【不動産賃貸営業】設立36年黒字経営の不動産企業/資産運用型マンションのプロ

仕事内容と労働条件

仕事内容

賃貸営業チームの一員として、主に以下2つの業務をお任せします。
業務割合としては、5割:5割のイメージです。

【1賃貸仲介会社への提案】
お取引のある仲介企業に自社物件のセールスポイントなどをお伝えし、物件を紹介しやすくサポートします。
打ち合わせは慣れるまで上司同席で実施するため、セールスポイント等を無理なく学んでいくことができます。

※連絡手段※
・メール、電話、訪問など、仲介企業に合わせた連絡手法で実施します。
・毎日外回りをすると言うよりは、オフィスで業務する時間が多いです。

※営業スタイル※
・当社の認知度が高いためアポイントが取りやすく、門前払いされることはない為ご安心ください!
・賃貸仲介会社にとっても、取り扱う物件数は多い方が良いため、取扱をご快諾くださることが多いです。

【2事務作業】
■申込書の処理
・システムを使用し、申込日などの入力・確認。
・不備や記入漏れがなければ審査へ依頼
・件数は1日10~15件(繁忙期だと、20~40件)ほど
■賃貸契約の更新・解約の対応(電話やメール等で)
■入居者様の審査
■賃貸仲介会社とのスケジュール調整
■入居者様の対応業務(設備の不具合や騒音トラブル対応 など)
■修繕業務
・設備の不具合や退去後の原状回復について修繕業者の手配
・修繕工事の工程管理
■オーナー対応
・設備の不具合についての事象報告や費用の説明
・費用の請求

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

■「人」を大切にする会社 当社について■
『どこよりも成長できる環境がここにある』

当社は資産運用型マンションのプロフェッショナルです。マンション投資やマンション経営を通して、お客様のゆとりある人生設計のお手伝いをいたします。

代表である西原良三が掲げる「あなたの大切なもの大切にしたい」の企業理念の下、それぞれの想い、価値観、考え方を大切にしています。

不動産を通じて社会に貢献し、そして自らも成長していくことで人生をより良くしていく。私たちはそんな想いを強く持ち、そして実現していきたいという方々と共にありたいと考えております。

■安定した経営基盤と成長環境
設立から36年間黒字経営を続ける不動産のプロフェッショナル企業です。お客様の資産運用をサポートし、社会貢献と自己成長を両立できる環境を提供しています。不良在庫ゼロの実績が示す通り、真に価値のある商品と心の行き届いたサービスでお客様に選ばれ続けています。

■充実の資格支援とキャリアパス
どこに行っても通用する真のプロフェッショナルへと成長できるよう、人材育成研修に力を入れています。特に国家資格である「宅建士」の資格支援には注力しており、専門講師による講習や社内模試、業務時間内の勉強スペース提供など、手厚いサポート体制を整えています。実績を正当に評価する文化があり、入社2年で主任になった社員もいます。開発から販売、管理まで幅広く事業展開しているため、将来的なキャリアチェンジの機会も豊富です。

■社員を大切にする福利厚生
社員一人ひとりが「燃焼」できる環境を整えることを重要ミッションとしています。希望者は自社ブランドマンションに社宅として入居できる住宅制度や、目標達成した優秀社員には国内・海外旅行が支給される報奨旅行制度など、社員の頑張りを会社が手厚くサポートします。

応募資格

【必須】
■賃貸業界での経験がある方(職種不問)
■PCスキル(文字を入力するのに抵抗がない方)
■社会人経験(2年以上)
【歓迎】
【歓迎】
■宅地建物取引士の資格をお持ちの方(優遇)

【求める人物像】
■自ら考え行動に移せる方
■新しい環境でイチから挑戦したい方
■幅広い知識やスキルを身に付けたい方
■今より成長したい方

就業場所

東京都 千代田区
【勤務地補足】
※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲

【勤務時間補足】
■実働:8時間
■残業削減中の為20時半にはPCの電源がオフになります。

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

シフト制
年間休日121日
産休・育休・介護休暇・年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・有給休暇
■週休2日制(月9日休み)
■5日以上の連続休日の取得も可能です。
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(取得率80%以上)
■産前・産後休業 ※取得実績あり
■育児休業(取得率80%、男女ともに取得実績あり)
■介護休業
■特別休暇

賃金

※ご経験により優遇いたします。
【入社時の想定年収】
年収430万円~800万円(残業30時間発生した場合)
【給与補足】
※上記は最低保証額です。経験・スキルなどを考慮の上、優遇いたします。
■入社時の想定年収:4,300,000円~(残業30時間発生した場合)
■固定残業手当:50,000円~(最大27.5時間)を含む
■時間外手当:超過分は別途支給いたします。(1分単位で支給)
■各種手当:あり
■賞与:4ヶ月分
■評価制度:
・等級によってベース給与が上がっていく仕組みを取っています。短期的な数字実績によって変動しないため、安定して働くことができます。
・等級は貢献度によって年に一度のペースで決まります。
・ボーナスは会社の実績により変動する可能性はありますが、例年2回支給の実績があります。

【試用期間】
■3ヶ月
■期間中の給与・待遇は変わりません。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・家族手当・資格手当・健康診断・資格取得制度・退職金制度・役職手当・社宅・寮
■社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金)
■交通費支給(当社規定による)
■資格手当(宅地建物取引士:20,000円 他)
■住宅手当(当社管理物件入居:40,000円/その他:20,000円)
■家族手当(扶養種別・年齢により2,000円〜10,000円支給)
■時短勤務制度
■企業型確定拠出型年金制度
■成績優秀社員表彰制度(年2回:4月/10月)
■社員旅行(国内/海外)
■クラブ活動(野球部、サッカー部、バスケ部)
■ドリンク支給(野菜ジュースなど)
■各種研修、資格取得支援
■ウィスタリアンライフクラブ会員宿泊施設(宇佐美)
■オフィス内禁煙

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 会社説明(カジュアル面談) 兼 一次面接 ↓ 適性検査受験 二次・最終面接(1回もしくは2回) ↓ 内々定(社内稟議決裁後に正式内定)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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