【フィールドセールス×Webマーケティングサービス】営業経験者募集! / 店舗オーナー向けWebマーケティングサービス / 毎月インセンティブあり!年功序列一切無し / 年間休日1

仕事内容と労働条件

仕事内容

今回は、立ち上がったばかりの新規事業の初期メンバーとして参画していただきます。
0→1、1→10をつくっていくフェーズだからこそ、決められた営業フローをこなすだけではありません。
営業戦略やアプローチ方法を自ら考え、商談・提案・クロージングまで一貫して担当。

「もっと売りたい」
「もっと稼ぎたい」
「自分の営業力を試したい」

そんな方には、裁量を持って挑戦できる環境です!!

成果はポイント制のインセンティブで評価し、年収1,000万円を本気で狙える営業ポジションです。

■ 仕事内容
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自社開発サービスの責任者候補となるポジションです。
エンゲージメント特化型のマーケティングツールを用いて、
反響営業を中心としたフィールドセールスからスタートしていただきます。

当該サービスは、WEB広告を中心としたマーケティング活動からの
リード獲得を主流としているため、ゆくゆくは事業のマーケティング戦略までを
担っていただくポジションとなります。

【主な業務内容】
・ターゲット企業のリサーチ・商談機会の創出
・顧客課題のヒアリング・提案内容の設計
・提案資料の作成・プレゼンテーション
・契約締結に向けた交渉・クロージング
・契約後のアフターフォロー
・事業戦略の立案、実行

■ 具体的な営業フロー
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1アポイント獲得
反響営業を中心に法人様の方からのお問い合わせ中心に
アポイント獲得を行います。

↓
2商談(オンライン)
店舗オーナー様や経営者に対し、課題をヒアリングし、最適なサービスをご提案。
ヒアリング力・提案力・交渉力・クロージング力が成果に直結します。
※基本的にはオンラインでの商談がメインとなります!

↓
3受注
提案内容や条件についてお客様とすり合わせを行い、契約締結まで担当します。
「どうすればお客様に納得していただけるか」を考え、
自らクロージングまで進めていきます。

↓
4アフターフォロー
契約後もお客様と定期的にコミュニケーションを取り、サービス利用状況を確認。
必要に応じて追加提案やアップセルにつなげるなど、長期的な関係構築も行なっていただきます。

■ 入社後の研修制度について
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今回募集するのは、Web広告・マーケティング領域でスキルを身につけ、将来的にお客様への提案まで担当できる人材を目指していただくポジションです。
入社後は約1ヶ月間の研修期間を設け、会社理解から商材理解、広告提案、実践トレーニングまで段階的に学んでいただきます。
座学だけではなく、ロープレや実践課題を通じて現場で活躍できる力を身につけていきます。
未経験の方でも、基礎からステップアップできる研修体制を整えています。

【入社1〜2日目】|会社・事業を理解する
◆会社理解・事業理解
・会社の事業内容を理解
・サービスや商材の特徴を把握
・自社が提供している価値を理解
今後お客様へ提案していくための土台を作ります。

【入社3日目〜7日目】|Web広告・商材を理解する
◆Web広告研修
Web広告の基本的な仕組みや役割について学びます。
・Web広告の役割を理解
・取り扱う商材について理解
・自社サービスの強みや価値を説明できる状態を目指す
広告の知識がない方でも、基礎から学べる環境です。

【入社8日目〜12日目】|広告営業への転換
◆提案準備・営業スキル習得
学んだ広告知識をもとに、お客様への提案につなげる力を身につけます。
・顧客課題を整理する力を習得
・課題に合わせた広告施策を考える
・提案内容の組み立て方を学ぶ
実際の営業活動を想定したトレーニングを行います。

【入社13日目〜17日目】|実践トレーニング
◆模擬商談・ロープレ
実際の商談を想定したロープレを繰り返し行います。
・初回商談を主体的に進行する練習
・お客様へのヒアリング方法を習得
・課題に合わせた提案力を磨く

【入社18日目〜20日目】|最終確認・独り立ち準備
◆模擬商談テスト
現場デビューに向けて、最終チェックを行います。
・商談の進め方を確認
・提案内容や対応力を確認
・実際の現場で対応できるレベルかをチェック

模擬商談テストに合格後、OJTへ移行します。

★研修終了後は、実際のお客様対応を通じてさらにスキルアップしていきます!
現場配属後も先輩社員や上司がサポートする体制を整えているため、分からないことはすぐ相談できる環境です。

IT営業×webマーケティングで
\10年連続で増収増益を達成中/

私たち当社は、
【オフラインの販売力】
×
【オンラインの集客力】
という両輪で、クライアントの利益最大化にコミットする会社です。

そして当社は11期目を迎え、社名変更とともにさらなる成長を目指す第2次拡大フェーズへ突入。
人員増加・事業拡大・増収増益を同時に実現しながら、大きな目標に向かって倍々成長を続けています。

▍法人ソリューション事業
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💡どんな事業
美容室や飲食店、小売業界などの「店舗」に特化した営業代行・販売代理店事業を行っています。
私たちが最適な顧客の選定から、アプローチ~商談~アフターフォロー(CS業務)までを
一気通貫でまるごと請け負うプロ集団です。

📱取り扱い商材の一例
私たちは自社商品にこだわりません。
その時代、その瞬間に「店舗が本当に求めている最新トレンド商材」を選定して提供しています。
〇店舗のDX・集客支援
・顧客管理システム
・集客支援アプリ・システム
〇コスト削減・セキュリティ商材
・インターネット回線 / 店舗向けWi-Fi端末
・法人向けスマートフォン
・クラウド型監視カメラ
など…

応募資格

・社会人経験(正社員)がある方
・短期離職が2回までの方
・何らかの営業経験がある方
・営業としてご活躍されたい方

※ポテンシャル重視で積極採用します!
【歓迎】
【経験】
・社会人経験(2年以上)の方
・営業経験者(無形商材)
・体育会系出身の方
・数字意識の高い方
・自走できる人
・稼ぎたいマインドのある方
・営業力を身に付けたい方

【求める転職軸】
・成長・スキルアップ・早期キャリアアップ

※すべて必須ではございません。ご安心ください。

就業場所

東京都 新宿区
・実働8時間、休憩1時間

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日127日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・リフレッシュ休暇・介護休暇
・妻出産時休暇
・リフレッシュ休暇
(勤続3年毎に30,000円+2日間の休暇付与)
仕事とプライベートの両立が可能です☆
大型連休等は、世間に合わせた連休になります!

賃金

1入社2年目 男性
年齢 : 25歳
役職 : 一般社員
前職 : 銀行員
月給 : 26万円(固定残業、役職手当含む)
インセンティブ : 平均45万円/月
年収 : 904万円

2入社2年目 男性
年齢 : 26歳
役職 : 一般社員
前職 : 販売
月給 : 26万円(固定残業、役職手当含む)
インセンティブ : 平均20万円/月
年収 : 604万円

・月給+ 毎月インセンティブ
※年齢・前職・経験・能力を考慮の上、決定
※入社後3ヶ月間は契約社員、勤怠や営業成績等問題なければ100%正社員転換
・別途年2回のボーナス支給(4月,10月)
※入社半年〜対象
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・家族手当・資格手当・役職手当・健康診断・資格取得制度・退職金制度
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費支給(30,000円/月上限)
・住宅手当(30,000円/月上限)
※住宅手当適応の場合、交通費の支給なし
・健康診断
・各種予防接種手当
・子供手当(子供1人につき10,000円/月)
※子供3人目以降は5,000円/月
・結婚祝い金
・出産祝い金
・役職手当
・インセンティブあり
・資格取得支援制度
・スマホ手当(5,000円/月上限)
※ソフトバンク回線のみ
・ジブンミガキ手当(30,000円/半期毎上限)
※エステやジムで利用可能
・ウォーターサーバーあり
・オフィスグリコ設置

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（一次選考(人事担当) ⇩ 最終選考(人事担当+事業責任者) ⇩ 最終面談(人事担当+メンバー) ※こちらは必須ではなく必要に応じて行います。 ⇩ 内定 ⇩ 条件）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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