【東京・南青山/広告企画営業】「当社」「ブレーン」「販促会議」「広報会議」「アドタイ」など自社メディアの広告企画営業想定年収600〜700万円(初年度)|年間休日125日・土日祝|

仕事内容と労働条件

仕事内容

■業務内容
「当社」「ブレーン」「販促会議」「広報会議」「アドタイ」等を中心とした自社メディアの広告枠や掲載プランの販売、新規・既存顧客の開拓を行っていただきます。

【営業スタイル】
「何を売るか(媒体)」は決まっており、顧客の課題に当てはめる型の★ソリューション提案営業★です。

【業務内容】
・広告代理店へのリレーション構築
・プロモーションプランの提案・受注

【会社について】
1954年の創刊以来、70年以上にわたり日本の広告・マーケティング界を牽引してきたリーディングカンパニーです。日本初の広告専門誌『当社』をはじめとする専門メディアの出版事業、年間10万人が受講する「コピーライター養成講座」等の教育事業、そして日本最大級の公募広告賞「当社賞」などのアワード・イベント事業を展開しています。

★圧倒的なブランド力と情報ネットワーク
広告・マーケティング領域において国内最大級のメディア(『当社』『ブレーン』等)を保有しており、業界内の著名クリエイターや企業の宣伝担当者、経営層との強固なネットワークが強みです。常に業界の最先端ニュースや成功事例が集まる環境にあります。

★「出版×教育×イベント」の多角的なシナジー
雑誌やWebメディアで最新トレンドを発信し、講座でプロのスキルを伝承し、アワードで新たな才能を発掘するというサイクルを自社で完結させています。マーケティングを軸に多様な手法で価値を提供できるユニークなビジネスモデルです。

★未経験からプロを育てる「教育事業」の先駆者
「コピーライター養成講座」をはじめ、実務に直結する専門教育を半世紀以上にわたって提供しています。

★働く環境
・年間休日125日/土日祝休み
・フレックスタイム制(コアタイム11:00〜15:00/フレキシブルタイム7:00〜20:00)
・転勤なし
・定年60歳/再雇用制度あり(70歳まで)

応募資格

【必須スキル・経験】
・学歴:大卒以上 ※第二新卒歓迎
・経験:★広告業界、Web媒体、または無形商材の営業経験者(5年程度〜)★

【歓迎スキル・経験】
・クリエイティブ案件の経験者

・転職回数:20代2回、30代4回程度を目安(短期離職は理由による)
・副業は不可です

就業場所

東京都 港区
【勤務地】本社
・東京都港区南青山 新青山東急ビル9F
・★転勤なし★
・受動喫煙対策:屋内全面禁煙
※関西支社(大阪)、九州支社(福岡)あり

【勤務時間】フレックスタイム制
・コアタイム:11:00〜15:00
・フレキシブルタイム:7:00〜20:00
・1日の標準労働時間8時間(目安とする就業時間 9:00〜18:00)
・所定労働時間8時間/時間外労働あり(20〜30時間程度/月)

【テレワーク】不可(上長の承認を得て一部可)

【試用期間】3ヶ月(試用期間中の労働条件の変更なし)

【休日休暇】
・土日祝、夏季休暇、年末年始休暇
・年次有給休暇(法定通り、入社半年後に10日付与)
・慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇
・★年間休日125日★

【選考】1. 書類選考 → 2. 面接(1〜複数回) → 3. 内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
・土日祝、夏季休暇、年末年始休暇
・年次有給休暇(法定通り、入社半年後に10日付与)
・慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇
・年間休日125日

賃金

【想定年収】初年度600万円〜700万円程度
【想定月収】初年度50万円〜58万3333円程度
※役職者の場合、上記月給に役職手当2万円〜5万円を含む
・基本給:36万9942円〜41万1599円程度
・45時間分の固定残業代:13万58円〜15万1734円(超過分は別途支給)
※管理監督者採用の場合は固定残業代の支給なし

【賞与】年1回(6月)※業績、個人目標達成度合いに応じて支給
【昇給】年1回(6月)
【通勤手当】あり(1ヶ月分の定期代を支給。上限50,000円/月まで)

【福利厚生】
・健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
・残業手当あり(管理監督者の場合は深夜のみ支給。裁量労働制適用の場合、45時間相当分の裁量労働手当を月給に含み支給)
・退職金制度:なし
・定年退職制度:あり(60歳/再雇用制度あり・70歳まで)
・★副業:不可★
■賞与
1回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・役職手当

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1. 書類選考 2. 面接(1〜複数回) 3. 内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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