
営業 / 東京都
東証プライム上場のメガベンチャー【フィールドセールス・リーダー/CLINICS 東京】◆土日祝休み◆年間休日125日以上◆生成AIを全社で使い倒す社風◆中途入社比率が98〜99%◆
営業の求人(社名は面談時にご案内)
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 土日休み
- 給与
- 年収 600万円〜1000万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事医療プラットフォーム本部では、
- 時間10:00〜19:00
- 給与年収 600万円〜1000万円
この仕事について
医療プラットフォーム本部では、
勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- ◆◇◆◇【募集背景】◆◇◆◇
医療プラットフォーム本部では、
AIを活用した「MEDLEY AI CLOUD」を軸に
医療現場が"診療"に集中できる環境を創出していきます。
また、より良い患者体験を目指し、
病院・診療所・歯科・調剤薬局など各領域の
医療機関が患者・生活者とひとつにつながる
次世代医療プラットフォームを提供します。
私たちと一緒に、日本医療の未来を築く仲間を求めています。
【 職務内容 】
クラウド診療支援システム「CLINICSカルテ」を中心に、
自社プロダクトであるオンライン診療・Web問診・Web予約・AIアシスト機能などを
統合した医療DXのトータルソリューション(SaaS)を、
全国の医療機関へ普及させるフィールドセールス業務をお任せします。
リーダーとしてご自身のKPI達成・案件推進を行いつつ、
チームメンバーの商談フォローや営業プロセスの改善、
ナレッジ共有を通じて、
チーム全体の成果最大化を牽引していただく役割を期待しています。
【 背景 】
"医療DX令和ビジョン2030" にて、
「2030年までに電子カルテ普及率を100%にする」ことを
国の方針として政府が打ち出しており、
医療機関ではDXニーズが急速に高まり、
現在電子カルテが特に注目されています。
弊社はこの状況を、
医療機関への貢献度を拡大する好機と捉え、
クラウド型電子カルテ「CLINICSカルテ」を
中心とした営業活動を強化しています。
【 プロダクト・当社の特色 】
医療DXを実現するサービスとして
電子カルテ・オンライン診療・Web問診・Web予約などがあり、
各々のサービスを提供する企業が存在します。
弊社ではこれらを一体型サービスとして提供し、
診療業務の効率化、
ひいてはより良い診療を実現することに寄与しています。
また、リアルタイムに多角的に
自院の経営状況を把握可能な経営分析機能も
提供しているという強みがあり、
医療機関の経営効率化にまで提供価値を広げています。
なお、弊社では38.8万事業所にご契約いただいている日本最大級の
医療介護求人サイトの「ジョブ当社」や、
2016年から業界に先駆け「CLINICS オンライン診療」を提供しており、
業界内の知名度が高いという優位性もあります。
【 具体的な業務 】
・FS(フィールドセールス)としての営業活動および担当案件の管理(パイプラインマネジメント)
・チームメンバーの目標設計、パフォーマンス管理、および定期的な1on1を通じた育成・指導
・営業KPI(商談化率、受注率、受注金額など)の管理および達成に向けた施策推進
・営業プロセスの改善、および営業資料・導入事例コンテンツ等の企画・最適化
・CSやプロダクトチームとの連携
・顧客の声を基にしたサービス改善・営業施策の立案/実行
【 キャリアアップ 】
・リーダーとして成果を出した後は、セールスマネージャーや複数チームの統括、
他プロダクトの営業組織への参画など、
早期にマネジメント領域へ挑戦できる環境があります。
・医療業界でも特に市場規模の大きな領域であり、当社の高い成長率と相まって、
多様なキャリアパスを選択できます。
・成果に応じたインセンティブ(0~100万/年程度)あり
【 ポジションの魅力 】
・新規開拓の最前線に立ち、
自らの営業力とリーダーシップでチームを次なる成果へと力強く導く、
事業成長の「要」となる中心的 なポジションです。
・プレイヤーとして実績を重ねながら、
メンバーの育成やプロセスの構築といった
組織づくりに関わることができます。
・事業責任者/プロダクト責任者とも距離が近く、
# 当社 事業内容サマリ
当社は**「医療ヘルスケア領域のデジタルインフラ」**を目指し、
主に**2つのコア事業(HRTech・医療プラットフォーム)**を展開しています。
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## 1. 医療プラットフォーム事業(SaaS / アプリ / AI)
医療機関(病院・クリニック・薬局・歯科等)の業務効率化と、
患者・生活者の医療体験向上を推進するクラウドサービス群およびAI基盤を展開しています。
* **MEDLEY AI CLOUD(基盤)**
* 医療機関向けSaaS群と患者向けアプリをAIで包括し、
医療現場が“診療”に集中できる環境を創出する次世代プラットフォーム。
* **主要SaaSプロダクト**
* **CLINICS(医科)**:オンライン診療・電子カルテ・予約システム一体型クラウドSaaS。
* **MEDIXS(薬局)**:調剤薬局向けクラウド型電子薬歴システム。
* **MALL(病院)**:病院・有床診療所向けの統合型電子カルテシステム。
* **DENTIS(歯科)**:歯科医院向けのクラウド歯科校正・カルテ・予約管理システム。
* **@link(産婦人科)**:産婦人科・不妊治療クリニック向け診察予約・受付システム。
* **melmo(患者・生活者向け)**
* 病院・クリニックの検索、予約、オンライン診療、処方箋送信、お薬手帳などの機能を一元化した総合医療アプリ。
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## 2. 人材プラットフォーム事業(HRTech)
医療ヘルスケア分野における慢性的な人材不足や
ミスマッチを解消するための求人・採用支援サービスです。
* **ジョブ当社**
* 成果報酬型の料金体系と直接応募の仕組みにより、事業所の採用コスト削減と求職者のミスマッチ防止を実現。
* **ジョブ当社アカデミー**
* 介護・福祉事業者向けの研修・動画学習サービス。スタッフの育成やコンプライアンス研修をオンラインで支援。
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## 3. その他の取り組み・新規事業
* **新規領域への投資・M&A**… - 応募資格
- 【以下いずれか3つ以上のご経験をお持ちの方】
・新規開拓の最前線に立ち、
自らの営業力とリーダーシップでチームを次なる成果へと力強く導く、
事業成長の「要」となる中心的なポジションです。
・プレイヤーとして実績を重ねながら、
メンバーの育成やプロセスの構築といった
組織づくりに関わることができます。
・事業責任者/プロダクト責任者とも距離が近く、
現場で得た知見やアイデアを
【歓迎】
《 歓迎 》
・法人営業のご経験(5年以上)
・SaaS/IT系商材のフィールドセールスのご経験
・チームマネジメントの経験(2名以上)
・新規開拓営業のご経験
《 求める人物像 》
・医療/診療所マーケットへの知見、ビジネス経験
・診療所の新規開業コンサル/経営コンサルの経験 - 就業場所
- 東京都 港区
【固定労働制】
部署・職種により決定 (原則 10::00)
※休憩1時間含む
【専門業務型 / 企画業務型裁量労働制】
10::00を基本とし本人の決定に委ねる
※休憩1時間含む
※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる
(当社規定による)
※労働区分は職種と職位に準じます - 就業時間・休憩
- 10:00〜19:00
- 時間外労働
- 30時間以下
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
完全週休2日制(土、日曜日)、祝日、年末年始、有給休暇
※年次有給休暇は時間単位での取得可能(最大5日まで) - 賃金
- 年収 6,000,000 円 - 10,000,000円
契約期間の定め:なし
試用期間:あり(3ヶ月)
給与
年収 6,000,000 円 - 10,000,000円
月給50~83.3万円
・固定労働制
基本給40.5~67.5万円
固定残業代9.5~15.8万円
※時間外労働の有無に関わらず30時間分の固定残業代を支給、超過分は別途支給
・裁量労働制
基本給36.2~60.2万円
固定残業代13.8~23.1万円
※時間外労働の有無に関わらず49時間分の固定残業代を支給、
49時間分を超えて法定上割増賃金が発生する場合は別途支給
昇給・賞与年2回
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給
・ヘルスサポート
(健康診断、産業医・保健師への社内相談窓口、
心身の健康・介護/育児・医療に関する外部相談窓口、
ストレスチェック、インフルエンザ予防接種)
・ライフサポート
(育児・介護休養、ベビーシッター利用割引券の提供、親族の介護施設入居費用補助)
・健康保険組合の各種サービス
(旅行費用の補助、保養所利用等)
・選択型確定拠出年金制度
(正社員・契約社員が対象)
・交通費支給
(会社規定に基づき支給)
・加入保険
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) - 受動喫煙対策
- 喫煙室あり・禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 ↓ 1次:オンライン ↓ 2次:対面 ↓ 内 定)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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APPLY
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