【AIエンハンスメントマネージャー】AIで保守開発の生産性と品質を高める/中核成長領域AI BPaaS/東証プライム上場当社/年間休日120日以上/想定年収600万円〜1,100万

仕事内容と労働条件

仕事内容

【募集背景】
当社では、2030年までに売上高3,000億円を目指す「当社3000」に向け、AIを中核とした事業を推進しています。
多くの開発/保守現場では、属人化などを背景に、影響調査や改修対応に時間がかかる点が大きな課題となっています。
当社はこうした課題に対し、DNAである「業務の分解・標準化」を軸に構造からプロセスを見直すとともに、AIを活用することで、開発プロセスの効率化と品質向上の両立を目指しています。
具体的には、AIを積極的に活用して、影響調査、コード/テスト生成、レビュー高度化などを通じて、開発・改善プロセス全体の生産性を引き上げる取り組みを進めています。
保守開発フェーズでの継続的改善や自動化に価値や達成感を感じる方、AIを活用してお客様に価値貢献していきたい方を募集します。

【仕事内容】
保守開発における課題分析からプロセス設計、改善、実装までを一気通貫で担い、システムが継続的に価値を生みつづける状態を設計、実装する役割をリードしていただきます。
ご経験やご志向に応じて、以下の業務をお任せいたします。

【業務詳細】
|1. 課題分析/構造把握
・開発/保守プロセスの可視化、現状整理
・影響調査~リリースまでのボトルネックの特定
・障害データの分析を通じた課題構造の抽出
|2. プロセス設計/仕組み化
・開発/保守プロセスの再設計(分解/標準化)
・影響調査〜リリースまでのフロー最適化
・インシデント管理および再発防止のプロセス設計
|3. AI活用による開発高度化
・要件に対する影響調査レポートの自動化
・コード/テストコード生成の導入、活用推進
・コードレビューの自動化および品質改善施策の推進
|4. 実装/定着/改善
・プロジェクトマネジメント
・改善施策の実装、プロジェクト推進
・現場への適用、運用定着支援
・品質指標の可視化、継続的な改善サイクルの構築

【配属部署】
AI BPaaS本部 AI BPaaSサービス部

徹底的な社内活用から得たAIの知見を活かして、コンサルティングから開発・AIモダナイゼーション、AI BPaaS、セキュリティまで、お客様の企業変革を構想から成果まで一貫して支えています。

【事業内容】
・コンサルティング/IT・DX戦略立案・要件定義
・システム・アプリケーション開発
・ソフトウェアの品質保証・テスト
・保守・運用・継続的な改善
・AI活用・DX/AX推進支援

2005年9月設立、東京証券取引所プライム市場上場(証券コード3697)。従業員数15,000名超(連結)。全国に多数の拠点を展開しています。

■自社内のAI活用を通じて、実践的な経験が得られる
当社では、AI活用を外部に提供するだけでなく、自身の業務にも徹底的に適用しています。
AIネイティブな企業への変革を目指すなかで、実際に使ってみてはじめてわかる価値やむずかしさを体感し、それをお客様への提案に活かすことができます。

■AIを活用した開発高度化に関われる
AIを活用することで、影響調査や改修、テスト、レビューといった開発プロセス全体の高度化に携わることができます。
従来の保守開発にとどまらず、品質とスピードを両立する新しい開発のあり方を実務を通じて習得できるポジションです。

■成長性と安定性を兼ね備えた環境
AI BPaaSは当社の中核成長領域として位置づけられており、今後も継続的な拡大が見込まれるビジネスです。将来性のある領域に身を置きながら、安定した事業基盤のもとで長期的にキャリアを築くことができます。

【AI BPaaSの特徴】
当社は現在、「人の生産性を高める」時代から、「AIによって業務そのものを提供するモデル」=Native AIへの転換を目指し、事業推進に取り組んでいます。AI BPaaS事業部は、その中でも次の成長を担う中核組織です。
AI活用を「ツール導入」や「業務効率化」にとどめるのではなく、業務そのものをAI前提で再設計し、運用まで含めて提供する「AI BPaaS」モデルの確立を進めています。
・業務データをもとに現状の可視化
・AIを前提に業務プロセスの設計
・運用を通じた継続的な改善・高度化
という一連の流れを一気通貫で担い、企業のオペレーション全体をAIによって再構築していくことを目指しています。

【技術勉強会・社内イベント】
・当社 EVOLVE(社外エンジニアとの交流を目的とした技術コミュニティ)

・技術勉強会についてのまとめ記事

・当社 QA Night、学びの広場SPARK、テクシェア、S-1グランプリ、当社 AWARD など
・社内イベントの様子

応募資格

・アプリケーションの要件定義、設計、製造、テストまでの一連のご経験(規模、開発言語不問)
・本番環境における不具合対応や改善に関わったご経験
・システムや業務の課題を整理し、改善につなげたご経験
・プロジェクトリーダー経験
・関係者との調整、コミュニケーションを通じて業務を推進したご経験
【歓迎】
・AI/自動化技術を活用した業務改善のご経験
・プロジェクトマネジメント経験
・要件ヒアリング、要件定義のご経験
・ITインフラ(サーバ/ミドルウェア/DB)に関する基礎知識または実務経験
・ログ分析やモニタリングなど運用データを活用した改善経験
・運用自動化(スクリプト/ツール導入)や効率化のご経験
・ドキュメンテーション能力(設計書/手順書など)
・お客様課題を踏まえた改善提案、ソリューション提案のご経験

・当社の事業内容、ビジョンに共感できる方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・素直に物事を受け入れることができる方
・能動的に業務に取り組むことができる方
・保守開発フェーズでの継続的改善や自動化に価値や達成感を感じる方
・AIを活用してお客様に価値貢献していきたい方

就業場所

東京都 港区
・就業時間:9:00〜18:15(実働8時間)
※専門業務型裁量労働制(1日のみなし労働時間8時間)
・休憩時間:12:00〜13:00、15:00〜15:15
・時間外労働:有(月平均7.2時間 ※2025年8月期実績)
・就業場所変更の範囲:会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)
・業務変更の範囲:会社の定める業務の範囲

就業時間・休憩

09:00〜18:15

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
・年間休日120日以上
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇
・有給休暇(10日~20日)
・慶弔休暇(結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など)
・産前産後休業、育児休業制度
・介護休業制度
<病気・看護休暇>
病気・看護のための休暇制度があります。

賃金

【想定年収:600万円~1,100万円】
<給与内訳>
1.基本給:350,000~687,567円
2.固定残業手当:95,000~174,100円
3.確定拠出手当:55,000円
※ 経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします
【時間外手当について】
・固定残業代は、法定時間外労働の有無に関わらず30時間分相当を支給
<当該時間を超える法定時間外労働分は、実態に基づき1分単位で支給いたします>
・給与改定:年2回
・試用期間:有(3ヶ月)
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格取得制度・持株会制度
・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
・通勤手当
・健康診断
・スキルアップ応援(資格取得支援)制度
・株式付与ESOP信託制度
・確定拠出手当
・社内公募制度
・当社提携保育園制度
・健康保険組合提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント(社員総会やアワード)
・定年70歳
・通勤手当(上限あり)
・確定拠出手当(月55,000円)
・健康保険組合提携施設(東京都情報サービス産業健康保険組合の提携施設を利用可能)
・定年70歳(正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る)

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 1次選考(オンラインを想定) ↓ ワークショップ(オンラインを想定) ↓ 内定 ↓ 入社）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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