【東京/フィールドセールス】国内TOPシェア営業DXのコンサルティング営業(CRM・SFA)/自社プロダクト×AI活用/年間休日125日/転勤無し

仕事内容と労働条件

仕事内容

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【仕事内容】
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当社のフィールドセールスは、新規のお客様に対し、CRM/SFA「eセールスマネージャー」をはじめとする弊社製品の新たな取引を創出するコンサルティング営業です。

東京本社が担当するのは、首都圏のまだ当社と取引のない大手・中堅企業を中心とした新規のお客様です。
首都圏には、まだ当社が価値を届けられていない企業が数多くあります。フィールドセールスは、そのようなお客様との最初の接点をつくり、信頼関係を築き、新たな取引へとつなげていく営業です。

<取扱プロダクト(自社プロダクト一覧)>

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【入社後の流れ】
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【STEP 1:インサイドセールス】
・アポイント取得やニーズを喚起するナーチャリングを担当
・インサイドセールス業務を通じ、業界や製品に関するノウハウ・営業プロセスを習得

【STEP 2:フィールドセールス】
・ノウハウ習得後、フィールドセールスへ移行
・大手・中堅企業の複数部門の責任者・役員など意思決定層との商談を積み重ねる
・顧客課題のヒアリング・分析、課題の深堀や改善策の提案、案件創出を担当
・3か月から半年に及ぶリードタイムの中で、競合他社のプロダクトと競い合いながら”顧客基点”で適切な訴求を行い、お客様の課題解決を実現

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具体的な業務
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・インサイドセールス業務を通じた商材・業界知識、営業プロセスの習得
・フィールドセールスとして、大手・中堅企業への新規顧客開拓
・顧客課題のヒアリング・分析、複数部門の責任者・役員など意思決定層への提案、案件創出
・AIを活用した情報分析、営業準備、提案活動の高度化

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【当社のビジネス】
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当社は『顧客の生産性の最大化』をミッションに、開発~販売・コンサルティング・アフターサポートまでワンストップで提供し、顧客の『営業DX』の支援をしています。
具体的には、CRM/SFA(営業向け支援システム)『eセールスマネージャー』の開発・販売・導入を行っております。

私たちが行っているのは、単なるシステム開発・販売ではありません。
販売して終わりではなく、きちんと活用してもらうことで、『生産性を向上』させる。
企業の売上・利益を増大させ、事業成長するというお客様のゴールを達成する。
そのためのカスタマーサクセスを実現することが当社の【営業イノベーション事業】です。

それができるのも、業種・業態、規模の大小を問わず、5,500社以上の営業課題解決に向き合ってきたノウハウを持っている当社独自の強みです。

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【当社の強み】
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◆ 顧客満足度5年連続No.1◎使い勝手のよいCRM/SFAで「働き方」を変革
【ツールとサービスの融合で、お客様の営業課題を解決】
当社のCRM/SFA(営業支援システム)「eセールスマネージャー」は1999年以来、常に最先端のデバイスを捉えたサービスを展開、使い勝手のよさに徹底的にこだわったCRM/SFAとして評価されています。

◆ 仕組みづくりと型づくりで営業課題を解決
【プロセスマネジメントで営業の見える化、標準化を実現】
お客様の目指すビジネスの姿から、そこに至る営業活動を分解、営業プロセスを見える化し、標準化します。
そして、それぞれのプロセスのPDCAサイクルを回す「仕組みづくり」を行うとともに、プロセスマネジメントを実践するための教育、トレーニングによる「型づくり」を行い、営業課題解決への道筋をつくります。

◆ 導入社数5,500社超◎185業種以上の多様な事例に基づくノウハウ
【多数の取引実績とそれに基づく確かなノウハウを提供】
これまで当社が営業課題解決をサポートさせていただいたお客様は大手企業から中小企業まで規模や業界・業態を問わず、5,500社超。
幅広いお客様からご支持をいただき、豊富な導入実績を誇ります。
多くの成功事例・失敗事例に基づく確かな営業課題解決ソリューションを提供致します。

<ご導入企業(一部)>
Panasonic / MIZUNO / TIGER / TOYOTAシステムズ / ミサワホーム / ニッセイ / 伊藤園 / KOSE / JAF 等
※会社名掲載をご許諾いただいたお客様の一部を記載

◆ お客様の課題に合わせて定着まで徹底サポート
【徹底したサポートサービスで導入~定着・活用まで支援】
どんなに素晴らしい機能を持ったシステムでも使われなければ意味がありません。
eセールスマネージャーは「営業担当者が入力しやすい」設計にこだわり、お客様の課題に合わせた導入コンサルティング、顧客アドバイザーによるサポート、集合型研修やヘルプデスク、活用支援サイトでの定着・活用サポートを通し、お客様と一緒に営業課題解決に取り組みます。

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【募集背景】
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事業成長・拡大による「増員」募集です。

現在、CRM/SFAに加え、AIを活用した営業DXへのニーズが非常に高まっています。
より多くのお客様の経営課題を解決するため、フィールドセールス体制を強化しています。

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■ 仕事のやりがい
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◆【新規顧客との最初の接点を創り、新たな取引を生み出す】…

応募資格

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【必須スキル・経験】
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・営業経験(法人・個人問わず)
【歓迎】
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【歓迎スキル・経験】
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・法人営業経験
・新規開拓営業経験
・無形商材の提案営業経験
・IT業界での営業経験

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【求める人物像】
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・お客様と長期的な信頼関係を築き、取引を広げていく営業をしたい方
・経営層との商談や課題解決型の提案に挑戦したい方
・AIを活用しながら営業として成長したい方
・自己成長意欲の高い方

就業場所

東京都 中央区

就業時間・休憩

08:30〜17:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休・育休・特別休暇・GW休暇・介護休暇
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【休日・休暇】
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・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇(12/30~1/3 ※有給奨励日を利用し、長めに休暇を取る社員もいます)
・夏期休暇(7~9月中に3日間)
・有給休暇(初年度10日)
・慶弔休暇
・記念日休暇(1年に1度、自身で記念日を設定して休暇を取得できます!)
・産休/育休制度

★年間休日125日以上★

賃金

※想定年収の1/12を月給として支給
※別途、業績賞与の支給あり(毎年3月)
※昇給 年2回(個人の実績・能力に応じ見直しあり)

※ストックオプションなどの株式報酬制度
(再上場に向けたインセンティブプラン)
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断・退職金制度・交通費支給・資格取得制度・役職手当
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【福利厚生・各種制度】
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◆ 健康医療・将来の備え
・社会保険完備
・定期健康診断(年1回)
・長期障害所得補償制度

◆ ライフワークバランス
・結婚/出産祝金制度
・産休/育休制度
・育児/介護時短制度
・在宅勤務制度
・長時間残業抑制システム導入
・退職金制度

◆ 学びの支援・社内コミュニケーション
・書籍購入制度
・資格取得奨励制度
・eラーニング・セミナー費用補助制度
・キャリアチャレンジ制度(社内公募制度)
・社内親睦会費補助

◆ その他
・通勤手当(交通費全額支給 上限10万円)
・社員紹介制度
・部門別表彰制度
・永年勤続表彰制度(10年)
・社用携帯貸与(iPhone)
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【オフィス環境】
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・自動販売機のドリンクが、社員同士でカードをかざすと、無料でいただけます。
・その他、オフィスコンビニ等あります。

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【選考プロセス】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 2次面接 + 適性）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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