【東京・南青山/営業オープンポジション】10〜12名の増員採用なんらかの営業経験があれば年数不問|想定年収400〜700万円(初年度)|年間休日125日・土日祝|フレックス|テレワ

仕事内容と労働条件

仕事内容

★★必須:2026年9月〜12月1日のあいだにご入社が可能な方★★

■営業部の組織体制強化のため、採用を強化します
おかげさまで業績も好調に推移しており、上場に向けた成長のドライブをかけるため下期も採用を行います。2026年9月〜12月1日の間でご入社が可能な方を★10名〜12名増員★いたします。

■営業オープンポジションでの募集
以下の4つの部署から、適性に応じて配属部署を決定いたします。
※配属割合は、第一営業部が最も多い予定です。面接でご希望をお聞かせください。

いずれの部署も以下の商品を掛け合わせたソリューション提案を行っていただきますが、販売先が異なるためメイン商材が異なります。

1第一営業部【広告業界・ベンダー企業向け営業】
販売先:広告会社、広告代理店、ベンダー等
メイン商材:「当社」「ブレーン」「販促会議」「広報会議」「アドタイ」を中心とした自社メディアの広告枠や掲載プラン

2第二営業部【事業会社向け営業】
販売先:製造、小売、流通などあらゆる業界の企業
メイン商材:アワード協賛など

3第三営業部【メディア向け営業/仕入・販売】
仕入先:TV局、ラジオ局、雑誌出版社、新聞社など
販売先:事業会社
メイン商材:日本のメディア(広告メディア検索ポータルサイト)

4第四営業部【環境ビジネス営業】
販売先:資源循環支援企業(グリーン化支援やリサイクル他)など
メイン商材:メディア広告、セミナーなど

【メイン商材】
・メディア広告(雑誌・WEB):当社/ブレーン/広報会議/販促会議/環境ビジネス/アドバタイムズ/環境ビジネスオンライン
・イベント協賛(当社主催・顧客主催型あり):フォーラム/サミット/カンファレンス/研究会
・アワード協賛(当社主催・顧客主催型あり):当社賞/BOVA/販促コンペ/IP Business賞 など
・日本のメディア(広告メディア検索ポータルサイト)
・戦略出版
・ブランデッドコンテンツ開発(サイト制作・クレデン資料作成・公式報告書作成 など)
・教育講座/カスタム研修

★なんらかの営業経験があれば年数不問。広告業界未経験でも応募できます(第二新卒歓迎)
★10〜12名の増員採用。上場に向けた成長フェーズでの組織拡大です
★4つの営業部から適性に応じて配属。面接で希望を伝えられます
★テレワークOK(上長の承認を得て一部可)

★圧倒的なブランド力と情報ネットワーク
広告・マーケティング領域において国内最大級のメディア(『当社』『ブレーン』等)を保有しており、業界内の著名クリエイターや企業の宣伝担当者、経営層との強固なネットワークが強みです。

★働く環境
・年間休日125日/土日祝休み
・フレックスタイム制(コアタイム11:00〜15:00/フレキシブルタイム7:00〜20:00)
・定年60歳/再雇用制度あり(70歳まで)

応募資格

【必須スキル・経験】
・★2026年9月〜12月1日のあいだにご入社が可能な方★
・学歴:大卒以上 ※第二新卒歓迎
・★なんらかの営業経験をお持ちの方(年数不問)★

【歓迎スキル・経験】
・広告業界、Web媒体の営業経験者(年数不問)
・無形商材の営業経験者(5年程度〜)
・インサイドセールスやカスタマーサクセスでアップセル・クロスセル等の貢献をされた経験

・転職回数:20代2回、30代4回程度を目安(短期離職は理由による)
・副業は不可です

就業場所

東京都 港区
【勤務地】本社
・東京都港区南青山 新青山東急ビル9F
・受動喫煙対策:屋内全面禁煙

【勤務時間】フレックスタイム制
・コアタイム:11:00〜15:00
・フレキシブルタイム:7:00〜20:00
・1日の標準労働時間8時間(目安とする就業時間 9:00〜18:00)
・所定労働時間8時間/時間外労働あり(20〜30時間程度/月)

【テレワーク】★OK★(上長の承認を得て一部可)

【試用期間】3ヶ月(試用期間中の労働条件の変更なし)

【休日休暇】
・土日祝、夏季休暇、年末年始休暇
・年次有給休暇(法定通り、入社半年後に10日付与)
・慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇
・★年間休日125日★

【選考】1. 書類選考 → 2. 面接(1〜複数回) → 3. 内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
・土日祝、夏季休暇、年末年始休暇
・年次有給休暇(法定通り、入社半年後に10日付与)
・慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇
・年間休日125日

賃金

【想定年収】初年度400万円〜700万円程度
【想定月収】初年度33万3333円〜58万3333円程度
※役職者の場合、上記月給に役職手当2万円〜5万円を含む
・基本給:24万6628円〜41万1599円程度
・45時間分の固定残業代:8万6705円〜15万1734円(超過分は別途支給)
※管理監督者採用の場合は固定残業代の支給なし

【賞与】年1回(6月)※業績、個人目標達成度合いに応じて支給
【昇給】年1回(6月)
【通勤手当】あり(1ヶ月分の定期代を支給。上限50,000円/月まで)

【福利厚生】
・健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
・残業手当あり(管理監督者の場合は深夜のみ支給。裁量労働制適用の場合、45時間相当分の裁量労働手当を月給に含み支給)
・退職金制度:なし
・定年退職制度:あり(60歳/再雇用制度あり・70歳まで)
・★副業:不可★
■賞与
1回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・役職手当

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1. 書類選考 2. 面接(1〜複数回) 3. 内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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