急募【東京/ゲームディレクター】PJリーダー経験者募集|業界未経験可自社IPゲームの責任者候補ゲーム領域における新規企画・ディレクション・マーケティング等の業務を一貫してリード◎(

仕事内容と労働条件

仕事内容

★YouTube総登録者数1,200万人超、月間8億再生の自社アニメIPで、新規ゲームタイトルを企画からリリースまでリードするディレクターポジションです。

【業務概要】
自社アニメIPのメディアミックス展開を加速させるべく、ゲーム領域における新規企画・ディレクション・マーケティング等の業務を一貫してリードしていただく責任者候補のポジションです。
着任後の早い段階から、担当タイトル全体(開発・プロモーション・収益)の目標設定と施策判断を担い、プランナーメンバーの育成も担当します。新規タイトルのディレクターとして、デベロッパーの選定・アライアンス・企画・マーケティングなどを一気通貫して実行。
年間5タイトルほどの立ち上げを予定しており、開発期間6か月〜1年の中でスピード感を持った立ち上げの経験を積むことができます。ゆくゆくはプロデューサーとして、事業計画の策定・組織づくりなどもお任せします。

【具体的な業務内容/職務詳細】
◎誰に(ターゲット)
・自社アニメIPのファンを中心としたゲームユーザー
・ゲーム開発を協業するデベロッパー・外部パートナー
・プランナーメンバー、自社IPチームなど社内関係者

◎何を(提供サービス・ミッション)
・新規ゲームタイトルの企画・立ち上げと、リリース済みタイトルの運用
・自社IPと連携した企画・プロモーションによるタイトルの収益最大化

◎手法(具体的なアプローチ)
・新規ゲームタイトルの企画・提案および仕様設計、リリースまでの意思決定
・デベロッパーとのアライアンス
・制作進行および制作物のクオリティコントロール
・担当タイトルの数値目標(KPI)の設計と、達成に向けた施策の優先順位づけ
・各種プロモーション企画・進行および予算配分の判断
・KPIや各種データなどの数字分析
・課金設計・イベント設計など、収益に直結する設計判断
・自社IPチームとの調整による、IP連携企画の設計
・リリース済みタイトルの運用・アップデート企画

※変更の範囲:会社の定める業務

★自社IP×ゲームで、年間5タイトルほどの立ち上げに挑戦

ゲームディレクター(責任者候補)として、新規タイトルの企画・デベロッパーとのアライアンス・プロモーション・収益設計までを一気通貫でリードし、プランナーメンバーの育成も担っていただきます。

【事業概要】
『Next Creative Studio』をビジョンに、IPコンテンツを企画・制作・プロデュースするエンタメスタートアップです。YouTube・TikTok・webtoonなど新世代のプラットフォームから大ヒットIPの創出を目指しています。YouTube領域では総登録者数約1,200万人、累計再生回数150億回、月間再生回数8億回を突破。2024年11月には約10億円の資金調達を実施し、ライセンス・ゲーム・音楽などの新規事業へ本格参入。IPの魅力を最大化するための自社メディアミックス展開を加速しています。ゲーム開発はデベロッパーと協業で行いながら、社内では月間8億再生の圧倒的リーチを持つYouTubeアニメIP群を活用して流入をデザイン。ユーザーの多くはIPのファンであるため、常に一定の成果が期待できる事業モデルです。どれだけ面白いものを作っても遊んでもらえないと1か月でサービスが終了する時代において、自社IPを持っていることがなによりの勝ち筋です。

【職務詳細】
◎誰に(ターゲット)
・自社アニメIPのファンを中心としたゲームユーザー
・協業するデベロッパー・外部パートナー

◎何を(提供サービス)
・新規ゲームタイトルの立ち上げ、リリース済みタイトルの運用
・自社IPと連携した企画・プロモーション

◎手法(具体的なアプローチ)
・企画・仕様設計、リリースまでの意思決定
・KPI設計と施策の優先順位づけ、予算配分の判断
・課金・イベント設計、プランナーメンバーの育成
(※変更の範囲:会社の定める業務)

■当社を代表するショートアニメIP
『混血のカレコレ』(登録者数300万人超)
異世界を舞台にしたストーリー系ショートアニメ。当社最大級の人気IP。
公式サイト:

『テイコウペンギン』(登録者数190万人超)
社会人の共感を集めるブラック企業コメディアニメ。
公式サイト:

『私立パラの丸高校』(登録者数120万人超)
公式サイト:

★このポジションの注目PRポイント★

【1.仕事のやりがい】
年次ではなく実力に応じて担当タイトルをお任せしており、着任後の早い段階からタイトル全体の目標設定と施策判断を担えます。IPの権利元が社内にあるため許諾交渉を挟まず、YouTube本編の展開とゲーム内施策を合わせた設計が可能です。「テイペンウォーズ~ブラック企業破壊大作戦~」は広告運用を用いず累計35万ダウンロードを突破しており、大規模開発とは異なる「自らの手で大ヒットゲームを生み出す」実感が得られます。

【2.身につくスキル】
デベロッパー選定・企画・制作進行・マーケティング・収益設計までを一気通貫で経験しながら、IPの成長にも深く関与できます。年間5タイトルほどの立ち上げを通じて、エンタメ全体をプロデュースする力とチームを率いるマネジメント力が身につきます。

【3.収入・評価】
予定年収500万円〜800万円、昇給ありです。ゆくゆくはプロデューサーとして事業計画の策定・組織づくりまでお任せする想定で、マネジメントコース(プロデューサー・マネージャー)とスペシャリストコース(ディレクター・レベルデザイナー)のキャリアを描けます。

【4.働きやすさ・手厚い待遇】
フレックスタイム制(コアタイム11:00〜16:00)、週2日リモートのセミリモート勤務で、完全週休2日制(土日祝休み)・年間休日120日以上です。家賃補助(3.5km圏内)や月5,000円の書籍購入補助、服装・髪型自由など、働きやすい環境が整っています。

応募資格

■必須条件
以下すべてを満たす方
・複数名が関わるプロジェクトをリーダーとして進行した経験
・数値目標を設定し、達成に向けた施策を組み立てたご経験
・自社IPを活用した事業づくりへの関心

\こんな方にピッタリのポジションです!/
・エンタメ領域で事業開発をしてみたい方
・スピード感と裁量を持ち、新規自社タイトル開発がしたい方
・チームワークを重視し、他メンバーを活かす働き方ができる方
・メンバーを通じて成果を出すことに関心がある方

★ゲーム業界での実務経験は問いません。「自分で好きなゲームを作りたい」という気持ちよりも、「ゲーム×IPの相乗効果でより多くの人へ作品を届け、事業拡大していきたい」という想いを重視します。

◎これまでのプロジェクト推進や数値管理の経験を活かして、新規タイトルの立ち上げから収益設計・メンバー育成まで経験でき、ゲーム事業を率いるディレクター・プロデューサーとしての力が身につきます。
【歓迎】
■歓迎条件
・ディレクター/リードプランナー/プランナーとしてモバイルタイトルを開発もしくは運営した経験
・予算策定・管理のご経験
・チームマネジメントのご経験(メンバーの育成・評価に関わったご経験)
・ITメガベンチャー・スタートアップでの就労経験
・プロモーションやプロダクトのKPI分析・改善の実務経験
・Googleドキュメント、スプレッドシート、プレゼンテーションソフトの業務上の使用経験

※モバイルゲームのディレクター/リードプランナーとして、複数職種を巻き込みながらスケジュール・クオリティ・KPIなどタイトル全体を見て意思決定してきた方は特にご経験を活かせます。

\こんな方にもオススメです!/
・IPビジネス領域への強い興味・関心をお持ちの方
・新規タイトル全体の責任を持ちたい方
・ディレクターの次は、プロデューサー/事業責任者として事業計画や組織づくりまで担いたい方

就業場所

東京都 千代田区
<労働時間区分>
フレックスタイム制
休憩時間:60分 (休憩時間帯例:13:00~14:00)
※休憩については決まった時間帯で取得する必要はございません
時間外労働有無:有
※月平均残業時間:月20時間〜30時間

<標準的な勤務時間帯>
11:00~20:00

<その他就業時間補足>
週40時間労働(実働1日8時間)フレックス制(コアタイム11:00~16:00)

就業時間・休憩

11:00〜20:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・特別休暇・慶弔休暇
<休日・休暇>
・年間120日以上の休日
・完全週休2日制(土日祝休み)
・年末年始、夏季休暇・有給あり・慶弔休暇/子の看護休暇あり
・お試し入社期間終了後、有給休暇5日付与

<雇用形態詳細>
◇契約社員(3ヶ月間)のち無期正社員登用に切り替え

当社では、入社後3ヶ月間を有期雇用とする「お試し入社制度」を設けています。
この期間にて、入社時の期待値を基に成果目標と行動目標を設定し、
目標の達成度・勤怠状況などを総合的に評価したうえで、無期正社員への切り替えを判断します。
契約社員期間中は週1回の上長面談に加えて、月1回の事業部長・人事との定期面談を実施し、
定着を支援いたします。直近の実績では、80%以上の方が無期正社員へ移行しています。

賃金

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

交通費支給・社会保険完備・住宅手当
・社会保険完備(雇用保険、 労災保険、 厚生年金、 健康保険)
・フレックス制(コアタイム:11:00~16:00)
・セミリモート勤務(週3日出社:月・水・金曜日固定)
・服装、髪型、髭、ピアス、ネイル等自由(業務に支障が出ない範囲)
・電話対応なし・イヤホンOK
・家賃補助あり(3.5km圏内)
・自己研鑽制度あり(1か月につき5,000円の書籍購入補助)
・PC貸与あり(Mac/Windows)
・交通費支給あり
・オフィス内に卓球台・マッサージチェアあり
・フリーアルコール制度あり(21時以降ソフトドリンク含む飲み物無料)
・漫画雑誌読み放題制度あり

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1.書類選考 2.一次面接 3.二次面接 4.トライアル審査※簡単な企画書制作 5.代表面接 6.内定 ※選考フローはご希望に応じて柔軟に調整いたします。 ※）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• PM(WEBアプリ開発) / 年収850万円から / 完全週休2日制東京都 ／ 年収 850万円〜1500万円 ／ 正社員
• 【未経験可・将来的にはPM / PMOへ】年休129日 / 賞与2回東京都 ／ 年収 300万円〜450万円 ／ 正社員
• 【東京)週2リモート可フロントエンドエンジニア(テックリード / マネージャー候補) / 自社メディア開発東京都 ／ 年収 740万円〜950万円 ／ 正社員
• 【Engineer】ソフトウェアエンジニア(テックリード/オープンポジション)東京都 ／ 年収 850万円〜1050万円 ／ 正社員
• 【Engineer】SRE_テックリード(Embedded SRE)東京都 ／ 年収 1000万円〜1450万円 ／ 正社員
• 【Engineer】エンジニアリングマネージャー_施設プラットフォーム領域東京都 ／ 年収 900万円〜1400万円 ／ 正社員