【東証上場】DX事業のマーケティング担当|SEO・グロース戦略/BtoBマーケティング|事業成長を牽引

仕事内容と労働条件

仕事内容

不動産・リフォームDX事業において、toC向けサービスのSEO・グロース施策、またはtoB向けサービスのマーケティング業務を担当します。
広告運用やSEOなどの集客施策にとどまらず、ユーザー体験の設計、CRM施策、サービス開発との連携、マーケティング戦略の立案まで、事業成長に直結する幅広い業務に携わるポジションです。

経験・適性に応じて、以下いずれかの領域を中心に担当します。

【1】toC向けグロース・SEO領域
一般ユーザー向けサービスの集客最大化と、ユーザー体験の向上を推進します。

- SEO戦略の立案およびテクニカルSEO施策の実行
- 検索順位・オーガニック流入の改善
- WebサイトのUX改善およびコンバージョン率向上
- CRM施策におけるコンテンツ企画・開発
- ユーザーコミュニケーションの設計・実装
- ブランド認知向上を見据えた新規サービス・機能の企画
- ROI分析、P/L作成、プロジェクト計画の策定

【2】toB向けマーケティング領域
法人・事業者向けサービスの認知拡大、見込み顧客の獲得・育成を推進します。

- BtoBマーケティング戦略の立案・実行
- リスティング広告、Meta広告、GDN等の広告施策の企画・運用
- リード獲得・育成施策の設計
- LP、オウンドメディア、コラム等のコンテンツ企画・制作ディレクション
- オンライン・オフライン施策のメディアプランニング
- ROAS等の指標に基づく効果検証・改善
- マーケティング活動全体のディレクション

【3】部門横断のプロジェクト推進
担当領域に応じて、マーケティング以外の部門とも連携し、施策の実現・事業成果の最大化を図ります。

- 開発ロードマップの策定
- エンジニアとの要件定義・仕様調整
- セールス部門と連携した施策・戦略の策定
- 外部パートナーとの折衝・進行管理
- 関係部署を横断するプロジェクトマネジメント

※配属ポジションは選考過程で経験・適性を踏まえて決定します。

社会に潜在する課題を抽出し、 高度なビジネスオペレーションと最先端のテクノロジーを融合した独自のアプローチで、常に新しい価値の創出に取り組んでいます。

○マーケティングインテリジェンス事業
膨大なデータを処理するアルゴリズムを追求した自社開発のプロダクトと、上段の戦略設計からPDCAを回しきるまでの包括的なサービスをベースに、マーケティング変革パートナーとしてクライアントの成長に貢献していきます。

○デジタルトランスフォーメーション事業(リアル産業DX)
未だIT化の恩恵を受けていないレガシーな産業には、情報流通が阻害された非効率な世界があります。テクノロジーとそれを浸透させる人の力、新しい解決策を生み出す創造力と情熱を携え、未開の地の開拓を目指す領域に参入しています。

○ビジネス R&D
当社では、既存事業の枠組みにとらわれないイノベーションを連続的に起こすため、社長室・新規事業戦略室・Board+といったチーム構成を中心に、様々な形で事業創造に取り組んでいます。

1. 広告・SEOの運用担当から、事業成長を担うマーケターへ
個別施策の実行だけでなく、事業課題の特定、戦略立案、効果検証まで一貫して担当できるポジションです。マーケティングの専門性を活かしながら、事業全体を捉えた企画・推進力を高められます。

2. 自社サービスだからこそ、ユーザー体験そのものを改善できる
SEOや広告による集客に加え、サイト改善、CRM、コンテンツ開発、新規サービス企画にも関与。顧客獲得後の体験やサービス価値の向上まで踏み込める環境です。

3. 社会的な課題が大きい不動産・リフォーム領域のDXに携われる
情報の非対称性や業務の非効率性など、従来型産業に残る課題の解決に取り組む事業です。マーケティングを通じて、生活者と事業者双方の利便性向上に貢献できます。

4. マーケティングと事業開発の両面でキャリアを広げられる
当社では事業部・職種を横断する異動制度「Growing」を設けています。マーケティング領域で専門性を高めるだけでなく、将来的な事業開発などへのキャリア展開を検討できる環境です。

5. 学習・成長を支える制度が充実
社内図書館「当社 Library」には5,000冊以上の蔵書があり、月1万円までの書籍購入制度も利用可能。社内外の勉強会など、継続的な学習を支える仕組みがあります。

応募資格

【必須スキル 】
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・toBマーケティングの実務経験(2年程度)
・ユーザー向けのコミュニケーション設計、コンテンツ企画・開発の実務経験(2年程度)
・開発要件/仕様作成、およびエンジニアとの連携・ディレクション経験(2年程度)

<共通要件>
・Webマーケティング施策(Meta、GDN、リスティング広告、SEO等)の設計から実行までを自走して回せるスキル
・コンテンツマーケティングの基礎理解があり、ご自身でコンテンツ作成(またはディレクション)ができること
・セールスや開発部門など、ステークホルダーと適切に連携し、全体最適のプラン策定を行うコミュニケーション能力・調整力
【歓迎】
・リスティング広告、ディスプレイ広告、SEOなどのWebマーケティングに関する3年以上の業務経験
・マーケティングの上流(戦略立案)から下流(実行)まで、広範囲にわたる実行経験
・オフラインマーケティングの実務経験
・特定プロダクトの立ち上げ期におけるマーケティング戦略立案経験
・ユーザーに対する新しい価値提供のためのサービス設計や新規体験開発の経験
・3名前後のチームマネジメント経験
・論理的思考力、定量思考力、戦略思考力、およびリーダーシップ

就業場所

東京都 港区
アクセス:
- 東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」直結
- 東京メトロ日比谷線・都営大江戸線「六本木駅」徒歩5分

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
・完全週休2日制
・有給休暇(4月or10月のタイミングで10日付与)
・年末年始休暇(12/29〜1/3)
・夏季休暇(7月~9月の間で任意の3日間付与)
・慶弔休暇(結婚、忌引)
・産前産後休暇(6週間、8週間)
・出産立会い休暇(子どもの出産時、1.5日)
・マタニティ健診休暇(1日)
・ファミラブ休暇(配偶者・家族の希望で設定、年1日)
・育児休業
・リフレッシュ休暇(5年勤務ごとに10日付与)

賃金

ポジション別想定年収:
- SEO兼グロースプランナー:450万円〜700万円
- toBマーケティング担当:550万円〜700万円
想定年収:450万円 ~ 700万円
※ご経験・能力を考慮の上、決定いたします。
(ポジション別目安:SEO兼グロースプランナー 450万~700万 / toBマーケティング担当 550万~700万)
※あくまでも目安であり、経験・能力を考慮の上で最終決定を致します。
※詳細は内定通知時にご説明いたします。

給与構成
・月額給与×12ヶ月(年俸制度)

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・家族手当・役職手当・健康診断
◆社会保険
・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

◆諸手当・補助制度
・扶養家族手当(配偶者・子に限る)
・住宅補助手当(規定エリア居住の場合)
・勤続手当
・交通費支給(自転車通勤も可)
・食事会費用補助
・資格補助制度(対象となる資格に合格した場合受験料の一部を補助)
・結婚祝い金
・出産準備金、出産祝い金
・マタニティ健診補助
・ベビーシッター補助
※各手当は支給条件があります、詳細は内定通知時にご説明いたします。

◆制度
・ワークスタイルオプション(妊娠・育児・介護といったライフイベントの変化に応じて一時的に働き方を変えることが可能)
・副業認可制度

◆特徴的な取り組み
・当社 Library
3,000冊を超える本が揃った社内図書館です。貸出も行い、蔵書にない本は10,000円/月まで購入できます。これらは自社システムにより貸出数ランキングや読後レビューなどが閲覧できます。
・当社 Cafe
最高品質のコーヒー豆を数種類仕入れ、日替わりで提供。専任スタッフが淹れた本格的なドリップコーヒーやカフェラテが、いつでも無料で楽しめます。コーヒーが苦手な人のために、ハーブティやノンカフェインの飲み物も用意しています。

◆施設
・高品質なオフィス環境(六本木グランドタワー35階・39階、六本木一丁目駅直結)
・当社 Lounge(活発なコミュニケーションを誘発し当社の「知の集積」を増やすことを目的とした共用スペース)
・高品質なビジネスチェア、ビジネスデスク
・全面禁煙(ビル内に共同喫煙室あり)
・仮眠室(オフィス内)
・マッサージルーム(国家資格取得の常駐スタッフによる本格的施術・予約制)
・フィットネスルーム(オフィス内・予約制)

◆その他福利厚生
・服装自由(ビジネスカジュアル)
・ノートPC支給
・会社負担による健康診断、予防接種
・常備医薬品

受動喫煙対策

なし(喫煙可)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（(1) 書類選考 (2) 1次面接(人事担当) (3) 2次面接(配属事業部のリーダー・マネージャー) (4) 最終面接(配属事業部の事業部長) (5) 内定通）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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