【東京・豊洲/首都圏型】エンジニア職(技術職)|三井不動産グループのマンション管理/大規模修繕の技術提案・長期修繕計画|年間休日129日・フレックス・転勤なし

仕事内容と労働条件

仕事内容

技術工事領域に特化した部門において、専門的知識や経験を活かして業務を遂行していただきます。原則として技術工事領域に関連する部門にのみ配属されます。

【具体的な業務】
■営業部門と連携し、管理組合への高付加価値提案
■高度な技術的案件の担当として、管理組合への説明・提案・交渉
■技術工事領域におけるノウハウの蓄積、高付加価値提案の技術的サポート、その他新領域のサービス開発・提供
■長期修繕計画の作成

※施工管理も担当します。これまでは元請けとして施工会社の監理を行っていましたが、金額面の事情からコンサルタントという立場での拡充へ転換しています。

【募集背景】
技術工事領域の知見・提案力を強化し、高水準のコンサルティングを実現するため、2023年4月1日より正社員の職種に「エンジニア職」を新設しました。

【キャリアパス】
技術工事領域の関連部署に配属され業務経験を積んだのち、個々の特性・強みを見極めて専門領域の深掘り期間に入り、その後マネジメントを担っていただきます。

★三井不動産グループのマンション管理会社。財閥系としては珍しく、対象物件の9割以上が関東エリアです。
★三井不動産グループの総合力を活かした幅広いサービスを提供できます。
★元請けの施工管理からコンサルタントとしての技術提案へ事業を転換中。技術者としての提案力を伸ばせるフェーズです。

【独自の制度・環境】
◆フレックス制度(コアタイム10:00〜15:00)
◆時間単位の有給休暇...年次有給休暇の一部を時間単位で取得可能
◆フリーアドレス制...好きな席で仕事ができ、社内コミュニケーションも活性化
◆モバイルPC貸与...働く場所は自由です

【待遇】
■年間休日129日(2022年度)・週休2日(土日)
■住宅手当・家族手当・退職金制度・財形貯蓄・社員持株
■ディズニーリゾート法人会員/新宿三井クラブ法人会員/クラブ活動(三睦会)
■定年65歳
■転勤なし(技術部門は豊洲本社勤務の可能性が高いです)

応募資格

【必須経験】いずれかに該当する方((1)〜(8)は優先順位順)
(1)管理会社での大規模修繕工事に関する経験をお持ちの方
(2)改修会社での大規模修繕工事に関する経験をお持ちの方
(3)設計事務所で大規模修繕工事に関する経験をお持ちの方
(4)新築分譲マンションの施工管理に関する経験をお持ちの方
(5)(4)以外のRC造の施工管理に関する経験をお持ちの方
(6)無資格の20代(賃貸マンション・官庁工事等の施工管理)
(7)(1)〜(3)の50代前半(プレーヤーOKの方)
(8)木造(ハウスメーカー)

【歓迎条件】
・一級建築士/二級建築士、または1級施工管理技士/2級施工管理技士の資格をお持ちの方

就業場所

東京都 江東区
【勤務地】
■本社/東京都江東区豊洲五丁目当社(豊洲駅から徒歩5分)
■横浜支店/神奈川県横浜市西区高島 横浜三井ビル
※技術部門が豊洲本社となるため、豊洲勤務の可能性が高いです。
※転勤なし。マイカー通勤は不可です。

【勤務時間】
■フレックス制 9:00〜17:30(コアタイム10:00〜15:00)
■休憩60分/実働7時間30分
■残業あり

【試用期間】
3ヶ月(期間中の給与・待遇に差異はありません)

就業時間・休憩

09:00〜17:30

休日・休暇

土日祝休み
年間休日129日
祝日、年末年始、夏期、有給休暇、特別休暇、産休・育児休業(制度あり・実績あり)
年間休日129日(2022年度)/週休2日(土日)
※休日出勤した場合は代休を取得していただきます。

賃金

464万円/25歳(入社3年)、526万円/30歳(入社8年・主任)、673万円/35歳(入社13年・課長代理)、805万円/40歳(入社18年・課長)、904万円/45歳(入社23年・部長)
【首都圏限定】
月給23万7,500円(新卒入社)以上+賞与年2回+時間外手当
※上記は最低保証額です。経験・年齢・能力等を考慮のうえ優遇します。

【年収例】
464万円/25歳(入社3年)
526万円/30歳(入社8年/主任)
673万円/35歳(入社13年/課長代理)
805万円/40歳(入社18年/課長)
904万円/45歳(入社23年/部長)
※月給+賞与(年2回)の金額です。別途時間外手当が支給されます。対象者には住宅手当・家族手当の支給もあります。

★想定年収欄の464万〜904万円は、上記の年収例の最小値と最大値をそのまま記載したものです。
★想定月給欄の上限50.2万円は、年収例の最高額904万円を「月給+賞与年2回(昨年度実績6ヶ月分)=年18ヶ月」で割った参考値です。CB求人票に月給の上限額の記載がないため算出しています。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・家族手当・退職金制度
通勤手当、住宅手当、残業手当、家族手当、退職金制度、財形貯蓄、社員持株、ディズニーリゾート法人会員、新宿三井クラブ法人会員、クラブ活動(三睦会)、定年65歳

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1次選考(書類選考)⇒ 2次選考(筆記試験SPI・人事面接)⇒ 3次選考(役員面接)⇒ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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