【フレックス×ハイブリッド勤務】バックオフィスオペレーター|年収480万~620万円|渋谷

仕事内容と労働条件

仕事内容

事業推進室におけるバックオフィス業務全般のオペレーションを担当し、定例業務の安定運用と業務改善を推進していただきます。

【バックオフィス定例業務の実行】
・人事・総務・経理領域における定例オペレーション業務
・各種データ入力、集計、更新対応
・社内申請や管理業務のサポート

【データ集計・資料作成】
・各種数値の取りまとめ
・定例レポートの作成
・資料、簡易分析資料の作成
・業務手順書や運用資料の作成・更新

【業務改善・運用整備】
・定例業務の進め方や業務フローの見直し
・業務手順の標準化
・業務整理
・工数削減やミス防止に向けた改善提案
・将来的な業務効率化の推進

まずは日々の定例業務を正確かつ安定的に運用しながら、業務を理解していただきます。

そのうえで、業務フローの見直しや手順の標準化、レポート整備などを通じ、より効率的なバックオフィス体制づくりにも携わっていただきます。

人的資本インテリジェンス「Track」、マーケティングDX「DECA」、AX「MANA」、AI開発支援「AI Lab」、AIコンサルティング、サイバーセキュリティなど、複数の事業領域を展開しています。
自社プロダクト、コンサルティング、システム開発など幅広い手段を組み合わせながら、企業のAI活用・DXを支援できる点が特徴です。

■ 設立2年目の組織づくりに携われる

当社コンサルティングは現在、事業・組織ともに拡大フェーズにあります。

完成されたバックオフィス体制を運用するだけでなく、今後の成長を支えるオペレーション基盤づくりにも関われます。

■ 人事・総務・経理を幅広く経験

事業推進室のメンバーとして、人事・総務・経理領域における定例オペレーション、データ集計、社内申請、資料作成など幅広い業務を経験できます。

■ 定型業務だけでなく業務改善にも挑戦

日々の業務を正確に遂行するだけでなく、業務フローの見直し、手順の標準化、工数削減、ミス防止などの改善にも携われます。

■ フレックス・ハイブリッド勤務に対応

フレックスタイム制を導入しており、リモートと出社を組み合わせたハイブリッドワークも上長許可のもと利用できます。

■ キャリアパス

まずは事業推進室におけるバックオフィス業務の安定運用を担う実務メンバーとして経験を積みます。

その後は適性や志向に応じて、人事・総務・経理のいずれかの領域で専門性を深め、管理部門の主担当としてキャリアを広げることが可能です。

また、業務改善への関心や適性がある方は、定例業務の効率化、業務フロー設計、標準化などを担う業務改善スペシャリストとして、組織全体のオペレーション基盤づくりに関わるキャリアも目指せます。

立ち上げフェーズの組織だからこそ、実務だけでなく仕組みづくりにも挑戦できるポジションです。

応募資格

【必須条件】

・社会人経験2年以上
・オペレーション業務を自律的に進めた経験
・データ入力や集計など、正確性が求められる業務の経験
・複数の定例業務を並行して、丁寧に遂行できる実務能力
・指示の意図を理解し、責任感を持って業務に取り組める方

【歓迎条件】

・工数削減、フロー整理、手順書整備などの業務改善経験
・定例レポート作成経験
・社内調整業務の経験
・チーム内で業務の標準化や見直しを行った経験
・人事、総務、経理いずれかのバックオフィス実務経験
・立ち上げフェーズや少人数組織での管理業務経験

【求める人物像】

・定例業務を正確かつ丁寧に遂行できる方
・指示待ちではなく、自ら業務を理解して主体的に進められる方
・業務の中から改善できる余地を見つけ、前向きに提案できる方
・学習意欲が高く、自走してスキルアップできる方
・関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
【歓迎】
社会人経験が2年以上あり、データ入力・集計、各種申請、定例レポート作成など、正確性が求められるオペレーション業務を自律的に進めてきた方。

複数の定例業務を並行して管理し、期限や品質を守りながら安定して業務を遂行できる方は高い親和性があります。

特に、業務フローの見直し、手順書作成、工数削減、ミス防止などの業務改善経験がある方は歓迎されます。

人事・総務・経理いずれかのバックオフィス経験や、立ち上げフェーズ・少人数組織で幅広い業務を担当した経験を持つ方も親和性が高いです。

指示を待つだけではなく、業務の目的を理解したうえで自ら進め、改善点を見つけて提案できる方が想定されています。

就業場所

東京都 渋谷区
勤務地は東京都渋谷区南平台町 帝都渋谷ビル8Fです。

各線「渋谷駅」より徒歩7分、京王井の頭線「神泉駅」より徒歩5分です。

実働8時間・休憩1時間のフレックスタイム制です。

始業・終業時刻は労働者の決定に委ねられています。

【フレキシブルタイム】
始業:6:00~10:00
終業:16:00~22:00

【コアタイム】
10:00~16:00

清算期間:1か月

リモートと出社を組み合わせたハイブリッドワークが可能です。
※上長許可制

時短勤務制度があります。
※社内規定に準拠

送迎や通院などの事情に応じ、上長許可のもと勤務時間を柔軟に調整した実績があります。

就業場所の変更の範囲は、会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)です。

業務の変更の範囲は、会社内での全ての業務です。

就業時間・休憩

10:00〜16:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日122日
年末年始休暇・特別休暇・産休・育休・有給休暇・慶弔休暇
・完全週休2日制(土日)
・祝日休み
・生理休暇
年間休日120日です。
※会社カレンダーにより変動があります。

完全週休2日制で、土曜日・日曜日・祝日が休日です。

年末年始休暇は12月31日~1月3日の4日間です。

特別休暇として以下があります。

・結婚
・妻の出産
・服喪
・その他会社が認めた場合

有給休暇、出産休暇、育児休暇、生理休暇があります。

賃金

年収480万円/バックオフィスオペレーター

人事・総務・経理領域の定例業務、データ入力・集計、社内申請、資料作成などを担当

年収550万円/バックオフィスオペレーター

複数の定例業務を安定的に運用しながら、レポート作成、業務手順書の整備、業務フローの見直しなどを担当

年収620万円/業務改善・バックオフィス主担当

バックオフィス実務に加えて、業務効率化、手順の標準化、フロー設計、工数削減などの業務改善を推進
給与には45時間分の固定残業代を含みます。
例:年収550万円の場合
固定残業代:1,409,000円
45時間を超える時間外労働分については、残業手当を追加支給します。
給与は現年収・能力・経験を考慮して決定します。
評価:年2回
昇給:年2回
昇進:年2回
インセンティブ:個人成績に応じて年2回支給

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・家族手当・資格手当
・結婚祝い金
・PC/電話貸与
・フリードリンク
・英語対応サポート(ビザ等)
・部活動補助
・Track受講
・MANA Studio(マルチLLM)利用
・年2回の全社総会/表彰
・関東ITソフトウェア健康保険組合
社会保険を完備しています。

・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金

資格取得・学習支援として資格支援金があります。

社内学習サービス「Track」を受講できます。

複数のLLMを利用できる「MANA Studio」の利用が可能です。

結婚祝い金の支給対象は社内規定に準拠します。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1. 書類選考 2. オンライン面談・面接(1~2回程度) 3. 最終面接 4. 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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