【東京・新宿/リモート可・フレックス】RPA「ロボパットDX」のカスタマーサクセス/年間休日124日・想定年収500〜1,000万/導入1,900社・継続率98%の最強ITツール第

仕事内容と労働条件

仕事内容

【業務内容】
RPA「ロボパットDX」を導入いただいた企業に対し、DX推進の支援から利用拡大の提案までを一貫して行うポジションです。お客様と伴走しながら成功体験をつくり、社内展開・利用拡大へつなげていく、カスタマーサクセス×拡大営業のハイブリッドの役割です。

【具体的な業務内容】
・キックオフMTGの実施(目標設定、成果に向けた活用計画の策定)
・定例会議(月1回×導入〜3ヶ月程度)にて活用状況の確認・改善提案
・活用促進のための勉強会・研修の企画・実施やセッティング
・定着後の社内発表会(クライアント企業内でロボパットDXによる成果を発表する会)の提案・企画・開催フォロー
・追加部門展開・利用拡大の提案(拡大営業)

【ポイント】
★導入企業を担当し、満足度や活用拡大に向けた長期的な提案・サポートが可能
★組織拡大中の部隊で、カスタマーサクセスとしてのあり方、フォローの型などの構築から携わることが可能

【チーム】
・顧客数増に伴い組織拡大しており、現在4チームで活動。どのチームもフラットな関係性で意見を出し合える環境です
・業務に関する意見出しはもちろん、チーム運営についてもメンバー同士で話し合いながら進めています

【所属部署(プロセス・テクノロジー事業本部)】
「業務プロセスをテクノロジーによって構造的に革新し、人の価値ある時間を創り出す」をミッションに、企業のDXを支援しています。IT人財不足という社会課題を解決するために、エンジニアに依存しないIT活用を具現化する業務自動化・最適化ツール『RPA ロボパットDX』の提供を通じて組織の体質強化を支援しています。

【プロダクト】
★RPA「ロボパットDX」は7,300製品中で最強ITツール第1位
★導入実績1,900社突破、継続率98%

★RPA「ロボパットDX」は7,300製品中で最強ITツール第1位。導入実績1,900社突破・継続率98%
★フレックスタイム制(コアタイムなし)。勤務の開始・終了時間、休憩時間を柔軟に調整でき、時短勤務も可能
★リモートワーク可(週1〜2回程度)
★年間休日124日・完全週休二日制(土日祝)。入社時に有給2日付与
★想定年収500万円〜1,000万円(初年度)。業績連動型賞与は2024年度全体平均実績4ヶ月分
★入社時研修5日間、月1回以上の全社研修、『7つの習慣』関連セミナー無料受講、e-ラーニング、資格取得支援

応募資格

【必須】
・営業のご経験または同等の顧客折衝のご経験(2年以上)
・日常的にパソコンを業務で使用したご経験
【歓迎】
・お客様の役に立ちたいという気持ちが強い方、本当に喜ばれる仕事がしたい方
・営業としてのキャリアをつみたい方
・IT知識を習得することへの意欲が高い方

就業場所

東京都 新宿区
【勤務時間】フレックスタイム制(コアタイムなし)
その日のスケジュール、業務、個人・家庭の事情に合わせて、勤務の開始・終了時間、休憩時間を柔軟に調整できます。8時間未満等の時短勤務も可能です。8〜10時頃に勤務をスタートさせる社員が多いです。
※採用企業は所定の始業・終業時刻を公表していないため、勤務時間欄の09:00〜18:00は多くの社員が勤務を開始する時間帯をもとにした参考値です。

【受動喫煙対策】対策あり(敷地内禁煙/屋内に喫煙可能場所あり)

【試用期間】3ヶ月(条件の変更なし)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、入社時有給2日付与
【年間休日】124日(2025年予定休日)
【休日】完全週休二日制、土日祝休み
【休暇】入社時有給休暇2日付与、年末年始休暇、年間有給休暇(入社半年後に10日以上付与)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
※夏期休暇は有給休暇消化にて各自取得(時期自由)

賃金

初年度の想定年収500万円〜1,000万円(月給+賞与)
【月給】337,000円〜673,000円(固定)
【月給の内訳】
・基本給:249,341円〜497,942円
・職務手当(みなし残業代45時間分):87,659円〜175,058円
※実残業時間が45時間を下回った場合も全額支給、超過した場合は別途支給されます。

【初年度の想定年収】5,000,000円〜10,000,000円(月給+賞与)
※初年度の賞与の支給の有無は入社月によって異なります。

【昇給】年1回(1月)
【賞与】年2回(7月、12月)業績連動型賞与/2024年度全体平均実績4ヶ月分
※業績連動型のため、賞与額は年度毎の業績により変動する可能性があります。

【手当等】
・交通費 全額支給
・出張手当 2,000円/日(交通費・宿泊費は別途支給)
・学習と社内共有に対する手当 10,000円/月(対象者のみ)
・コミュニケーション手当 上限7,000円/月(対象者のみ)
・子ども教育手当(中学卒業の年齢まで)
・書籍購入補助 上限3,000円/月
※今後金額や支給の有無について変更となる可能性があります。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格取得制度
【各種保険】完備

【研修制度】
・入社時研修あり(入社研修5日間程度、業務に関する合流プログラム)
・月1回以上の全社研修実施
・『7つの習慣』関連、自社研修・セミナー無料受講可
・e-ラーニングシステム利用可
・キャリアステップに応じた学習プログラムあり
・資格取得の支援あり

【その他】
・法人プラン契約中サービス(ベネフィットステーション、audiobook、あすけん)

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1.書類選考 2.面接(1〜複数回) 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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