1戸建て事業(用地仕入から設計、施工、販売と製販一体)
「都心部に戸建てを持ちたい」というお客様ニーズを叶えるために都心部で手の届く価格の住宅の提供をしております。
それを可能にしているのが、土地の仕入れから企画・設計・建築(施工)・販売(営業)まで製販一体となり自社で手掛けているからです。
戸建は建売住宅、注文住宅ともに手掛けており、割合は半々となっております。

2マンション事業
マンション事業も土地の仕入れ、企画・開発、販売までを一貫しております。
当社のマンションは、「東京23区売主・事業主別マンション供給棟数ランキング(2023)」で、1位を獲得しています。
2021年の同ランキングから3年連続の1位となります。「オープンレジデンシア」が東京都心に強いブランドであることが示されています。

3収益不動産事業(ソリューション事業)
潜在価値のある事業用不動産(ビルやマンション)を取得し、リノベーション改装やリーシングをすることにより、
新たな価値を付加(資産価値を高め)し、市場に再流通させる事業です。

4ウェルス・マネジメント事業(アメリカ不動産)
お客様の投資利益創出のため米国不動産を販売し、最終的な売却までをサポートします。
インカム・キャピタルゲインはもちろんのこと、減価償却として節税対応も可能な商品特徴で、
今後も根強い住宅需要が高まると想定されるアメリカにおいて、資産家や投資家の方向けへ不動産投資サービスを提供しています。
「アメリカ不動産実績4年連続No.1」(2020年~23年)、管理棟数も5,000軒を突破しました。

当社は売上高1兆1,484億円(2023年9月期)、不動産業界第4位。
2013年9月期の上場から11期連続で過去最高の売上高、利益を更新。
2013年9月期~2023年9月期の年平均成長率は、売上高28.0%・営業利益30.3%と圧倒的成長を遂げています。
しかし現状に満足することなく、会社の目指すべきところは「不動産業界日本一(業界1位)」です!
これからもさらなる成長をしていくために、高い目標を掲げ、向上心ある社員が多くおります。

評価制度は年功序列ではなく、実力主義。
透明性高く各事業部で評価項目を定めており、ポイント制で四半期毎に目標を定めて昇進昇格のチャンスがあります。
自身の頑張りが給与UPに繋がり、モチベーション高く業務に従事出来る環境となっています。

経験者の方はさらなるご活躍を期待しています!
また未経験者の方も能動的にチャレンジしていただくことが前提ですが、
しっかりと一人前になるサポート(教育体制)は営業職・技術職ともにございます!

お客様に喜んでいただくために、住宅や不動産の「販売」や「モノづくり」をしたい方は、是非ご応募お待ちしております!
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医療・介護・福祉 (145)
不動産・建設系 (1377)
教育・研修・BPO(人材系) (2475)
派遣・紹介・その他(人材系) (1832)
商社(卸売)・流通 (126)
物流・運輸 (82)
電気・電子・機械・半導体(製造・メーカー) (328)
その他メーカー(製造・メーカー) (335)
金融・保険系 (468)
その他 (203)
職

【福利厚生】
・通勤手当
・賞与(6月、12月)
・四半期表彰制度
(昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回)
・各種表彰制度
・資格取得報奨金制度
・宅建士資格補助
・住宅支援制度(住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
・慶弔見舞金制度
・LDH休暇(生理休暇)
・産休育休制度…
応募資格: <応募資格>
【必須】投資用不動産営業経験

【歓迎】リーシング営業経験

【年齢(求人票原文)】25~35歳目安
【最終学歴(求人票原文)】大学院卒・大学卒
【転職回数(求人票原文)】目安3回

【勤務地(求人票原文)】東京都千代田区丸の内二丁目JPタワー 20階
【勤務時間(求人票原文)】【OHD】マンション営業(火水休み) (土日祝9:00ー19:00/木9:00ー19:00/月10:30ー18:30/金13:00ー21:00)
【休日休暇(求人票原文)】年間休日 110日(週休2日制)※計画的有給付与5日で、実質年間休日115日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
就業場所: 東京都千代田区
東京都千代田区丸の内二丁目JPタワー 20階
就業時間・休憩: 09:00〜18:00
休日・休暇: 週休2日(土日以外)
年間休日110日
賃金: 年収 528万円 - 1000万円年収 528万円 - 1000万円月給36万円以上+賞与(年2回) ※経験およびスキルなど考慮の上、同社規定により決定【内訳】月給36万円~45万円基本給:24万2500円~31万700円固定残業代:8万7500円~10万9300円職種手当:3万円(みなし残業時間42時間相当分)

【試用期間】試用期間5か月(条件の変更無し)

〇営業職
営業職として就労を開始した場合
1四年制大学・大学院を卒業した適合求職者・・・ 1400000円(消費税別途)
2高等学校・専門学校等を卒業した適合求職者・・・1000000円(消費税別途)
待遇・福利厚生: 交通費支給・住宅手当・健康診断・資格手当・持株会制度
選考・応募書類: 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（・書類選考・1次面接(オンライン可能) ・WEB適正テスト(知的・業務適性診断計50分) ・2次面接(オンライン可能) ・最終役員面接(対面) 面接回数は）
募集者: 社名は面談時にお伝えします
取扱い: 株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）
掲載日: 2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

応募（このページのフォーム）
Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
企業との面接
内定・入社の手続き

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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。

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