【月給50万円~×年休128日】Salesforceエンジニア|要件定義・設計など上流工程

仕事内容と労働条件

仕事内容

【業務概要】
Salesforceの導入から運用支援までを担当していただきます。

顧客へ要件をヒアリングし、課題を分析したうえで、Salesforceを活用した最適なソリューションを提案します。
決定した仕様に基づき、設計から実装までを行います。

【要件定義・設計】
・Salesforce導入~運用プロジェクトにおける要件定義
・Salesforceの設計
・Salesforceと外部システムとの連携
・Agentforceを活用したAIシステムの導入

【PMO】
・PM/PLの補佐
・プロジェクト運営
・プロジェクト管理ツールの維持

【プロジェクト管理】
・Salesforce導入プロジェクトの管理
・Salesforce運用プロジェクトの管理

【顧客支援】
・顧客課題のヒアリング、分析
・Salesforceを活用したソリューション提案
・運用に向けた教育プログラムの提供
・フォローアッププログラムの提供

技術知識を活かし、自社ツールの開発に携わる場合もあります。

プロジェクトは基本的に3~5名のチームで進めます。

主力となるのは、オンサイト型開発支援と受託開発を中心とした「先端エンジニアリング事業」です。

IT・通信分野からものづくり分野まで幅広い顧客を支援しており、ソフトウェア開発、ITインフラ、機械・電気電子、AI、IoT、クラウドなど、多様な技術領域をカバーしています。

特定の技術や業界だけに限定せず、顧客企業の開発・技術課題に合わせたエンジニアリングサービスを展開していることが特徴です。

全国に事業拠点を展開するとともに、横浜には受託開発を担う開発センター、川崎には自社研修センター「J-college」を設置。
人材の採用・育成から技術支援、受託開発までを行える事業基盤を構築しています。

また、既存のエンジニアリング領域だけでなく、人材紹介をはじめとする新たなサービスにも取り組むなど、これまで蓄積してきた人材・採用・技術のノウハウを活かした事業領域の拡大も進めています。

■ Salesforceの上流工程から携われる
Salesforceの導入・運用支援だけでなく、顧客へのヒアリング、課題分析、要件定義、設計、実装まで一貫して携わります。

■ Agentforceを活用したAIシステム導入
Salesforceと外部システムとの連携に加え、Agentforceを利用したAIシステム導入にも携われます。

■ PMO・プロジェクト管理にも携われる
PM/PLの補佐やプロジェクト運営、管理ツールの維持、Salesforce導入・運用プロジェクトの管理など、開発だけでなくプロジェクト推進にも関われます。

■ 3~5名のチーム体制
基本的に3~5名のチームで業務を行い、経験のある技術者をリーダーとして配置するフォロー体制があります。

■ 転勤なし・地域愛採用
基本的に自宅から通える範囲でプロジェクトを選定しており、好きな地域で腰を据えて働ける環境です。

■ スタンバイ期間も給与100%保証
プロジェクトのスタンバイ期間には、自社研修センターJ-collegeで研修を受講できます。
ベテラン講師による研修を受けながら、AIやIT資格などの知識を高めることができます。

■ 豊富な研修
AIエンジニアコース、ITパスポート試験+基本情報技術者試験コース、AWS中級コースなどの研修があります。

■ 定期的な技術者面談
1か月半~2か月に1回程度、営業担当が技術者と面談を実施します。
不満や不安だけでなく、今後目指したいキャリアを共有し、スキル向上やモチベーション維持につなげています。

■ 年収900万円の給与実績
37歳・エンジニア経験10年で年収900万円の実績があります。

応募資格

【必須条件】
・Salesforceの設計または開発経験

【歓迎条件】
・基幹システム構築・運用プロジェクトの管理経験
・コンサルティング、プロジェクト管理経験
・大規模プロジェクトでのPM経験
・大規模プロジェクトでのPMO支援業務経験
【歓迎】
Salesforceの設計・開発経験があり、要件定義や設計など上流工程まで経験している方。

顧客へのヒアリングや課題分析を行い、Salesforceを活用したソリューションを提案した経験がある方は特に親和性があります。

Salesforceと外部システムの連携経験や、導入・運用プロジェクトを一貫して経験している方も想定されています。

また、PM・PMOとしてのプロジェクト管理経験、基幹システムの構築・運用プロジェクト管理経験、大規模プロジェクトの推進経験がある方も歓迎されます。

就業場所

東京都 新宿区
勤務地は東京都・神奈川県です。

地域愛採用を行っており、基本的に自宅から通える範囲でプロジェクトを選定します。

勤務時間は9:00~18:00です。
休憩1時間、実働8時間となります。

就業時間は就業先により異なる場合があります。

プロジェクトは基本的に3~5名のチームで業務を行います。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日128日
年末年始休暇・特別休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・有給休暇
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・産前産後休暇
・育児短時間措置
年間休日128日です。

完全週休2日制で、土曜日・日曜日・祝日が休日です。

以下の休暇制度があります。
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・有給休暇
・産前産後休暇

有給休暇は入社6か月後以降より10日間付与されます。

育児短時間措置があります。

賃金

年収900万円/37歳/エンジニア職/経験10年
月給50万円以上です。

経験・能力を考慮のうえ決定します。

実績は随時評価し、給与へ反映します。

時間外手当は全額支給されます。

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(5月・11月)

試用期間は6か月で、期間中の給与・待遇に変更はありません。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・家族手当・役職手当・資格取得制度・社員割引制度
・時間外手当全額支給
・DC(確定拠出型年金)制度
・旅行会社の割引利用
・飲食店の割引利用
・各種娯楽施設の割引利用
・マッサージ、エステ、日帰り温泉等の割引利用
・定期健康診断
・産業医健康診断
時間外手当は全額支給されます。

通勤手当は原則全額支給で、上限は月5万円です。

家族手当は以下の通りです。
・第一子:月3,000円
・第二子以降:月5,000円

役職手当、在宅手当、資格取得奨励金があります。

DC(確定拠出型年金)制度があります。

旅行会社、飲食店、映画館、ゴルフ場、レジャー施設、マッサージ、エステ、日帰り温泉等の各種割引制度があります。

定期健康診断、産業医健康診断があります。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 →面接(2回程度) →内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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