26046【東京/営業統括本部】大手通信キャリアマーケットを中心としたソリューション提案営業

仕事内容と労働条件

仕事内容

【部門説明】
国内大手キャリア(NTTグループ、ソフトバンクグループ、KDDIグループ、Rakutenグループ)やグローバルベンダー(NOKIA、ERICSSON etc)を主な顧客として営業活動をしています。
各キャリアの通信インフラ設備に向けた提案や法人顧客に向けたソリューション提案を行い受注獲得を目指します。
又、顧客が描く次世代通信システムなどの新規領域事業への取り組みを行い、ビジネス拡大に向けたチャレンジ行っております。

【募集背景】
国内大手通信事業者の商用インフラ及びサービスプラットフォームの設備拡張、法人マーケットに向けたサービスメニュー化の検討や顧客データの利活用等、新領域への参入が急務となっています。
求められる役割は年々増大しており、当社に対する期待や依頼も急増しております。
この好機を確実に捉え、事業領域の拡大と新事業の創出を図るため、新しい事にチャレンジする意欲のある方を募集します。

【職務内容】
国内大手通信事業者に対し、通信基盤・非通信基盤の品質向上や設備拡充に向けた営業活動を行っていただきます。
また、顧客の課題を把握した上で、当社アセットを活用したソリューション提案やサービス検討など、新たな事業領域獲得に向けた新規提案活動にも携わっていただきます。

【具体的な職務内容】
■顧客に対するアカウント対応業務
■営業戦略検討、新たなビジネススキームの企画・立案 等
■提案書・見積書作成、納品管理、アフターサポートのフォロー
■社内外関係会社・関係部門との交渉・調整
■営業戦略検討、新たなビジネススキームの企画・立案 等
※変更の範囲・・・会社の定める業務

【配属予定部門】
営業統括本部
キャリアソリューション営業本部

【案件事例や取り扱い商材】
■インフラ設備構築に関する技術支援・開発・検証、導入
■キャリア法人再販(B to B to B)向け各種ソリューション提案
■キャリア協業による新規サービス検討・提案

【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】
入社直後は、既存案件対応やアカウント対応を中心に行っていただきます。
その後、新規ソリューションの提案や協業スキーム検討による新規事業開発など、中長期を視野に入れた営業活動を行います。
チームメンバーで、提案書等の資料作成や提案プレゼン等は積極的にサポートしますので、安心して入社してください。

当社は、ネットワークをコアとするICTシステムのトータルインテグレーターです。
「デジタルソリューション」「システムズエンジニアリングサービス」を事業の柱とし、 企業や通信事業者、官公庁・社会インフラ事業者など幅広いお客様の課題を解決しています。
5G、IoT、AIといった最先端技術と、創業以来培ってきた通信工事の強みを融合。 企画・コンサルティングから設計・構築、さらには24時間365日の運用・保守まで、 ワンストップでのサービス提供により、社会の情報基盤を強力に支えています。
オフィス改革ソリューションやクラウドサービスを通じた働き方改革支援にも注力し、 安心・安全・公平・効率という社会価値を創造し、持続可能な社会の実現に貢献します。

【本ポジションの魅力/やりがい】
国内大手通信事業者各社に対してソリューション提案活動を行う中で、最先端の通信インフラ知識や次世代通信システムの技術トレンド、提案・交渉力が身につきます。
案件によっては通信事業者の最先端プロジェクトに関与することができます。
最先端の通信技術にワクワク出来る方、技術者とともに、価値ある提案を作っていくチーム志向の方を求めています。

【将来のキャリアパス】
入社後は現メンバーとチームを組みOJTを実施します。
将来は本人の希望に応じてマネージメント職を希望するか専門職を希望するか等、柔軟に対応可能です。

応募資格

<必須条件>
■法人向け営業経験があること
■5G、IoT、クラウド、仮想化技術等に興味があり、ソリューション提案の実務経験があること
■IPネットワーク・無線技術に関するソリューション知識があること
【歓迎】
<歓迎条件>
■キャリアマーケットにおける営業経験、ソシューション提案の実務経験
■商用英語による営業実務経験のある方(Better)

就業場所

東京都 港区
【標準的な勤務時間帯】
8:30〜17:15 (※標準労働時間/7時間45分)

※フレックスタイム制(コアタイム無し)
※テレワーク勤務制度

【所定時間外】
全社平均 24.5時間/月(2025年度実績)
※固定残業代 無し

【配属予定部門の平均残業時間】
月20h程度
※上記はあくまでも目安となります。
時期や担当業務によって変動は御座います。

就業時間・休憩

08:30〜17:15

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日126日
有給休暇・産休・育休・年末年始休暇・慶弔休暇
【休日】
完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、年末年始、特別休日、振替特別休日

【年間休日】
126日 (2024年度)
【休暇】
年次有給休暇(最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与)
ファミリーフレンドリー(医療看護)休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか

【育児・介護支援のための制度】
育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度

※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得!
※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得!

賃金

【想定年収】
500万円(月額基本給:28万円)〜 800万円(月額基本給:45万円)

※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。
※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。
※時間外手当は、1分単位での支給です。
【想定年収】
500万円(月額基本給:28万円)〜 800万円(月額基本給:45万円)

※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。
※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。
※時間外手当は、1分単位での支給です。

【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(6月、12月)
【退職金】有り

■試用期間:あり(3ヶ月)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・退職金制度・資格取得制度
【保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【諸手当】
ペアレントファンド(新たに子供が生まれた場合、550,000円支給)、超過勤務手当、通勤交通費支給、ほか

【施設】
保養所(箱根)

【各種制度】
住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、退職金、企業年金、
※カフェテリアプラン制度
※毎年付与されるポイントの範囲内で、それぞれのニーズに合ったサービスを選択・利用可能。
基本ポイント 年間86,000pt(1ポイント1円、健康・成長メニューは1ポイント1.2円~2円)。
その他、育児・介護と仕事の両立支援のためのポイント付与あり

【その他】
各種文化・体育クラブ

【研修制度】
・全社主催:年次研修、昇格者研修、TOEIC、全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理 ほか)など

・各部主催:各事業本部にて体系化されており、随時必要な研修・教育を受けることができます。

・資格取得:資格取得費用支援制度 など (合格の場合、受験費用を会社が負担し、難度に応じた報奨金を支給)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接2回）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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