【東京・南青山/環境ビジネスプロデューサー】専門誌『環境ビジネス』を起点に自社アセットを総動員するソリューション提案法人向け提案営業1年以上でOK|想定年収360〜700万円(初年

仕事内容と労働条件

仕事内容

■想定配属先
営業本部 第四営業部/部署人数10名(部長3名、副部長1名、主任1名、メンバー5名)
※新卒1年目〜50代まで幅広い年齢構成ですが、30代がメインの組織です

■業務内容
環境分野に特化した専門誌『環境ビジネス』、WEB『環境ビジネスオンライン』を起点として★当社のあらゆるアセットを活用★いただき、顧客(広告主)のブランディング・マーケティングを支援するソリューション提案を行っていただきます。

【取扱い商材】
・企業・製品プロモーションのための紙面・オンライン企画(媒体)、イベント企画の提案
・データソリューションサービスの提案、販売等

【営業対象先】
再エネ・省エネ、CO2排出量削減などの製品・サービスや事業展開を行う企業・団体等の経営者、マーケティング部門、事業企画、営業部門など

【本ポジションの魅力】
1★自社メディアを持つ優位性を感じながら、広告営業としての醍醐味が味わえます★
SDGsが注目され、当社が展開している専門誌・サイトにおいても、脱炭素経営に関心を持つ読者が年々増加しています。その読者に向けてアプローチしたい顧客(広告主)も急増中。自社メディアを軸としながら読者と顧客を繋いでいくことで、提供したサービスの影響や効果が社外、そして社会へ波及していく面白さを実感できます。

2★キャリアの多様性と、早期活躍のチャンスがあります★
専門的な知見を深めていただきながら、コミュニケーションスキルとネットワークを活かして、メディアビジネスだけでなく他のビジネスフィールドにも応用していくことが可能です。組織が成長フェーズにあり、早期から部門長や役員としてのキャリアを拓いていける環境です。30代前半での執行役員や40代での編集長なども在籍しています。

■募集の背景
欠員補充(担当者の退職が決定したため)

★環境・脱炭素という成長領域で、当社のあらゆるアセットを使った提案ができます
★法人向け提案営業の経験が1年以上あれば応募できます(第二新卒歓迎)
★30代前半での執行役員、40代での編集長など、早期のキャリアアップ事例があります

★圧倒的なブランド力と情報ネットワーク
広告・マーケティング領域において国内最大級のメディアを保有しており、業界内の著名クリエイターや企業の宣伝担当者、経営層との強固なネットワークが強みです。

★働く環境
・年間休日125日/土日祝休み
・フレックスタイム制(コアタイム11:00〜15:00/フレキシブルタイム7:00〜20:00)
・転勤なし
・定年60歳/再雇用制度あり(70歳まで)

応募資格

【必須スキル・経験】
・学歴:大卒以上 ※第二新卒歓迎
・★法人向け提案営業経験(1年以上)★

【歓迎スキル・経験】
・ソリューション営業経験
・KPI到達のため、行動改善や工夫を行った経験

・転職回数:20代2回、30代4回程度を目安(短期離職は理由による)
・副業は不可です

就業場所

東京都 港区
【勤務地】本社
・東京都港区南青山 新青山東急ビル9F
・★転勤なし★
・受動喫煙対策:屋内全面禁煙
※関西支社(大阪)、九州支社(福岡)あり

【勤務時間】フレックスタイム制
・コアタイム:11:00〜15:00
・フレキシブルタイム:7:00〜20:00
・1日の標準労働時間8時間(目安とする就業時間 9:00〜18:00)
・所定労働時間8時間/時間外労働あり(20〜30時間程度/月)

【テレワーク】不可(上長の承認を得て一部可)

【試用期間】3ヶ月(試用期間中の労働条件の変更なし)

【休日休暇】
・土日祝、夏季休暇、年末年始休暇
・年次有給休暇(法定通り、入社半年後に10日付与)
・慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇
・★年間休日125日★

【選考】1. 書類選考 → 2. 面接(1〜複数回) → 3. 内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
・土日祝、夏季休暇、年末年始休暇
・年次有給休暇(法定通り、入社半年後に10日付与)
・慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇
・年間休日125日

賃金

【想定年収】初年度360万円〜700万円程度
【想定月収】初年度30万円〜58万3333円程度
※役職者の場合、上記月給に役職手当2万円〜5万円を含む
・基本給:22万1965円〜41万1599円程度
・45時間分の固定残業代を含む(超過分は別途支給)
※管理監督者採用の場合は固定残業代の支給なし

【賞与】年1回(6月)※業績、個人目標達成度合いに応じて支給
【昇給】年1回(6月)
【通勤手当】あり(1ヶ月分の定期代を支給。上限50,000円/月まで)

【福利厚生】
・健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
・残業手当あり(管理監督者の場合は深夜のみ支給。裁量労働制適用の場合、45時間相当分の裁量労働手当を月給に含み支給)
・退職金制度:なし
・定年退職制度:あり(60歳/再雇用制度あり・70歳まで)
・★副業:不可★
■賞与
1回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・役職手当

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1. 書類選考 2. 面接(1〜複数回) 3. 内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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