【東京・南青山/資格不問】建築施工管理(年1〜2棟の常駐体制)|自動車ショールーム・高級注文住宅などデザイン建築・上場企業100%子会社・年間休日120日・土日祝休み/想定年収50

仕事内容と労働条件

仕事内容

商業施設や自動車ショールーム、マンション、高級注文住宅など、デザインと精度にこだわった建築現場の施工管理をお任せします。

【具体的な業務】
・現地調査
・施工準備(施工図・工程スケジュール・見積書の作成、職人手配 など)
・工程・安全・品質・原価・現場環境の管理、報告書作成
・現場定例打合せ
・竣工検査・引渡し立会い
・アフターサービス・メンテナンス

【手掛ける建物】
国内外の自動車メーカーショールーム/テナントビル・オフィスビル/分譲マンション・賃貸マンション/店舗・ショップ/工場・倉庫/高級注文住宅(RC造・重量鉄骨造・混構造・木造)

【この仕事の特徴】
★年間で1〜2棟を担当します。1物件に常駐する体制なので、腰を据えて集中して取り組めます。
★案件によりますが1〜2名で担当するケースが多く、裁量次第で直行直帰や早上がりも可能です。
★各支店ごとに協力業者との「施工チーム体制」を確立し、レギュラー化しています。難易度の高い注文建築でも精度と品質を保てる体制です。
★東京支店は1都3県を担当。日帰りの直行直帰で対応できる現場がほとんどです。

【募集背景】
5年連続で増収増益と数字を伸ばし続けており、さらに様々な建築に挑戦するための体制強化として増員募集します。

【組織構成】
施工管理は16名(20代〜60代)が在籍。経験やスキルに合わせて物件を担当していただきます。

【勤務地】
東京支店(東京都港区南青山 C-Cube南青山3F)/表参道駅・渋谷駅
※転勤なし。勤務地の変更の範囲:無。業務内容の変更の範囲:無。

★年間1〜2棟の常駐体制、1物件に集中して取り組める
★自動車ショールーム・高級注文住宅などデザイン性の高い建築
★上場企業100%子会社で5年連続の増収増益
★年間休日120日・完全週休2日制(土日祝)・転勤なし
★資格手当と資格取得祝い金が充実(1級建築施工管理技士 手当5万円+祝い金10万円 など)

応募資格

・建築施工管理の実務経験をお持ちの方(★資格不問)
・普通自動車免許をお持ちの方
【歓迎】
・1級/2級建築施工管理技士または建築士の資格をお持ちの方
・非住宅の施工管理経験がある方

就業場所

東京都 港区
東京支店は表参道駅・渋谷駅が最寄りです。東京支店は1都3県の現場を担当し、日帰りの直行直帰で対応できる現場がほとんどです。転勤なし(勤務地の変更の範囲:無)。

就業時間・休憩

08:00〜17:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
完全週休2日制(土日祝休み)、有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇
年間有給休暇10日〜(下限日数は入社半年経過後の付与日数です)。

賃金

入社2年目 30歳/年収560万円(各種手当+決算賞与)
入社6年目 35歳/年収650万円(各種手当+決算賞与)
入社12年目 42歳/年収800万円(各種手当+決算賞与)
★想定年収500万〜750万円
★月額41万6,800円〜62万5,100円(年額・基本給372万円〜557万8,800円に、固定残業代 月10万6,800円〜16万200円/固定残業時間45時間分を含む)
※固定残業時間を超えた時間外労働の残業手当は追加支給されます。
※年額(基本給)には資格手当や調整給を含みます。
※昇給 年1回(6月・能力に応じて)、決算賞与 年1回(4月・年間業績に応じて支給)。
★年収例:入社2年目 30歳で560万円/入社6年目 35歳で650万円/入社12年目 42歳で800万円(いずれも各種手当+決算賞与を含む)
※経験・能力等を考慮して決定するため、上記から変動する可能性があります。

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・役職手当・資格手当・退職金制度・資格取得制度・持株会制度
社会保険完備、交通費全額支給(実費)、残業手当、確定拠出年金制度または前払い退職金制度、資格取得制度・資格手当・資格取得祝い金、持株会制度、役職手当、健康診断(年1回)、福利厚生施設(会員制リゾートホテル エクシブ)、車両・住宅購入グループ割引、グループ共済会(傷病見舞金・結婚祝い金 など)、メンタルサポートデスク
資格手当・資格取得祝い金:1級建築施工管理技士 月5万円+祝い金10万円/一級建築士 月5万円+祝い金10万円/1級建築施工管理技士補 月1万円/2級建築施工管理技士 月1万円+祝い金3万円/二級建築士 月1万円+祝い金5万円/宅地建物取引士 月1万円。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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