【経験年数不問】CEO補佐|営業・企画経験を活かして経営人材へ|年収500万~800万円

仕事内容と労働条件

仕事内容

【業務概要】
「CEOの時間を創出し、経営の意思決定を最速化すること」を最初のミッションとして、エグゼクティブサポートからスタートし、徐々に事業推進・経営企画領域へ業務の幅を広げていただきます。

【攻めのエグゼクティブ・サポート】
・経営課題の優先度を理解したうえでの戦略的なスケジュール構築・調整
・経営会議や重要商談への同席
・議事録の作成
・決定事項のフォローアップ
・出張、会食等の手配
・特命に基づくリサーチ
・各種資料作成
・その他、CEOの経営活動を支える幅広いサポート業務

まずはこれらの業務を通じて、CEOが「いつ・誰と・何を議論し、どう決断しているか」を間近で理解し、経営視座を身につけていただきます。

【特命プロジェクトへの参画・推進】
・経営直下の新規事業立ち上げにおけるリサーチ、実務サポート
・各事業部と連携した経営課題の抽出
・経営課題に対する解決策の実行支援
・重要クライアント、投資家等の外部ステークホルダーとのリレーション構築支援

最初から経営企画業務だけを担当するのではなく、CEOの業務を支える実務を通じて経営の意思決定プロセスを学び、徐々に自らプロジェクトを推進する役割へとステップアップしていただきます。

人的資本インテリジェンス「Track」、マーケティングDX「DECA」、AX「MANA」、AI開発支援「AI Lab」、AIコンサルティング、サイバーセキュリティなど、複数の事業領域を展開しています。
自社プロダクト、コンサルティング、システム開発など幅広い手段を組み合わせながら、企業のAI活用・DXを支援できる点が特徴です。

■ CEO直下で経営の意思決定を間近で学べる
CEOの日程調整や重要商談、経営会議への同席などを通じて、経営トップが「何を見て、何を考え、どう意思決定しているか」を間近で学べるポジションです。

■ 完成された経験よりポテンシャルを重視
経験年数は不問です。法人営業、企画、マーケティングなどで数字や成果に向き合った経験を活かし、将来的に事業を牽引したいという成長意欲を重視しています。

■ 秘書・サポートだけで終わらない
CEOの時間を創出するエグゼクティブサポートからスタートし、経営直下の新規事業や経営課題の解決など、徐々に事業推進・経営企画領域へ担当範囲を広げていきます。

■ 新規事業・特命プロジェクトにも挑戦
経営直下の新規事業立ち上げにおけるリサーチや実務支援、各事業部と連携した経営課題の抽出・解決支援などに携われます。

■ IPOを見据えた成長フェーズ
急速な事業拡大・組織成長と今後のIPOを見据えたフェーズで、経営の最前線に近い立場から会社の成長を経験できます。

■ キャリアパス
【新規事業責任者】
社長室で経営視座と実行力を身につけた後、自ら関わった新規事業の責任者を目指せます。
【経営企画】
CEO直下で培った経営視点を活かし、経営企画部門で全社戦略や経営課題の解決を担うキャリアがあります。
【コーポレート部門の要職】
各コーポレート領域の中核人材・責任者へキャリアを広げることも可能です。
「CEOのサポート」で終わるのではなく、将来的に事業責任者や経営に近いポジションへステップアップすることを前提としたポジションです。

応募資格

【必須条件】
※経験年数不問。ポテンシャルとマインドを重視します。
・法人営業、企画、マーケティングなど、ビジネスの最前線で数字や成果に向き合った実務経験
・テクノロジー、生成AI領域に対する高い関心とリテラシー
・将来、事業を牽引する存在になりたいという強い成長意欲

【歓迎条件】
・スタートアップ、ベンチャー企業など変化の激しい環境での就業経験
・プロジェクトの進行管理経験
・社内外の関係者を巻き込みながら業務を進めた経験

【求める人物像】
・ルーティンワークのサポートだけではなく、自ら課題を見つけて仕事を広げたい方
・日程調整や細かな手配などの実務も、成長への投資・経営貢献と捉えて能動的に取り組める方
・指示を待つのではなく、相手の意図を汲み取り、一歩先回りして行動できる方
・急激な変化やカオスな状況をポジティブに捉えられる方
・失敗を恐れず、新しいことへチャレンジできる方
【歓迎】
法人営業、企画、マーケティングなどで、自ら数字や成果に向き合って業務を進めてきた方。

特に、経験年数や現在の役職よりも「将来は事業責任者や経営幹部を目指したい」という強い成長意欲を持つ方との親和性が高いポジションです。

テクノロジーや生成AIに対する関心・リテラシーがあり、新しい情報を自らキャッチアップできる方も歓迎されます。

スタートアップやベンチャー企業など変化の速い環境で働いた経験や、プロジェクトの進行管理、複数の社内外関係者を巻き込んで仕事を進めた経験がある方は、より高い親和性があります。

また、華やかな経営企画業務だけを希望するのではなく、日程調整、出張・会食手配、議事録作成などの細かな業務にも前向きに取り組み、CEOの意図を汲んで先回りして動ける方が想定されています。

就業場所

東京都 渋谷区
勤務地は東京都渋谷区南平台町 帝都渋谷ビル8Fです。

各線「渋谷駅」より徒歩7分、京王井の頭線「神泉駅」より徒歩5分です。

勤務時間は9:00~18:00です。
実働8時間・休憩1時間となります。

リモートと出社を組み合わせたハイブリッドワークが可能です。
※上長許可制

時短勤務制度があります。
※社内規定に準拠

送迎・通院などの事情に応じ、上長許可のもと勤務時間を柔軟に調整した実績があります。

会社全体ではフレックス勤務を採用しているポジションがありますが、本ポジションの勤務時間は9:00~18:00と明記されており、フレックスタイム制の適用については記載されていません。

就業場所の変更の範囲は、会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)です。

業務の変更の範囲は、会社内での全ての業務です。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日122日
年末年始休暇・特別休暇・産休・育休・有給休暇・慶弔休暇
・完全週休2日制(土日)
・祝日休み
・生理休暇
年間休日122日です。
※会社カレンダーにより変動があります。

完全週休2日制で、土曜日・日曜日・祝日が休日です。

年末年始休暇は12月31日~1月3日の4日間です。

特別休暇として以下があります。
・結婚
・妻の出産
・服喪
・その他会社が認めた場合

有給休暇、出産休暇、育児休暇、生理休暇があります。

賃金

年収500万円/CEO補佐
CEOのスケジュール調整、経営会議・重要商談への同席、議事録作成、各種リサーチ・資料作成などを担当

年収650万円/CEO補佐・特命プロジェクト担当
エグゼクティブサポートに加え、経営直下の新規事業や各事業部と連携した経営課題の解決支援を担当

年収800万円/CEO補佐・事業推進リーダー候補
CEO直下の特命プロジェクトや新規事業を主体的に推進し、経営企画・事業責任者候補として事業成長を牽引
給与には45時間分の固定残業代を含みます。
例:年収720万円の場合
固定残業代:1,844,402円
45時間を超える時間外労働分については、残業手当を追加支給します。
給与は現年収・能力・経験を考慮して決定します。
評価:年2回
昇給:年2回
昇進:年2回
インセンティブ:個人成績に応じて年2回支給

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・家族手当・資格手当
・結婚祝い金
・PC/電話貸与
・フリードリンク
・英語対応サポート(ビザ等)
・部活動補助
・Track受講
・MANA Studio(マルチLLM)利用
・年2回の全社総会/表彰
・関東ITソフトウェア健康保険組合
社会保険を完備しています。
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金

関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しています。

資格取得・学習支援として資格支援金があります。

社内学習サービス「Track」を受講できます。

複数のLLMを利用できる「MANA Studio」の利用が可能です。

PC・電話貸与、フリードリンク、英語対応サポート、部活動補助があります。

結婚祝い金の支給対象は社内規定に準拠します。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1. 書類選考 2. オンライン面接(2回) 3. 渋谷オフィスでの代表との最終面接 4. 内定 5. オファー）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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