未経験・第二新卒枠【税務会計スタッフ】愛知勤務|インセンティブあり|日商簿記2級から税務プロへ手厚く育成|フレックス・在宅勤務・オフィスカジュアル導入|税理士・社労士・行政書士連携

仕事内容と労働条件

仕事内容

■かがやきグループについて
1997年の創業以来「中小企業の応援団になる」という想いのもと、グループ合計3,400先以上のお客様の顧問・コンサルティングに携わっている会計事務所系グループです。税理士法人・社会保険労務士法人・司法書士法人・行政書士法人の士業法人ネットワークを活用し、お客様のあらゆる悩みにワンストップで対応する体制を構築しています。安城オフィスは三河安城駅南口から徒歩3分という好立地にあり、名古屋オフィスでの勤務も相談可能です。

■業務内容
顧問先企業(1人あたり15〜30社担当、個人のお客様は含まず)に対して、決算書・税務申告書の作成およびレビュー、税務相談・税務アドバイス対応を行っていただきます。使用する会計ソフトはキーパー・マネーフォワード・TKC・弥生など、クライアントに合わせて複数を使い分けます。経験を積んだ後は、希望者には資産税業務や、複数人体制で取り組む全国規模の大型案件への参画機会もあります。業務に加えて、顧客紹介やサービス提案などで会社の業績に貢献した場合は、通常の報酬とは別にインセンティブが支給される評価制度があります。

■具体的に
・内勤業務・データ入力(入社初期):
キーパー、マネーフォワード、TKC、弥生等の会計ソフトを使用した月次仕訳入力、試算表作成補助、決算・申告書類の初期作成

・先輩スタッフの巡回同行(習得期):
先輩税務コンサルタントの顧問先訪問・打ち合わせに同行し、ヒアリング方法、経営相談・税務アドバイスの進め方を現場で習得

・主担当としての顧問先対応(独り立ち後):
法人を中心とする担当顧客(15〜30社程度/能力に応じ段階的に割り当て)を持ち、月次決算、税務申告書作成、税務相談、経営アドバイスを直接実施

・グループ連携によるワンストップ提案:
社会保険労務士、司法書士、行政書士などのグループ法人と協働し、労務・法務・許認可・事業承継の課題に対する総合提案を推進

・社内研修・自己研鑽:
定期的な社内研修、四半期ごとの1on1面談、税理士試験に向けた学習の実施

■1日の過ごし方(例)
09:00〜出社(または在宅・フレックス出社)。メール・Slack確認、本日のタスクおよびデータ入力内容の確認
10:00〜担当顧問先の仕訳データ入力・試算表作成業務(マネーフォワード・TKC等のソフトを使用)
12:00〜13:00 休憩
13:00〜先輩スタッフの顧問先(法人オーナー)定期訪問に同行。打ち合わせのメモ作成と税務アドバイス手法の見学
15:00〜社内業務(訪問後の振り返り、グループ内の社労士・行政書士スタッフとの合同勉強会参画)
17:00〜翌日の入力データ整理、日報入力、四半期1on1面談の準備、退社

■キャリアパス
🔴1ヶ月目:インプットと同行
入社後はまず社内研修で会計処理・税務の基礎知識とグループで使用する会計ソフトの操作を習得します。並行して先輩スタッフの巡回監査に同行し、実際の顧問先対応の進め方、ヒアリングの仕方、申告書作成の流れを見て学びます。会計入力などの内勤業務を担当しながら、グループの業務フローに慣れていく期間です。

🔴3ヶ月目:担当業務の拡大
試用期間が明けるタイミングで、先輩スタッフのサポートを受けながら一部の顧問先を実際に担当し始めます。決算書・申告書の下書き作成、顧問先への定型的な税務相談への一次対応など、任される業務の範囲が広がっていきます。分からない点は都度、上長・先輩に相談できる体制です。

🔴独り立ち以降:主担当としての業務
経験を積むと、15〜30社程度の顧問先を主担当として受け持ちます。決算書・税務申告書の作成からレビューまで一貫して対応し、顧問先への税務アドバイスも自身の判断で行えるようになります。希望者は資産税業務や全国の大型案件(複数人体制)にも挑戦でき、専門性を深める道と対応領域を広げる道のどちらも選べる環境です。

安城オフィスにて、中小企業の経営を足元から支える税務会計コンサルティングを担当します。未経験の方は内勤でのデータ入力や先輩の巡回同行からスタート。成長に応じて15〜30社程度(法人メイン)の主担当をお任せします。日々の税務相談や月次・決算業務はもちろん、グループ内の社労士や行政書士等と連携した多角的な提案業務に携わることができます。さらに、希望やスキルに応じて相続・事業承継などの資産税業務や、全国規模の大型プロジェクト案件にも参画可能。マネーフォワードやTKC等の最新ITツールの導入・活用も進んでおり、従来の紙や手作業に縛られないスマートで専門性の高いキャリアを築ける環境です。

✔︎ 「このままでいいのか」に、具体的な答えを用意しています
日々の記帳・入力業務が中心で、顧問先への提案や申告業務になかなか手が回らない――そんな経理・会計事務所経験者の方は少なくありません。かがやきグループでは、内勤業務からスタートし、先輩への同行を経て、決算書・税務申告書の作成からレビューまで一貫して任される「主担当」を目指せる環境を用意しています。日商簿記2級程度の知識があれば応募可能で、税理士資格の有無は問いません。

✔︎ 顧問先3,400社超、士業ネットワークによる案件の幅
税理士法人・社労士法人・司法書士法人・行政書士法人が連携するグループ体制のため、税務だけでなく社会保険・登記・許認可まで、顧問先のあらゆる課題にワンストップで対応しています。経験を積めば、資産税業務や全国の大型案件(複数人体制)にも携わるチャンスがあり、1社の会計事務所では得にくい幅広い経験を積めます。

✔︎ フレックス×在宅のハイブリッドな働き方…

応募資格

【必須条件】(※下記いずれか該当)
・日商簿記2級程度の知識(※資格証の有無問わず、同等の勘定科目・仕訳知識があれば可)
・経理業務経験
【歓迎】
【歓迎条件】
・税理士科目合格者
・会計事務所・経理の実務経験が3年以上ある方
・変化を前向きに捉え、会社と一緒に成長したいと考える方
・自発的に行動し、周囲を巻き込みながら成果を出せる方

【求める人物像】
・変化を前向きに捉え、グループや拠点の成長とともに自分自身も成長したい意欲がある方
・自発的に行動でき、他士業スタッフやチームメンバーを巻き込んで成果を出せる方
・ITツールやクラウドシステムを柔軟に取り入れ、業務効率化を意識できる方

就業場所

愛知県 安城市
<フレックス制度>
※コアタイム/10:00~16:00
※1日の標準労働時間: 8時間

・テレワーク(在宅勤務)可
┗リモート週1くらいは可能

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休
・年末年始休暇(12/29~1/3)
・慶弔休暇
・試験休暇(毎年3日上限※入社後10年以内)
・産休・育休(取得実績あり)
年間休日120日以上で土日祝日は基本的にお休みです。試験休暇制度を利用して税理士試験直前に集中して勉強に専念できます。産休・育休からの復帰実績もございます。

賃金

年収352万円 / 23歳(第二新卒・未経験/入社1年目)
年収390万円 / 26歳(経理出身・税務スタッフ/入社2年目・主担当15社)
年収450万円 / 29歳(税務スタッフ/入社4年目・主担当25社)
<未経験>
月給:251,000円〜300,000円
(固定残業代30時間分 44,870円〜53,541円含む)
・賞与年2回(6月・12月)
・昇給年1回(7月)
※固定残業時間を超過した場合は別途全額支給。
※経験・能力・前職給与等を考慮の上、提示額を決定。
※評価体制:四半期ごとの1on1面談・人事評価制度あり
※試用期間:3ヶ月(条件・待遇に変更なし)
※前年補償相談可

■評価・インセンティブ制度
当社の主業務は税務・会計業務です。加えて、顧客紹介やサービス提案などにより会社の業績に貢献いただいた場合には、
通常の報酬とは別にインセンティブをお支払いします。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・退職金制度・持株会制度
・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・交通費支給(当社規定により全額支給)
・健康診断
・退職金制度(勤続3年以上)
・従業員持株会
・フレックスタイム制度
・テレワーク(在宅勤務)制度
・オフィスカジュアル
・マイカー通勤可(駐車場完備)
・社員旅行(任意参加)
・四半期1on1面談、人事評価制度、各種研修制度
四半期ごとの1on1面談でキャリアの希望や課題を気軽に相談できます。社員旅行は自由参加で押し付けのない和やかな文化です。

受動喫煙対策

禁煙・喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ➔ 一次面接(現場面接官・対面またはWeb/※簡単な仕訳テストを実施します) ➔ 最終面接(役員・面接官/安城オフィスまたはWeb) ➔ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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