【東京/事業開発】PJリーダー経験者募集|第二新卒歓迎エンタメIPの事業開発に挑戦30代で子会社役員を目指せる◎(019)

仕事内容と労働条件

仕事内容

★推し活の熱量を、仕事に。第二新卒からエンタメ領域に挑戦し、次世代のIPプロデュースを担うオープンポジションです。

【業務概要】
YouTube累計再生150億回突破・資金調達10億円・シリーズBを迎え急成長中のエンタメベンチャーで、「テイコウペンギン」「私立パラの丸高校」をはじめとする当社ショートアニメIPや、webtoon漫画IP等、次世代のIPプロデュースをお任せします。これまでのご経験やご意向を伺い、弊社で最大限のご活躍が期待できる最適なポジションをご提案します。
どのポジションからスタートするかは、入社以前の実務経験年数やキャリアの内容等により、選考プロセスの過程で最終的にすり合わせます。好きなエンタメ領域でビジネススキルを活かしながら、若いうちから経験を積んでいきたい方をお待ちしています。

【具体的な業務内容/職務詳細】
◎誰に(ターゲット)
・自社ショートアニメIP・webtoon漫画IPのファン・ユーザー(国内・海外)
・外部パートナー企業、ライセンシー、広告主・広告代理店、開発会社
・社内のクリエイター・プロデューサー・各事業チーム

◎何を(提供サービス・ミッション)
・ショートアニメIP・webtoon漫画IP等の立ち上げ・育成とトータルプロデュース
・IPを活用したグローバル・ゲーム・MD・ライセンス・広告などの事業展開と新規事業開発

◎手法(具体的なアプローチ)
・市場・トレンドリサーチ、戦略/方針の立案
・コンテンツや商品の企画・制作進行・監修
・外部パートナーとの協業・アライアンス推進
・ユーザー反応やデータの分析・改善

※変更の範囲:会社の定める業務

【ポジション例】
◆ショートアニメ領域:SNS領域からIPの立ち上げ・育成を実施
◆グローバル領域:国内で生まれたヒットIPを世界へ展開
◆ゲーム領域:ハイブリッドカジュアルゲームの立ち上げ(年間5本程度のリリースに挑戦中)
◆MDビジネス領域:IPグッズの商品企画・マーケティング
◆ライセンスアウト領域:外部パートナーとのポップアップ・コラボイベント・プライズ展開
◆広告・PR領域:YouTubeを中心としたPR動画提案、広告メニュー開発、代理店とのアライアンス
◆新規領域:2〜3年後に数億円規模の事業創出を目指す、IPを用いた事業モデルの開発

★10億円の資金調達を実施し、ライセンス・ゲーム・音楽などの新規事業へ本格参入中。

第二新卒/エンタメ事業開発のオープンポジションとして、ご経験やご意向に合わせた領域から、IPの立ち上げ・育成や新規事業開発を担っていただきます。

【事業概要】
『Next Creative Studio』をビジョンに、IPコンテンツを企画・制作・プロデュースするエンタメスタートアップです。YouTube・TikTok・webtoonなど新世代のプラットフォームから大ヒットIPの創出を目指しています。YouTube領域では総登録者数約1,200万人、累計再生回数150億回、月間再生回数8億回を突破。2024年11月には約10億円の資金調達を実施し、ライセンス・ゲーム・音楽などの新規事業へ本格参入。IPの魅力を最大化するための自社メディアミックス展開を加速しています。ショートアニメ、グローバル、ゲーム、MD、ライセンスアウト、広告・PR、新規領域と、IPを軸にした複数の事業を展開しています。ゲーム領域では年間5本程度のリリースに挑戦中、新規領域では2〜3年後に数億円規模の事業を創出することを目標にしています。

【職務詳細】
◎誰に(ターゲット)
・国内外のIPファン、外部パートナー、広告主・ライセンシー

◎何を(提供サービス)
・IPの立ち上げ・育成、IPを活用した事業展開と新規事業開発

◎手法(具体的なアプローチ)
・戦略/方針の立案、企画・制作進行・監修
・アライアンス推進、データ分析・改善
(※変更の範囲:会社の定める業務)

■当社を代表するショートアニメIP
『混血のカレコレ』(登録者数300万人超)
異世界を舞台にしたストーリー系ショートアニメ。当社最大級の人気IP。
公式サイト:

『テイコウペンギン』(登録者数190万人超)
社会人の共感を集めるブラック企業コメディアニメ。
公式サイト:

『私立パラの丸高校』(登録者数120万人超)
公式サイト:

★このポジションの注目PRポイント★

【1.仕事のやりがい】
ショートアニメ・グローバル・ゲーム・MD・ライセンスアウト・広告PR・新規領域と複数事業を展開しており、好きなエンタメ領域でIPの立ち上げ・グロースに当事者として挑戦できます。

【2.身につくスキル】
入社6か月で現場のディレクターを経験し、1年で新規企画の立ち上げプロデューサーへ。幅広い事業領域で立ち上げ・グロースの経験を積みながら、事業責任者としての基礎力が身につきます。

【3.収入・評価】
予定年収400万円〜700万円、昇給ありです。2年で新規事業責任者としてマネージャーへ、5年で子会社の立ち上げ〜経営に参画するキャリアイメージがあり、30代で子会社役員を目指せます。

【4.働きやすさ・手厚い待遇】
フレックスタイム制(コアタイム11:00〜16:00)、週2日リモートのセミリモート勤務で、完全週休2日制(土日祝休み)・年間休日120日以上です。家賃補助(3.5km圏内)や月5,000円の書籍購入補助、服装・髪型自由など、働きやすい環境が整っています。

応募資格

■必須条件
・IPビジネス領域への強い興味・関心
・複数名が関わるプロジェクトをリーダーとして進行した経験

\こんな方にピッタリのポジションです!/
・推し活やエンタメへの熱量を活かして、コンテンツ制作に挑戦したい方
・第二新卒として、再度エンタメ領域へ挑戦したい方
・ベンチャーで夢を追い、30代で子会社役員を目指したい方
・裁量権のある環境で事業立ち上げを行いたい方

★エンタメ業界での実務経験は不問です。業界未経験からチャレンジいただける第二新卒向けのポジションで、入社後はIP展開事業部へ配属し、2週間の研修を経てチームへジョインします。

◎エンタメ業界未経験からでもIPのディレクション・プロデュースから新規事業の立ち上げまで経験でき、どの業界でも通用する事業責任者としての基礎力が身につきます。
【歓迎】
■歓迎条件
・エンタメ制作経験(趣味・実務問わず。例:イラスト・同人誌・小説・映像・グッズ等)
・メガベンチャー企業でのご経験
・スタートアップ企業でのご経験
・コンテンツのディレクション経験

※スタートアップでのご経験や新規事業の立ち上げ経験がある20代の方は、特にご経験を活かせます。

\こんな方にもオススメです!/
・数値分析や論理的な施策立案がお好きな方
・課題から新商品・新規企画などを生み出す戦略立案が好きな方
・文化祭の前夜のような雰囲気で働きたい方
・将来的に子会社代表・役員になりたい方

就業場所

東京都 千代田区
<労働時間区分>
フレックスタイム制
休憩時間:60分 (休憩時間帯例:13:00~14:00)
※休憩については決まった時間帯で取得する必要はございません
時間外労働有無:有
※月平均残業時間:月20時間〜30時間

<標準的な勤務時間帯>
11:00~20:00

<その他就業時間補足>
週40時間労働(実働1日8時間)フレックス制(コアタイム11:00~16:00)

就業時間・休憩

11:00〜20:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・特別休暇・慶弔休暇
<休日・休暇>
・年間120日以上の休日
・完全週休2日制(土日祝休み)
・年末年始、夏季休暇・有給あり・慶弔休暇/子の看護休暇あり
・お試し入社期間終了後、有給休暇5日付与

<雇用形態詳細>
◇契約社員(3ヶ月間)のち無期正社員登用に切り替え

当社では、入社後3ヶ月間を有期雇用とする「お試し入社制度」を設けています。
この期間にて、入社時の期待値を基に成果目標と行動目標を設定し、
目標の達成度・勤怠状況などを総合的に評価したうえで、無期正社員への切り替えを判断します。
契約社員期間中は週1回の上長面談に加えて、月1回の事業部長・人事との定期面談を実施し、
定着を支援いたします。直近の実績では、80%以上の方が無期正社員へ移行しています。

賃金

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

交通費支給・社会保険完備・住宅手当
・社会保険完備(雇用保険、 労災保険、 厚生年金、 健康保険)
・フレックス制(コアタイム:11:00~16:00)
・セミリモート勤務(週3日出社:月・水・金曜日固定)
・服装、髪型、髭、ピアス、ネイル等自由(業務に支障が出ない範囲)
・電話対応なし・イヤホンOK
・家賃補助あり(3.5km圏内)
・自己研鑽制度あり(1か月につき5,000円の書籍購入補助)
・PC貸与あり(Mac/Windows)
・交通費支給あり
・オフィス内に卓球台・マッサージチェアあり
・フリーアルコール制度あり(21時以降ソフトドリンク含む飲み物無料)
・漫画雑誌読み放題制度あり

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1.書類選考 2.一次面接 3.二次面接 4.代表面接 5.内定 ※選考フローはご希望に応じて柔軟に調整いたします。 ※内定までの目安は、ご応募から1カ月以内）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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