【東京/ライセンス営業】ライセンス実務経験者歓迎|リーダー候補自社アニメIPのプロデューサー新規IPから参画◎(005)

仕事内容と労働条件

仕事内容

★自社アニメIPのライセンス部門リーダー候補。ファン体験とビジネス成長を同時につくるライセンスプロデューサーです。

【業務概要】
自社アニメIPの価値最大化をミッションに、外部パートナーと連携して自社IPグッズの製造・販売を推進するポジションです。他社からのIPライセンス活用の相談に対して、許諾判断・契約交渉・企画/デザイン監修・PR連携までを一貫して担当。リーダー候補として担当案件の収支責任を持ちながら新たなビジネス機会を創出し、将来的にはライセンス部門全体のPL管理および組織マネジメントをお任せすることを想定しています。新規IPの立ち上げ段階から参画し、IP戦略に基づくビジネス設計やパートナー選定、企画提案にも携わっていただきます。

【具体的な業務内容/職務詳細】
◎誰に(ターゲット)
・商品化・イベントを一緒に実施する外部パートナー企業(ライセンシー)
・新規に開拓するライセンシー・アライアンス先
・IP制作チーム・クリエイティブチームなど社内関係者

◎何を(提供サービス・ミッション)
・自社IPのグッズ商品化、ポップアップストア・コラボカフェ・カプセルトイなどの企画
・IPのブランドと世界観を守りながらのライセンス価値の最大化

◎手法(具体的なアプローチ)
・IP戦略に基づくライセンス展開方針およびKPIの策定
・担当案件の予算および収支管理
・新規ライセンシーの開拓およびアライアンス構築
・契約条件(ロイヤリティ、製造ロット、販路)の交渉主導
・商品化・イベント実施における企画監修、企画/デザイン/色校正の監修(クリエイティブチームと連携)
・販売プロモーション設計

【企画事例】
・ポップアップストア
・コラボカフェ
・カプセルトイ など

※変更の範囲:会社の定める業務

★ライセンス領域を戦略的成長ドライバーに。ファン体験と事業成長を同時につくる。

ライセンス企画営業・ライセンスプロデューサーとして、外部パートナーとともに自社IPの商品化・イベント展開を推進し、ライセンス事業の成長を牽引していただきます。

【事業概要】
『Next Creative Studio』をビジョンに、IPコンテンツを企画・制作・プロデュースするエンタメスタートアップです。YouTube・TikTok・webtoonなど新世代のプラットフォームから大ヒットIPの創出を目指しています。YouTube領域では総登録者数約1,200万人、累計再生回数150億回、月間再生回数8億回を突破。2024年11月には約10億円の資金調達を実施し、ライセンス・ゲーム・音楽などの新規事業へ本格参入。IPの魅力を最大化するための自社メディアミックス展開を加速しています。ライセンス領域では、ポップアップストア・コラボカフェ・カプセルトイなどの企画を通じて、IPの販路と認知を広げています。ライツで生まれた成功事例は次のメディア展開や自社MDにもつながり、IPビジネス全体を押し上げています。

【職務詳細】
◎誰に(ターゲット)
・外部パートナー企業(ライセンシー)、新規アライアンス先
・自社IPのファン

◎何を(提供サービス)
・自社IPのグッズ商品化、ポップアップ・コラボカフェ等のイベント
・新規IPの立ち上げ段階からのライセンスビジネス設計

◎手法(具体的なアプローチ)
・ライセンス展開方針・KPI策定、収支管理
・新規ライセンシー開拓、契約条件の交渉
・企画・デザイン・色校正の監修、販売プロモーション設計
(※変更の範囲:会社の定める業務)

■当社を代表するショートアニメIP
『混血のカレコレ』(登録者数300万人超)
異世界を舞台にしたストーリー系ショートアニメ。当社最大級の人気IP。
公式サイト:

『テイコウペンギン』(登録者数190万人超)
社会人の共感を集めるブラック企業コメディアニメ。
公式サイト:

『私立パラの丸高校』(登録者数120万人超)
公式サイト:

★このポジションの注目PRポイント★

【1.仕事のやりがい】
グッズ・イベント・コラボを通じて、ファンがキャラクターを日常で感じられる瞬間をデザインしながら収益成長を実現できます。当社ではライセンス領域を戦略的成長ドライバーと位置づけており、既存の枠にとらわれない新たな商流開拓に挑戦できます。

【2.身につくスキル】
許諾判断・契約交渉・企画/デザイン監修・PR連携まで一貫して担い、リーダーとしてPL管理や事業戦略の立案、チームマネジメントにも挑戦できます。クリエイティブとビジネスを横断したIPプロデュース力が身につきます。

【3.収入・評価】
予定年収400万円〜600万円、昇給ありです。入社3か月〜半年でリーダーとして複数IPを担当し、入社1年後には事業戦略の立案やメンバーマネジメントに挑戦するキャリアを想定しています。

【4.働きやすさ・手厚い待遇】
フレックスタイム制(コアタイム11:00〜16:00)、週2日リモートのセミリモート勤務で、完全週休2日制(土日祝休み)・年間休日120日以上です。家賃補助(3.5km圏内)や月5,000円の書籍購入補助、服装・髪型自由など、働きやすい環境が整っています。

応募資格

■必須条件
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・エンタメ領域におけるライセンス実務の主担当経験
・契約条件交渉の主導経験(ロイヤリティ、保証金、販路、独占性など)
・売上目標またはKPIを持って事業推進した経験
・新規パートナー開拓またはアライアンス構築の経験

\こんな方にピッタリのポジションです!/
・交渉を通じてIPの価値を最大化したい方
・新規パートナー開拓や商流創出に挑戦したい方
・数字とクリエイティブの両立に面白さを感じる方
・企画にも関与しつつ、事業責任を担いたい方

★上長との1on1を週次で実施し、入社後2週間の研修と既存業務フローの理解期間を経てから案件を担当します。マネージャー(31歳・広告代理店出身)とメンバー(25歳・決済代行企業出身)の少数精鋭チームです。

◎これまでのライセンス実務や交渉・事業推進の経験を活かして、契約交渉からPL管理・組織マネジメントまで経験でき、IPビジネスを率いるライセンスプロデューサーとしての力が身につきます。
【歓迎】
■歓迎条件
・グッズ・ライセンスをメインで扱っていたご経験
・法人コミュニケーションのご経験
・コンテンツの制作進行・ディレクション経験
・メンバー・チームマネジメントのご経験
・ベンチャー・メガベンチャー企業でのご経験

※アニメ・ゲーム・VTuber・インフルエンサー・グッズメーカーなど、ファンビジネス領域でライセンス業務に携わってきた方は特にご経験を活かせます。

\こんな方にもオススメです!/
・IPをビジネスとして育てたい方
・エンタメやトレンドへの熱量が高い方
・将来的にライセンス部門の責任者を目指したい方

就業場所

東京都 千代田区
<労働時間区分>
フレックスタイム制
休憩時間:60分 (休憩時間帯例:13:00~14:00)
※休憩については決まった時間帯で取得する必要はございません
時間外労働有無:有
※月平均残業時間:月20時間〜30時間

<標準的な勤務時間帯>
11:00~20:00

<その他就業時間補足>
週40時間労働(実働1日8時間)フレックス制(コアタイム11:00~16:00)

就業時間・休憩

11:00〜20:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・特別休暇・慶弔休暇
<休日・休暇>
・年間120日以上の休日
・完全週休2日制(土日祝休み)
・年末年始、夏季休暇・有給あり・慶弔休暇/子の看護休暇あり
・お試し入社期間終了後、有給休暇5日付与

<雇用形態詳細>
◇契約社員(3ヶ月間)のち無期正社員登用に切り替え

当社では、入社後3ヶ月間を有期雇用とする「お試し入社制度」を設けています。
この期間にて、入社時の期待値を基に成果目標と行動目標を設定し、
目標の達成度・勤怠状況などを総合的に評価したうえで、無期正社員への切り替えを判断します。
契約社員期間中は週1回の上長面談に加えて、月1回の事業部長・人事との定期面談を実施し、
定着を支援いたします。直近の実績では、80%以上の方が無期正社員へ移行しています。

賃金

<予定年収>
400万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,650円~380,950円
固定残業手当/月:79,350円~119,050円(固定残業時間40時間0分/月)

<月給>
330,000円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

交通費支給・社会保険完備・住宅手当
・社会保険完備(雇用保険、 労災保険、 厚生年金、 健康保険)
・フレックス制(コアタイム:11:00~16:00)
・セミリモート勤務(週3日出社:月・水・金曜日固定)
・服装、髪型、髭、ピアス、ネイル等自由(業務に支障が出ない範囲)
・電話対応なし・イヤホンOK
・家賃補助あり(3.5km圏内)
・自己研鑽制度あり(1か月につき5,000円の書籍購入補助)
・PC貸与あり(Mac/Windows)
・交通費支給あり
・オフィス内に卓球台・マッサージチェアあり
・フリーアルコール制度あり(21時以降ソフトドリンク含む飲み物無料)
・漫画雑誌読み放題制度あり

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1.書類選考 2.一次面接 3.二次面接 4.トライアル審査※簡単な企画書制作 5.代表面接 6.内定 ※選考フローはご希望に応じて柔軟に調整いたします。 ※）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 人材コーディネーター／渋谷・段階的にリモート可・月給45万円〜東京都 渋谷区 ／ 月給45万円〜（経験・能力を考慮して決定／固定残業代20時間分を含む）＋インセンティブ ／ 正社員
• リフォーム営業（えんや ENYA・正社員／渋谷・未経験OK・月給25万〜40万円）東京都 渋谷区 ／ 月給25万円〜40万円（経験により決定） ／ 正社員
• コンサル営業(トップ層960~)【】法人営業(トップセールス) / 飲食店売上支援 / インセンティブで年収1000万円以上東京都 ／ 年収 960万円〜1200万円 ／ 正社員
• オープンポジション(マネージャー候補:キャリアアドバイザー部門 / 法人営業部門 / 新規事業部門)東京都 ／ 年収 800万円〜2000万円 ／ 正社員
• 【最大】月給35万以上確定 / 早期年収アップ【営業オープンポジション】各拠点 / 希望の拠点、ポジションがある場合はご指定ください東京都 ／ 年収 500万円〜700万円 ／ 正社員
• 【キャリアアドバイザー / 未経験歓迎】医療業界を支える人材コンサルタント / 月給41万円東京都 ／ 年収 500万円〜650万円 ／ 正社員