【東京/IP創出GM】プロデューサー経験者募集|新設部門オリジナルIPの企画・プロデュース|部門組織の統括ポジション(037)

仕事内容と労働条件

仕事内容

★新設のIP創出事業本部を率いる事業統括(GM)。オリジナルIPを、腰を据えて長期的に育てるポジションです。

【業務概要】
当社は「SNS×ショートアニメによるIP創出」というビジネスモデルでエンタメ業界に新しい潮流を生み出してきました。全社戦略の柱である「新規IPリリース及びグロース」「パートナーIP拡大」を実現する部門として、IP創出事業本部を立ち上げました。
本ポジションは、オリジナルIPの企画・プロデュースにとどまらず、専門性の異なるメンバーを束ね、部門としての事業計画・組織体制の両面から中長期的な成長を牽引いただく事業責任者(GM)です。新規IPの事業貢献は複数年スパンでの計画としており、腰を据えて組織を育てながら取り組んでいただきます。

【具体的な業務内容/職務詳細】
◎誰に(ターゲット)
・原作者・出版社・製作スタジオ等の社外パートナー
・パートナーアニメ・ゲームなどの外部IPホルダー
・IP創出事業本部のメンバー

◎何を(提供サービス・ミッション)
・新規IPのリリースおよびグロース
・パートナーIPの拡大
・ゲームライセンス・音楽事業・出版等、IPを軸にしたメディアミックス展開

◎手法(具体的なアプローチ)
・部門組織の統括(体制構築、メンバーの育成・マネジメント)
・新規パートナーアニメ・ゲームの獲得を含む外部IPとのアライアンス構築
・プロジェクト出資形式での座組の組成、幹事会社としてのプロデュース業務
・ゲームライセンス・音楽事業・出版等、IPを軸にしたメディアミックス展開の設計と実行
・長期シリーズ化を前提とした事業戦略の立案
・原作者・出版社・製作スタジオ等、社外パートナーとの関係構築・折衝
・事業計画・P&L管理

※変更の範囲:会社の定める業務

★新規IPのリリースとパートナーIP拡大を担う、新設のIP創出事業本部。

IP創出事業本部の事業統括(GM)として、オリジナルIPの企画・プロデュースに加え、部門の事業計画・組織体制の両面から中長期的な成長を牽引していただきます。

【事業概要】
『Next Creative Studio』をビジョンに、IPコンテンツを企画・制作・プロデュースするエンタメスタートアップです。YouTube・TikTok・webtoonなど新世代のプラットフォームから大ヒットIPの創出を目指しています。YouTube領域では総登録者数約1,200万人、累計再生回数150億回、月間再生回数8億回を突破。2024年11月には約10億円の資金調達を実施し、ライセンス・ゲーム・音楽などの新規事業へ本格参入。IPの魅力を最大化するための自社メディアミックス展開を加速しています。全社戦略の柱である「新規IPリリース及びグロース」「パートナーIP拡大」を実現する部門として、IP創出事業本部を立ち上げました。設立は2017年8月2日、従業員数は120名(アルバイト含む)。株主にはジャフコグループ、ANRI、gumi ventures、MIXI、バンダイナムコエンターテインメント、セガサミー、小学館、博報堂、OLM、DIMENSION、みずほキャピタル、三菱UFJキャピタル、SMBC日興証券が名を連ねています。

【職務詳細】
◎誰に(ターゲット)
・原作者・出版社・製作スタジオ等の社外パートナー
・パートナーアニメ・ゲームなどの外部IPホルダー

◎何を(提供サービス)
・新規IPのリリース・グロース、パートナーIPの拡大
・ゲームライセンス・音楽事業・出版等のメディアミックス展開

◎手法(具体的なアプローチ)
・部門組織の統括、メンバーの育成・マネジメント
・外部IPとのアライアンス構築、幹事会社としてのプロデュース
・長期シリーズ化を前提とした事業戦略の立案、事業計画・P&L管理
(※変更の範囲:会社の定める業務)

■当社を代表するショートアニメIP
『混血のカレコレ』(登録者数300万人超)
異世界を舞台にしたストーリー系ショートアニメ。当社最大級の人気IP。
公式サイト:

『テイコウペンギン』(登録者数190万人超)
社会人の共感を集めるブラック企業コメディアニメ。
公式サイト:

『私立パラの丸高校』(登録者数120万人超)
公式サイト:

★このポジションの注目PRポイント★

【1.仕事のやりがい】
全社戦略の柱である「新規IPリリース及びグロース」「パートナーIP拡大」を担う新設部門を、事業責任者として率いることができます。短期的な売上ではなく、長期シリーズ化を前提にIPを育てられるポジションです。

【2.身につくスキル】
幹事会社としてのプロデュース、プロジェクト出資形式での座組の組成、メディアミックス展開の設計、事業計画・P&L管理、組織づくりまでを担い、IP創出事業の経営者としての力が身につきます。

【3.収入・評価】
予定年収1,000万円〜1,500万円、昇給ありです。新規IPの事業貢献は複数年スパンで計画しており、腰を据えて事業と組織を育てながら成果を出せる環境です。

【4.働きやすさ・手厚い待遇】
フレックスタイム制(コアタイム11:00〜16:00)、週2日リモートのセミリモート勤務で、完全週休2日制(土日祝休み)・年間休日120日以上です。家賃補助(3.5km圏内)や月5,000円の書籍購入補助、服装・髪型自由など、働きやすい環境が整っています。

応募資格

■必須条件
・アニメ製作委員会における幹事会社プロデューサー経験
・海外展開を含むIPビジネス経験
・社内起案・新規事業提案から自ら事業化まで推進した経験
・音楽・MD等、IP関連の新規事業立ち上げ経験
・合弁会社の設立や子会社の経営への参画経験
・事業責任者・経営層としての意思決定経験

\こんな方にピッタリのポジションです!/
・IPを短期的な売上でなく長期的に育てたいという強い思いがある方
・情熱を持って社内外を説得し、事業を前に進められる方
・メンバーに裁量を委譲しながら、強い組織を作っていきたい方

★新規IPの事業貢献は複数年スパンでの計画としており、短期的な成果に追われることなく、腰を据えて組織を育てながら取り組める環境です。

◎これまでの幹事会社プロデューサーや事業責任者としての経験を活かして、オリジナルIP・パートナーIPの創出から長期的な事業化までを統括でき、IP創出事業を率いる経営者としての力が身につきます。
【歓迎】
■歓迎条件
・原作者・クリエイター・パートナーとの信頼関係構築を大切にできる方
・短期的な成果だけでなく、中長期的な視点で事業を育てられる方
・前例のない挑戦を楽しめる方

※専門性の異なるメンバーを束ね、事業計画と組織体制の両面から部門を牽引していただくことを期待しています。

\こんな方にもオススメです!/
・日本発のオリジナルIPを長期シリーズとして育てたい方
・新設部門の立ち上げから組織づくりに携わりたい方
・メディアミックス展開を自ら設計・実行したい方

就業場所

東京都 千代田区
<労働時間区分>
フレックスタイム制
休憩時間:60分 (休憩時間帯例:13:00~14:00)
※休憩については決まった時間帯で取得する必要はございません
時間外労働有無:有
※月平均残業時間:月20時間〜30時間

<標準的な勤務時間帯>
11:00~20:00

<その他就業時間補足>
週40時間労働(実働1日8時間)フレックス制(コアタイム11:00~16:00)

就業時間・休憩

11:00〜20:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・特別休暇・慶弔休暇
<休日・休暇>
・年間120日以上の休日
・完全週休2日制(土日祝休み)
・年末年始、夏季休暇・有給あり・慶弔休暇/子の看護休暇あり
・お試し入社期間終了後、有給休暇5日付与

<雇用形態詳細>
◇契約社員(3ヶ月間)のち無期正社員登用に切り替え

当社では、入社後3ヶ月間を有期雇用とする「お試し入社制度」を設けています。
この期間にて、入社時の期待値を基に成果目標と行動目標を設定し、
目標の達成度・勤怠状況などを総合的に評価したうえで、無期正社員への切り替えを判断します。
契約社員期間中は週1回の上長面談に加えて、月1回の事業部長・人事との定期面談を実施し、
定着を支援いたします。直近の実績では、80%以上の方が無期正社員へ移行しています。

賃金

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

交通費支給・社会保険完備・住宅手当
・社会保険完備(雇用保険、 労災保険、 厚生年金、 健康保険)
・フレックス制(コアタイム:11:00~16:00)
・セミリモート勤務(週3日出社:月・水・金曜日固定)
・服装、髪型、髭、ピアス、ネイル等自由(業務に支障が出ない範囲)
・電話対応なし・イヤホンOK
・家賃補助あり(3.5km圏内)
・自己研鑽制度あり(1か月につき5,000円の書籍購入補助)
・PC貸与あり(Mac/Windows)
・交通費支給あり
・オフィス内に卓球台・マッサージチェアあり
・フリーアルコール制度あり(21時以降ソフトドリンク含む飲み物無料)
・漫画雑誌読み放題制度あり

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1.書類選考 2.一次面接・カジュアル面談 3.二次面接 4.三次面接 5.代表面接 6.内定 ※選考フローはご希望に応じて柔軟に調整いたします。 ※内定まで）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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