【東京・当社】マンション販売担当(リーダー候補)|年収500〜800万円

仕事内容と労働条件

仕事内容

<仕事内容>
■ミッション
新設される販売チームのコアメンバーとして、「自ら市場を切り拓き、お客様を創り出す」ことからスタートしていただきます。待機型の営業に留まらず、潜在的なニーズを持つお客様を掘り起こし、同社の物件価値を届けることで、早期完売に向けて牽引してください。

■業務内容
・ターゲット層へのアプローチ: 過去接点があったお客様やターゲット層への電話・メール等によるアプローチ(掘り起こし)。
・モデルルームでの接客・販売:来場されたお客様へのヒアリング、物件案内、資金計画の提案、クロージング
・追客管理:検討中のお客様に対し、不安を解消するための継続的な情報提供とフォローアップ
・契約/ローン事務:契約書類作成、住宅ローン審査サポート、引き渡しまでの進捗管理

■ポジションの魅力
・「自ら集客する力」が身につく:会社が用意した反響を捌くだけでなく、ゼロからお客様を見つけるプロフェッショナルとしての営業スキルが磨かれます。
・裁量の大きさ: 「どうすればターゲットに響くか」という戦術レベルから意見を出し、即実行できるスピード感があります。

■事業内容:
売上2,000億以上、社員数1,000人以上!不動産×IT企業として、地域密着と多角的な事業を展開。

私たちは地域密着型の総合不動産企業として、1都6県の関東全域から北は宮城、南は鹿児島まで幅広い地域で多角的な事業を展開。
多様化するニーズやライフスタイル、エリアの特性に合った、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。
機能と美しさを融合させたデザイン住宅をはじめ、中古住宅の買取再販、さらにはアフターサービスまで幅広いサービスやブランド展開を行っています。
そのため、様々なリソースを活かして、住まいづくりに関わるあらゆるニーズにお応えしています。
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研

【福利厚生】
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社用携帯貸与(スマホ)
■資格取得支援
■産休育休制度(※取得実績多数)
■企業主導型保育園の保育利用
■時短勤務制度(※適用条件あり)
■時差勤務制度(※適用条件あり)…

応募資格

<応募資格>
【必須要件(いずれか)】
・マンション販売、または不動産業界での営業経験
・「反響を待つだけでなく、自ら行動して数字を作る」 という営業スタイルに自信がある方
・泥臭いアプローチも厭わず、目標達成にコミットできる方

【歓迎要件】
・住宅展示場やモデルルーム以外でのアウトバウンド営業(電話、飛び込み、イベント等)の経験
・宅地建物取引士の資格

【年齢(求人票原文)】40代まで(ご経験によっては相談可)
【最終学歴(求人票原文)】大学院卒・大学卒・専門卒・高卒
【性別(求人票原文)】男性・男性なお可・女性・女性なお可
【転職回数(求人票原文)】20代:3回まで / 30代:4回まで 短期離職が目立つ方は書類が通りにくいです。

【勤務地(求人票原文)】東京都当社 <勤務地詳細> 東京本社 (東京都当社八重洲 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー12階)
【勤務時間(求人票原文)】■9:00~18:00(実働8時間/休憩60分) ※残業前休憩あり(18:00~18:30の30分間)
【休日休暇(求人票原文)】<★年間休日120日★> ■完全週休2日制 ※水木 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■介護休暇 ■生理休暇 ■ハネムーン休暇 ■ボランティア休暇

就業場所

東京都 当社
東京都当社 <勤務地詳細> 東京本社 (東京都当社八重洲 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー12階)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日120日

賃金

想定年収:500万円~800万円 ※ご経験やスキルより決定致します。 ※年俸制(14か月割) 年額(基本給):500万円~800万円 月額:35万7143円~57万1429円 <昇給・賞与> ■昇格:年1回(4月)※試用期間終了後 ■賞与:年2回(7月・12月) ※賞与は企業の業績や個人の評価によって変動する場合があります。 <諸手当> ■通勤手当 ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当

【試用期間】※試用期間6カ月:給与や待遇に変動はありません

1営業職・技術職・管理部門職 ・未経験者(職務経験1年未満):一律 110万円(税別) ・経験者(職務経験1年以上):想定年収×30% ※以下の職種かつ条件を満たす場合は、「想定年収×40%」 を適用いたします。 <対象職種: 設計職、施工管理職> 適用条件: 以下2点をいずれも満たす場合 ・同業界(不動産・建設業)での実務経験が3年以上あること ・同職種の実務経験者として入社・配属されること 2事務職 ・全対象者(経験問わず):一律:35万円(税別)

待遇・福利厚生

社会保険完備・資格取得制度

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（■選考フロー:書類選考→1次面接→最終面接→内定 ※回数が変動する可能性があります。 ※1次面接がオンライン実施の場合、最終面接は対面実施必須）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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