【バイオマス発電エンジニア】東京ガスGで発電所の運営・保守をリード千葉・市原|年収450〜900万

仕事内容と労働条件

仕事内容

■職務概要
バイオマス発電所の運営・保守管理を通じて、安定稼働と効率向上を担います。技術的課題の解決や最新技術の導入に積極的に取り組む重要なポジションです。
■発電所の運転管理、保守計画の策定・実行
■メーカーや補修会社との連携強化、調整業務
■発電事業者への提案・運用改善
■ 新技術導入の検討・推進 など
【対象設備】
木質ペレットやパームヤシ、建設廃材などを燃料とするバイオマス発電所の設備全般
(燃料供給、ボイラ、蒸気タービン、発電機、排ガス・灰処理、水管理など)
(変更の範囲:当社業務全般)

2. 仕事・事業(業務の特徴とキャリア)

技術判断を伴う一次対応: 単なる受付窓口ではなく、リアルタイムデータを解析して技術的アドバイスを行う判断力が身につきます。

手厚い育成体制: 入社後約3ヶ月は日勤中心の研修期間。部内の育成拠点も兼ねており、未経験者(元自動車整備士等)にゼロから教える文化が根付いています。

キャリアパス: 本人の適性や希望に応じて、将来的には日勤中心のエンジニア職へのジョブローテーションも可能です。

【魅力】
■東京ガスグループのエンジニアリング会社として、都市ガス・電力・熱などのエネルギーインフラを支える社会貢献性の高い仕事です
■働き方改革を推進中。在宅勤務・シェアオフィス対応、直行直帰推奨、通年カジュアル服、フレックスタイム制など、制度だけでなく実運用されています
■勤務時間をシステムで管理しており、残業した分は確実に手当が支給されます
■完全週休2日(土日)・祝日休み・年間休日122日
■退職金、持株会、旅行補助、資格取得奨励、育児・介護休業など大手グループならではの福利厚生

応募資格

【必須要件】
■発電設備(ゴミ発電など環境発電含む)に関する実務経験のある方
■バイオマス発電または廃棄物燃焼ボイラの設計・施工・運転・保守などいずれかの経験がある方
■新技術への挑戦意欲のある方
【歓迎】
【歓迎要件】
■電気工事士の資格を保有の方

就業場所

千葉県 市原市
【就業時間】
・8:45~17:30(休憩時間:1時間)
※フレックスタイム勤務あり コアタイム:10:00~15:00

就業時間・休憩

08:45〜17:30

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

その他
年間休日122日
有給休暇・介護休暇・特別休暇
【休日休暇】
・完全週休2日、祝日、年末年始、有給休暇、特別休暇(慶弔休暇、産前産後休暇など)など

賃金

【給与】
・年収 450万円~900万円 月給制
経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
・賞与 あり 年2回(6月、12月)
・昇給 あり 年1回(4月)
【就業時間】
・8:45~17:30(休憩時間:1時間)
※フレックスタイム勤務あり コアタイム:10:00~15:00
■賞与
2回

待遇・福利厚生

交通費支給・社会保険完備・退職金制度・家族手当
【各種手当】
・交通費全額支給(新幹線を除く)、出張手当、時間外手当、公的資格手当など
【休日休暇】
・完全週休2日、祝日、年末年始、有給休暇、特別休暇(慶弔休暇、産前産後休暇など)など
【福利厚生】
・各種社会保険(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険)、旅行補助制度、退職金、自己啓発・資格取得奨励、育児休業制度、介護休業制度、グループ保険(団体割引)、定期健康診断、持株会制度など
【受動喫煙対策】
・屋内/敷地内禁煙 ※喫煙専用室あり
在宅勤務(全従業員利用可)
リモートワーク可(全従業員利用可)
時短制度(全従業員利用可)
服装自由(全従業員利用可)
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
資格取得支援制度(全従業員利用可)
研修支援制度(全従業員利用可)
継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【選考フロー】面接2回+適性検査 書類審査 〜 一次面接(WEB or 対面) 〜 適性検査 〜 最終面接(対面)〜 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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