営業事務 ◎創業100年|蒲田(東京受注センター) 平均勤続14年

仕事内容と労働条件

仕事内容

<お任せするお仕事>
□■受発注業務
メールやFAXで届く注文を確認し、在庫を確認。品番・数量などをシステムに入力し、商品を手配します。在庫が足りない場合や、
ご希望の納期に間に合わない場合などは、お客様に連絡。「10点のうち、4点は納期が3日遅れになりますが大丈夫ですか?」など、調整を行なうこともあります。

□■お問い合わせ対応
お客様から「今注文したら、いつ納品ですか?」「今日納品の商品、何時頃届くかな?」といったお問い合わせが電話で来る場合があります。
システムで確認をとって回答しましょう。

□■見積り作成
お客様・営業の両方から依頼が来ます。システムに品番を入れれば値段が自動で入力されるので、営業に「いくら利益を乗せればいいか」を確認してフォーマットにデータを入力すればOK。
システム上に登録がない場合は、値段などを仕入先に問い合わせます。

□■その他
簡単な経費精算や来客対応をお任せします。備品発注や書類整理などの庶務は、営業含めみんなで協力しながら担当しています!

【大正13年創業。まだまだ成長を続ける当社を、支えてください!】
電気工事業者として歴史をスタートさせた当社。時代のニーズに合わせて事業内容を柔軟に変化させ、現在は電設資材・制御機器を扱う専門商社として事業を行なっています。
電設資材と制御機器の両方を扱う専門商社は国内に数少なく、ワンストップで幅広い商材が提供できる利便性を評価していただいています。
長年の信頼からお取引を続けてくださるお客様が多いことも当社の強みです。
今後もお客様の期待に応えていくために、営業体制を強化したいと考えています。そこで今回、営業事務を募集することになりました。

<ここがポイント!>
☆「AとBは一緒に注文されることが多い」などコツを覚えたら「Bは注文せずに大丈夫ですか?」と提案できるように。「忘れてた、助かったよ!」とお客様にも感謝される仕事ができます。
☆20社ほどは、毎日のように注文をくださるお客様。頻繁にやり取りするので、名前を覚えてくださるのは当たり前。「◎◎さんはウチの担当から外れないで!(笑)」と言ってもらえるほど頼られます。

応募資格

■PC操作(Excel・Word基礎、ブラインドタッチ)ができる方
■自分からコミュニケーションが取れる方
【歓迎】
業界知識や商品知識は必要ありませんが、お客様とのやり取りが発生する事務のお仕事ですのでコミュニケーション能力は必要です。
必須ではありませんが【営業】や【接客・販売】など、人と接する業務の経験をお持ちの方が活躍できます。
また明るさと素直さをお持ちの方が内定の可能性が高い傾向にあります。
システムを用いての受発注業務となりますのでPCスキルが高い方も内定の可能性が高い傾向にあります。

就業場所

東京都 大田区
1年単位の変形労働時間制(年実働1,928時間)
※月の残業時間は10時間程度です。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・特別休暇・産休・育休・有給休暇

<年間休日122日>※R7年度実績
基本、完全週休2日制
※棚卸し(4・10月)、全社会議(5月)のため年3回土曜出勤あり

■土日祝日
■GW・夏季・年末年始休暇
■産前産後・育児・介護休暇(取得&復帰実績あり!)
■特別休暇(結婚、弔事など)
■永年勤続特別休暇 ほか
有給休暇消化率は60%ほどです。

賃金

月給256,600円~312,100円+賞与年2回
※業務に活かせるスキルや経験などを考慮して決定します。
※月給には30時間分の固定残業代(48,600円~)が含まれます。
時間外労働の有無に関わらず上記金額を時間外手当として支給、
固定残業時間の超過分は別途支給します。
※賞与は業績により変動します。
業績に応じて決算賞与あり(4月)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・役職手当・資格手当・退職金制度・持株会制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■社員持株会
■永年勤続表彰(報奨金・特別休暇)
■保養所
■フィットネスジム
■社内禁煙

■昇給年1回(5月)
■賞与年2回(7・12月)
■時間外手当(超過分)
■通勤手当(月30,000円まで)
■住宅手当(月25,000円まで)※条件あり
■資格手当(月50,000円まで)※条件あり
■役職手当

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1履歴書、職務経歴書をもとに書類選考 2一次面接+適性検査・・・採用担当との面接 3二次面接・・・役員並びに拠点長との面接 ※一次面接は採用担当者とのWEBも）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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