【未経験OK/高インセンティブ&年4回昇給チャンス】薬剤・製薬領域特化の両面型キャリアコンサルタント/キャリアアドバイザー(CA)/リクルーティングアドバイザー(RA)/20代の9

仕事内容と労働条件

仕事内容

【なぜこの会社・サービスが生まれたか】
少子高齢化や医療ニーズの高度化に伴い、日本の医療現場、とりわけ薬剤師を取り巻く環境は
大きく変化しています。病院や調剤薬局、ドラッグストアにおいては慢性的な人手不足が深刻化する一方、
薬剤師一人ひとりにとっても「ワークライフバランスを重視したい」「専門性を伸ばしたい」など
多様な働き方が求められる時代となりました。
「医療従事者ありきの医療業界」という変えられない事実のもと、人材のミスマッチを解消し、
持続可能な医療提供体制を支えるために、当社は薬剤師特化型の人材コンサルティングサービス
「ファル+メイト」を展開しています。

【この仕事が社会・顧客にもたらす変化】
あなたにお任せするのは、調剤薬局や病院などの「医療機関(法人)」と、転職や派遣就業を希望する
「薬剤師(求職者)」の双方を1人で一貫して担当する「両面型コンサルタント」の仕事です。
法人側の求める人物像や現場の課題を直接把握した上で、
求職者様の理想のキャリアや生活スタイルに最適な求人を直接アプローチしてマッチング。
人材不足に悩む医療現場を救い、薬剤師様の人生の糧となる転職を実現することで、
社会的意義の非常に大きな影響力をもたらします。

【主な業務内容】
反響・求職者登録ベースのアプローチを中心に、法人・個人双方のカウンターパートとして伴走します。

医療機関(法人)向け営業:調剤薬局・病院・ドラッグストアへのヒアリング、採用ニーズ・課題の把握、契約条件の調整、派遣・紹介人材のご提案、既存顧客への定期フォローや新規開拓アプローチ。

薬剤師(求職者)向けコンサルティング:WEB面談等を通じた希望条件・キャリアビジョンのヒアリング、履歴書・職務経歴書の添削フォロー、最適な求人情報の提案・打診。

就業後の定着アフターフォロー:派遣・入社後の現場環境確認、就業中の悩み相談、医療機関側との調整など長期的な信頼構築。

【競合優位性】
分業型(法人担当とキャリアアドバイザーが別々)の人材会社が多い中、
当社は1人のコンサルタントが法人と求職者双方を担当する「両面型スタイル」を採用しています。
情報の行き違いがなく、双方の熱量や細かいニュアンスを直接伝えられるため、
業界トップクラスのマッチング精度と高い成約率を誇ります。
また、個人プレーではなく、拠点や課全体で目標達成を目指すチームワーク体制が整っており、
インセンティブや年4回の昇給チャンスなど成果が還元されやすい仕組みを構築しています。

【積めるスキルセット・キャリアパス】
入社〜3ヶ月(座学+OJT):人材業界・医療業界(薬剤師)の基礎知識、電話アプローチや面談の流れ、ロールプレイングを通じて営業の基礎を体得。

1年目(両面コンサルタント):法人営業力(BtoB)と個人カウンセリング力(BtoC)の双方を習得。数字へのコミット力、行動管理(PDCA)、交渉力が身につきます。

2〜3年目以降(リーダー・責任者):成果と適性に応じ、最短1年でチームリーダーや拠点責任者へ昇格(最年少責任者は26歳)。メンバーマネジメントや拠点経営のノウハウ、採用活動にも関わることができます。

【1日の過ごし方】
09:00 出社・チーム朝礼(本日の目標数値・優先タスクの確認)
09:30 法人対応(調剤薬局や病院への求人ニーズ聞き取り、既存顧客フォロー電話・メール連絡)
12:00 昼休憩(60分)
13:00 求職者面談(登録された薬剤師様とのオンラインキャリアカウンセリング、希望条件の整理)
17:00 データのシステム入力・翌日準備(面談所感の記録、追客スケジュールの更新)
18:00 定時退社または事務処理(残業は月10時間程度。遅くとも19時には大半のメンバーが退社)

【長く安心して働ける要素】
「土日祝休み・年間休日125日以上」「残業月10時間程度」とワークライフバランスが極めて良好です。
入社後半年間は定着支援面談を実施し、マンツーマンでメンターがサポート。
また、オフィスから1.5km圏内に居住する場合に支給される「徒歩圏手当(月3万〜4万円の家賃補助)」や、
拠点達成時の特別休暇など、頑張る社員の生活とプライベートを全力で支える風土があります。

【入社を決定された方のポイント】
・法人、個人の両方の営業経験を積む事ができる
・インセンティブ制度でモチベーション高く業務に取り組む事ができる
・未経験からでも営業として活躍ができる
・丁寧なサポート体制
・年間休日120日以上、土日祝休みでプライベートも充実。
直行直帰もOKで、自分のペースで働けます。
・チームワークを重視

調剤薬局・病院・ドラッグストアへの薬剤師派遣・紹介サービス事業を展開し、自社求人ポータルサイト「ファル+メイト」を運営しています。大阪本社のほか東京、横浜、大宮、立川、仙台、札幌、静岡、名古屋、神戸、広島、福岡、熊本と全国主要都市に拠点を拡大中の成長企業です。
当社の強みは「両面型コンサルティング」。法人営業と求職者対応を1人が一貫して行うことで、現場のリアルな空気感や細かな希望を直接捉えた質の高いマッチングを実現しています。BtoBとBtoCの双方のノウハウが身につき、個人の行動成果がダイレクトに数字やインセンティブ、拠点達成感に表れるため、ビジネスパーソンとしての介在価値と営業の面白さを存分に味わえます。

🔶未経験OK
営業未経験から人材業界に挑戦することに不安を感じる方は少なくありません。
当社では、当社拠点データによると、新卒でジムトレーナーだった方が大阪オフィス入社後、
神戸オフィスの立ち上げに参画し、札幌オフィスの責任者に昇格した実例があります。
また、新卒で小学校教員だった方が「教員という仕事の範囲ではできることが限られていると感じ、
成長するために営業を志望」し、入社翌年に福岡オフィスの責任者に昇格した例もあります。…

応募資格

・社会人経験をお持ちの方(正社員経験歓迎、短期離職が少ない方)
・未経験から営業・人材コンサルタントとして成長したいハングリー精神のある方
・ポテンシャル・人柄重視の選考のため特別なスキルや業界知識は不問です
【歓迎】
目標達成に対する意識が高く、愚直に行動量(PDCA)を担保できる方
気持ちの良い挨拶や素直さがあり、相手に寄り添ったハキハキとしたコミュニケーションができる
単に指示を待つのではなく、自発的に学び成果を出し稼ぎたいというハングリー精神のある方
過去の失敗や上手くいかなかった出来事に対して、他責にせず振り返りができる素直さを持つ方

就業場所

大阪府 大阪市中央区
※定期的な転勤はありません。ただし新規拠点立ち上げやキャリアアップの一環として相談の上で発生する場合があります。
各拠点とも最寄り駅から徒歩圏内の好立地オフィスです。ビル内は完全分煙(喫煙室あり)となっています。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・産休・育休・有給休暇
拠点達成特別休暇(四半期ごとの収益目標達成で拠点メンバー全員に特別休暇1日+報奨金を支給)
年次有給休暇:10~20日支給
産休育休:取得実績あり

年に1〜2回程度、業務都合による土曜出勤が発生する場合がありますが、その場合は必ず振替休日を取得していただきます。5日以上の連続休暇の取得も可能です。

賃金

<給与アップ例>※営業経験あり/業界未経験者
・初年度月給29万円⇒2年目月給35万円
・初年度年収400万円⇒2年目年収500万円(賞与・インセンティブ込)

<未経験入社で年収アップを実現した社員多数!>
・元フィットネストレーナー(26歳/入社1年目)
年収290万円→年収400万円

・元事務(23歳/入社2年目)
年収300万円→年収450万円

・元ハウスメーカー営業(26歳/入社3年目)
年収320万円→年収600万円

年収400万円 /24歳(メンバー・入社1年目)※月給29万円+各種手当+インセンティブ+賞与
年収500万円 /26歳(リーダー・入社2年目)※月給32万円+役職手当+各種手当+インセンティブ+賞与
年収850万円 /28歳(拠点長・入社5年目)※月給36万円+拠点長手当+高インセンティブ+賞与
月給:290,000円〜350,000円(※経験問わず未経験者も一律月給29万円スタート)
※上記月給には固定残業代(39時間分・61,000円)が含まれます。超過分は別途支給します。
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇に変動はありません)。

・毎月インセンティブ支給&昇給のチャンスが年5回!
個人売上目標を達成すると毎月5000円を支給。
月に10万円以上を受け取っているメンバーも多く在籍!

個人・オフィス・会社の3つの目標全てを達成すると基本給が3万円UP!
最大で年間12万円の昇給が可能。

・賞与:年2回(7月・12月)
過去実績:4ヶ月分
※1回の賞与で月給×2ヶ月分支給
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・退職金制度・役職手当・資格取得制度・健康診断
交通費支給上限:3万円

【住宅手当(徒歩圏手当)について】
所属オフィスから1.5km圏内に居住・引っ越しした場合、毎月以下の住宅手当を支給します。
東京・立川エリア:月40,000円
大阪・名古屋・横浜エリア:月35,000円
その他エリア(仙台・福岡・札幌など):月30,000円
※退職金制度はございません。

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（↓ 一次面接(オンライン・人事担当または現場責任者) ↓ WEB適性検査あり(一次面接実施後に受検:言語・計算・記憶力の知的診断25分+性格診断30分) ↓ 最）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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