
ITエンジニア / 東京都
【東京・南青山/メディアブランド企画職】BtoBメディア・イベント・広告企画プランナー『人財会議』『IP business』『AI会議』『インバウンド会議』など新規メディアの企画|
ITエンジニアの求人(社名は面談時にご案内)
- 土日休み
- 給与
- 年収 500万円〜800万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事当社では、マーケティング・クリエイティブ領域で培ってきた知見とネットワークを活かしながら、既存メディアの価値向上と、新た
- 時間09:00〜18:00
- 給与年収 500万円〜800万円
この仕事について
当社では、マーケティング・クリエイティブ領域で培ってきた知見とネットワークを活かしながら、既存メディアの価値向上と、新たなメディアブランドの企画・展開を進めています。
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都
- 年収の目安
- 初年度 500万円〜800万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 土日休み
勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 【募集の背景】
当社では、マーケティング・クリエイティブ領域で培ってきた知見とネットワークを活かしながら、既存メディアの価値向上と、新たなメディアブランドの企画・展開を進めています。
現在は既存媒体に加え、★『人財会議』『IP business』『AI会議』『インバウンド会議』★など、企業の課題解決やビジネスマッチングにつながるテーマ型メディアの展開にも取り組んでいます。
今回募集するのは、こうした新規メディア及び既存メディアブランドに紐づく企画職です。イベント企画、記事コンテンツの発信、広告営業資料の作成など、法人商品企画からコンテンツ企画まで、企業と企業、課題とソリューションを繋ぐ場をつくるメンバーを募集します。
【職務内容】
メディアブランドの広告企画担当として、テーマ設計からイベント企画、コンテンツ企画、広告商品の企画・営業支援までを横断的に担当します。
■イベント・記事コンテンツ企画
・記事、インタビュー、レポートなどのコンテンツ企画
・オンライン/オフラインイベントのテーマ設計、登壇者案の検討
・スポンサー企業の課題に応じたタイアップ企画、セミナー企画の立案
・編集、営業、マーケティング部門と連携したプロジェクト推進
・教育講座、法人研修など教育プログラム企画
■メディアブランドでの発信内容の企画・設計
・市場動向や企業課題をもとに、発信テーマを企画
・読者、来場者、クライアントそれぞれに価値のある企画の立案
・企業同士の出会いや商談につながるビジネスマッチング設計
■広告企画・営業資料作成
・メディアブランドの媒体資料、営業提案資料の作成
・広告メニュー、協賛プラン、リード獲得施策の企画
・クライアントの課題に応じた提案ストーリーの設計
・実施後の成果整理、改善提案のサポート
■営業同行・効果検証・改善
・イベント集客数、リード数、記事PV、商談化状況などの確認
・施策ごとの成果分析と改善案の検討
★メディアブランドの事業成長に携われる
既存媒体の運用だけでなく、新たなテーマや市場を見つけ、メディアブランドとして育てていく経験ができます。
★ビジネスマッチングを生み出す企画ができる
当社の基盤があるからこそ、既存メディア・新規メディアを問わず、業界のキーパーソンや大手クライアントを巻き込んだダイナミックな仕掛けが可能です。
★圧倒的なブランド力と情報ネットワーク
広告・マーケティング領域において国内最大級のメディア(『当社』『ブレーン』等)を保有しており、業界内の著名クリエイターや企業の宣伝担当者、経営層との強固なネットワークが強みです。
★働く環境
・年間休日125日/土日祝休み
・フレックスタイム制(コアタイム11:00〜15:00/フレキシブルタイム7:00〜20:00)
・転勤なし
・定年60歳/再雇用制度あり(70歳まで) - 応募資格
- 【必須スキル・経験】
・学歴:大卒以上
・★BtoB領域での企画、営業、マーケティング、編集のいずれかの実務経験★
・市場や企業課題をもとに、企画へ落とし込む力
・社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを進める力
・PowerPointなどを用いた提案資料作成の経験
【歓迎スキル・経験】
・メディア、イベント、広告会社、BtoBマーケティング領域での実務経験
・新規事業、新サービス、新メディアの立ち上げ経験
・記事コンテンツ執筆やビジネスセミナーの企画経験
・「財務・ファイナンス」「AI」など特定領域における専門知識
・営業と連携したリードジェネレーション施策の企画・運用経験
・転職回数:20代2回、30代4回程度を目安(短期離職は理由による)
・副業は不可です - 就業場所
- 東京都 港区
【勤務地】本社
・東京都港区南青山 新青山東急ビル9F
・★転勤なし★
・受動喫煙対策:屋内全面禁煙
※関西支社(大阪)、九州支社(福岡)あり
【勤務時間】フレックスタイム制
・コアタイム:11:00〜15:00
・フレキシブルタイム:7:00〜20:00
・1日の標準労働時間8時間(目安とする就業時間 9:00〜18:00)
・所定労働時間8時間/時間外労働あり(20〜30時間程度/月)
【テレワーク】不可(上長の承認を得て一部可)
【試用期間】3ヶ月(試用期間中の労働条件の変更なし)
【休日休暇】
・土日祝、夏季休暇、年末年始休暇
・年次有給休暇(法定通り、入社半年後に10日付与)
・慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇
・★年間休日125日★
【選考】1. 書類選考 → 2. 面接(1〜複数回) → 3. 内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。 - 就業時間・休憩
- 09:00〜18:00
- 時間外労働
- 30時間以下
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日125日
・土日祝、夏季休暇、年末年始休暇
・年次有給休暇(法定通り、入社半年後に10日付与)
・慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇
・年間休日125日 - 賃金
- 【想定年収】初年度500万円〜800万円程度
【想定月収】初年度41万6667円〜66万6667円程度
・基本給:30万8285円〜49万3256円程度
・45時間分の固定残業代:10万8382円〜17万3410円(超過分は別途支給)
※管理監督者採用の場合は固定残業代の支給なし
※役職者の場合、役職手当2万円〜5万円
【賞与】年1回(6月)※業績、個人目標達成度合いに応じて支給
【昇給】年1回(6月)
【通勤手当】あり(1ヶ月分の定期代を支給。上限50,000円/月まで)
【福利厚生】
・健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
・残業手当あり(管理監督者の場合は深夜のみ支給。裁量労働制適用の場合、45時間相当分の裁量労働手当を月給に含み支給)
・退職金制度:なし
・定年退職制度:あり(60歳/再雇用制度あり・70歳まで)
・★副業:不可★
■賞与
1回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・役職手当
- 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(1. 書類選考 2. 面接(1〜複数回) 3. 内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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APPLY
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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。
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