feeup!26年12月末までの入社限定【新規事業立ち上げ】キャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーの両面型|未経験可能|年間休日125日|土日祝休み|ベンチャー企業|S

仕事内容と労働条件

仕事内容

☆新規事業の中核を担う、両面型キャリアアドバイザーを募集します☆

当社では現在、新規事業として人材紹介事業を立ち上げています。

今回募集するのは、キャリアアドバイザー(CA)とリクルーティングアドバイザー(RA)の双方を担う、両面型の人材紹介担当者です。

単に求職者への求人紹介や企業への人材提案を行うだけではありません。

SNSを中心とした求職者集客の仕組みづくりから、求人プラットフォームの構築・運用、求職者との面談、求人企業の開拓・求人獲得、選考フォローまで、事業を成立させるために必要な業務を幅広くお任せします。

■ 具体的な業務内容

・SNS等を活用した求職者集客の企画・運用
・求人プラットフォームの構築・運用
・求職者とのキャリア面談
・求職者への求人提案、応募意思の形成
・採用企業へのアプローチ、求人開拓
・企業との求人条件のすり合わせ
・面接日程の調整、入社までの進捗管理
・求職者、採用企業双方への入社後フォロー
・事業拡大に向けた施策の企画・実行

業務範囲を限定するのではなく、事業を成長させるために必要なことを自ら考え、実行していただくポジションです。

当社RIBBONは人材業の会社です。
『派遣業』と『紹介業』を行っています。

派遣業の中でご依頼いただいている職種は、どれもコミュニケーション力が必要な職種ばかりですが、社会人としての基礎力である「コミュニケーション力」を身に着けていただくためにあえて、様々なコミュニケーション力が必要な職種をお受けしています。
その職種が本当に自分に向いているのかは『やってみないとわからない』。
そんなマインドで失敗してもいいから、チャレンジしてみることを大切にしています。
そこで見つけたことを元に、キャリア形成を行っていきます。
一般的な人材コーディネーターの役割と違い、弊社の人材コーディネーターは『キャリア形成と個別な社員のサポート』を大切にしています。人を使い捨てにする人材業ではなく、個人をみて伸ばして成長をサポートすることをモットーとしています。

■ このポジションの特徴

今回の募集では、決められた業務を正確に遂行するだけではなく、自ら課題を見つけ、改善策を考え、実行できる方を求めています。

新規事業であるため、現時点ですべての仕組みやルールが完成しているわけではありません。

「この方法の方が求職者を集客できるのではないか」
「この求人企業へのアプローチが必要ではないか」
「この仕組みを整えた方が事業成長につながるのではないか」

といった意見を積極的に発信し、周囲を巻き込みながら形にしていくことが期待されます。

これまでの人材紹介・営業経験を活かしながら、既存の枠組みにとらわれず、新しい事業を自らつくっていきたい方に向いているポジションです。

応募資格

■応募必須条件
・正社員で数字を追う経験をされてきた方(販売・店長など)
・ばりばり経験を積みたいというお気持ちの方

■ こんな方を求めています
・指示を待つのではなく、自ら考えて行動できる方
・新しい仕組みや事業をつくることに興味がある方
・営業だけ、CAだけなど業務範囲を限定せず幅広く携わりたい方
・自身の経験やアイデアを事業成長につなげたい方
・成果に対して責任を持って取り組める方
・変化の多い環境を前向きに楽しめる方
・新規事業の立ち上げフェーズで裁量を持って働きたい方
【歓迎】
■ 求める人物像
・キャリアアドバイザー経験3年以上
・営業(新規)経験3年以上
・人材コーディネーター経験2年以上

即戦力としての活躍を期待しているため、以下のような経験をお持ちの方を想定しています。

・リクルーティングアドバイザー、法人営業の経験
・人材業界での営業経験
・新規顧客開拓、求人開拓の経験
・求職者とのキャリア面談、求人提案の経験
・営業戦略や集客施策の企画・実行経験

特に、CA・RA双方の経験、または人材紹介事業の立ち上げ・運営に携わった経験をお持ちの方は、これまでの経験を大きく活かしていただけます。

・自身の売上をしっかり追える方
・中長期的な考えを持ち計画の進捗状況でアクションを変えれる方
・考えが柔軟な方
・ポジティブ思考
・成長意欲のある方

就業場所

神奈川県 横浜市港北区
・通勤方法:
公共交通機関のみ ※車通勤不可

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・GW休暇・慶弔休暇・有給休暇・介護休暇・産休・育休・夏季休暇
・休日:土日祝休み ※お休みの際に求職者と面談が発生する可能性がございます。

・年間休日:125日

・休暇制度:有給休暇、慶弔休暇、産休育休、介護休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW​休暇

賃金

月間インセンティブ(想定)
個人実績売上(粗利)の2%~5%
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・住宅手当・健康診断・役職手当・退職金制度・資格取得制度・資格手当・家族手当・社宅・寮・交通費支給
社会保険完備、交通費支給、資格手当、資格取得制度、健康診断、役職手当、家族手当、退職金制度
■時間外手当(1分単位で支給)
■通勤手当(自宅から勤務地までの最安ルートでの定期代金額にて支給)
■職能手当
■休日出勤手当
■深夜手当
■書籍購入手当
■資格取得支援制度
■慶弔見舞金(結婚、出産、弔慰金など)
■転勤制度

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1.書類選考 2.一次面接(事業部長)/オンライン 3.最終面接(役員+事業部長)/ご来社）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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