第二新卒歓迎【宅建事務】宅建を活かして“攻め”の不動産事務へ20代活躍の成長企業|大阪梅田・宅建手当5万円

仕事内容と労働条件

仕事内容

【募集背景】

【仕事内容】
【契約管理部】
契約管理部のメンバーとして、不動産売買契約の締結から決済までの実務、および業務の標準化・仕組みづくりに携わっていただきます。契約管理の実務遂行
・書類作成(契約書・重要事項説明書等)、確認、進捗管理
・営業部門や外部専門家(司法書士等)との連携・調整
業務効率化と標準化
・既存の業務フローの見直しや、マニュアル整備によるナレッジ蓄積
・ITツール(SFA等)を活用した、より効率的なオペレーションの構築
【みんなの年金事業部】
みんなの年金事業部のメンバーとして、物件の売買、ファンドの準備、運用までの契約書作成、顧客への告知、資金移動などの実務、および顧客からの問い合わせ対応に携わっていただきます。物件売買、ファンドの実務遂行
・書類作成(匿名組合契約書・重要事項説明書等)、ファンド運用システム操作確認、進捗管理
・メルマガシステムなどを用いて顧客への告知
お客様からの問い合わせ対応
・お電話による問い合わせ対応
・メールでの操作説明などのご説明
【賃貸管理部】
賃貸管理部のメンバーとして、物件の資産価値を維持・向上させるための管理実務(リーシング・入出金等)の遂行と、業務システムの活用によるオペレーションの効率化に携わっていただきます。賃貸管理の実務遂行
・入出金管理、契約・請求業務、リーシング等のコア業務の遂行
・オーナー様の投資目的を理解した修繕・再販提案による顧客満足度の向上
業務改善と仕組みづくり
・業務システム(いえらぶ等)の活用による、正確かつ効率的なフローの構築
・マニュアル整備や現場教育を通じた、拠点展開を見据えた業務モデルの標準化
【企画推進課】
企画推進部のメンバーとして、営業データに基づいた戦略立案やSFA/MAの活用推進を通じて、営業部門の成果を最大化させるためのオペレーション構築に携わっていただきます。データ分析と戦略企画
・顧客・営業活動データの分析に基づいた、具体的な営業施策の立案と実行
・KPIモニタリングレポートの作成を通じた経営層への戦略的な情報提供
営業プロセスの標準化支援
・SFA/MAを活用した成功事例の共有や、営業ノウハウの標準化・マニュアル化
・営業事務の効率化を図り、メンバーが戦略的業務に集中できる環境の整備
【ローン企画推進課】
ローン企画推進課のメンバーとして、事業拡大を資金面から支えるための融資戦略の立案、金融機関とのネットワーク構築、および最適な融資スキームの設計に携わっていただきます。融資戦略の設計と実行
・事業計画に合わせた資金調達戦略の立案と、金融機関との条件交渉・契約締結
・物件特性に合わせた新しい融資スキームの構築と、実行プロセスの最短化
金融機関ネットワークの構築
・新規金融機関の開拓および、既存取引先との強固な信頼関係の構築
・融資審査を迅速に進めるための事業説明資料の作成と、審査対応の統括

【配属部署】
契約管理部 契約管理課
みんなの年金事業部 みんなの年金事業課
賃貸管理部 賃貸管理課
ブローカレッジクラウド事業部 企画推進課
ブローカレッジクラウド事業部 ローン企画推進課(主任〜一般)
部署構成:入社後の適性やご希望に合わせて、以下のいずれかの部署へ配属いたします。どちらも専門知識を一から身につけられる環境です。
・契約管理部(40代:1名 30代:2名 20代:19名)
不動産契約に付随する書類作成や管理、顧客対応を行います。「正確に、誠実に」仕事を進める力が身につきます。
・みんなの年金事業部(50代:1名 40代:1名 30代:1名)
注目の不動産クラウドファンディング事業の運営・管理に携わります。投資家の方々とのコミュニケーションや、事業の成長を肌で感じるやりがいがあります。
・賃貸管理部(50代:1名 40代:2名 30代:3名 20代:11名)
資産価値を高める管理スキームを運用し、オーナー様との信頼を築く仕組み創りを担う。
・ブローカレッジクラウド事業部 企画推進課/ローン企画推進課(30代:6名 20代:74名)
企画推進課:営業データを武器に戦略を立案し、組織の成果を最大化させるオペレーションを推進する。
ローン企画推進課:金融機関とのネットワークを築き、事業成長を加速させる最適な資金調達スキームを設計する。

不動産業界では珍しいDX化推進に力を入れている不動産TECH企業です。「不動産売買」「不動産管理」「不動産テック」3つを軸に、資産運用コンサルティングを展開。不動産投資におけるクラウドファンディング事業やプラットフォーム事業、SaaS事業、AI関連などにも取り組んでおります。

【自社サービス】
投資用不動産Web流通プラットフォームブランド『イエリーチ』、誰でも手軽に安全な資産運用が始められるクラウドファンディングサービス『みんなの年金』。わたしたちは投資用不動産を中心にした金融資産の流通における「透明性」・「即時性」、そしてその2つが担保されることによる「流動性」を生み出すプラットフォームを目指しています。全く新しい価値を提供することで、業界にとってよりよい仕組みの提供を実現します。

まだまだ営業中心の組織体制ですが、今後の事業拡大を見据えて、デジタル組織の構築にも積極的に取り組んでいます。ベンチャーの混沌とした成長環境と、財務的な安定性の中、一緒にチャレンジしてくださる新たな仲間を募集中です!急成長ベンチャーで一緒に成長していきましょう!

【契約管理部としての成長ポイント】
✅ 売買契約書・重要事項説明書の作成やチェック業務を通じて、法務知識を深められる
✅ オーナー・顧客・管理会社との折衝を通じて、対人スキルや交渉力を向上させられる
✅ 宅建士の専門知識を活かし、将来的に契約管理責任者・法務担当者へのキャリアアップを目指せる
✅ 組織の仕組みとマニュアル整備に直接貢献できる
【みんなの年金事業部としての成長ポイント】…

応募資格

【必須要件】
✔ 宅地建物取引士の資格をお持ちの方(実務未経験可)
✔ 社会人経験をお持ちの方(業界不問、第二新卒歓迎)

【学歴】大学卒業以上
【歓迎】
【歓迎要件】
✔不動産業界での実務経験(年数不問)
✔「今の環境では物足りない」「もっと責任ある仕事に挑戦したい」という想い

就業場所

大阪府 大阪市北区
勤務時間:10:00〜19:00
※固定残業時間30時間

就業時間・休憩

10:00〜19:00

休日・休暇

土日休み
年間休日114日
年末年始休暇・産休・育休・有給休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇
■休日・休暇
・年間114日
・完全週休二日制、シフト休、 、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇
・産休(取得・復帰実績あり)
・育休(男女共に取得・復帰実績あり)
・特別休暇(年6日間)

賃金

想定年収
428万6200円〜600万円
※あくまで想定の金額となっています。
弊社はスキル・経験に対して支払うので、上記以上の年収が出ることもございます。
月給制306,158〜428,572
基本給180,000 職能給60,107〜160,109 残業代56,051〜78,463 大阪手当10,000宅建手当月50,000
※固定残業時間30時間
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・資格取得制度・役職手当
■待遇・福利厚生
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費支給(月3万円まで)or 住宅手当(東京:月4万円以上、大阪:1.5万円以上)
・資格手当一時金(15資格)
・資格取得支援制度あり(試験受験費負担)
■賞与・昇給
昇給の審査:年4回
賞与:年1回

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接複数回）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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