【未経験歓迎!/20〜30代活躍中!】製造・物流特化コーディネーター(法人営業&フォロー)/フレックス制/年間休日125日◎【937】

仕事内容と労働条件

仕事内容

【業務概要】
業界や職種に特化した専門性の高いサービス
ウィルオブ・ワークでは、業界や職種に特化することで専門性の高いサービスを実現しています。

東証プライム市場上場企業のグループ会社で、
製造業に特化した人材派遣を行なっているウィルオブ・ワークファクトリーアウトソーシング事業部。

本ポジションでは人材コーディネーターとして幅広い年齢層の求職者と面談を行い、
製造・物流業界への人材派遣・紹介を担当いただきます。
「仕事を探している求職者」と「人材を求める企業」を繋ぐマッチング業務です。

また、日本での就業を目指すグローバル人材のサポート部門もございます。

【具体的な業務内容】
求職者のサポートおよび既存・新規顧客への営業

▽求職者に対して
・応募者対応(電話・WEB)
・希望条件のカウンセリング、派遣先の提案
・お顔合わせ対策レクチャー
・就業中フォロー

▽既存・新規顧客に対して
・派遣先へ営業
・マッチングした人材の紹介
・お顔合わせの実施

(例)人材派遣の流れ
(1)応募者対応(電話、WEB、来社)
(2)希望条件などのカウンセリング、派遣先の提案
(3)お顔を合わせ対策レクチャー
(4)就業中フォロー

(例)1日の流れ
10:00~
出社、朝礼・スケジュール確認
11:00~
応募者対応(電話、WEB)、電話でのアポどり
12:00~
昼休憩
14:00~
企業への訪問・商談
15:00~
お顔合わせの設定・対策・実施
17:00~
応募者対応や取引先対応、事務作業
19:00~
退社

【事業概要】
【配属先】ファクトリーアウトソーシング事業部

人材サービスにおいて、製造・物流系人材領域へ特化し、
食品製造や倉庫で活躍する人材に強みを持つ私たち。

特に食品製造の人材サービスにおいては、1997年の創業当初から専門性を磨いて参りました。

製造現場では、繁忙期・閑散期がはっきりしていることが多く、
閑散期のワークシェアが大きな負担となることが少なくはありません。
受注量の変動に応じて、過不足なく人員体制を築くことは極めて難しいことです。

長年、カテゴリに特化して取り組んできた私たちだからこそ、こうした現場の課題には敏感です。
事業内容に応じた人材紹介による雇用調整から、
人材が定着するためのフォローに至るまで丁寧なサービスを提供することで、お客様の事業の発展を支えています。

【事業部の未来像】
ファクトリーアウトソーシング事業部が掲げているパーパスは
『強い意志と個性を持ち、ボーダレスな成長と幸せになる機会を世の中に提供する』です。

すべての人々の成長をボーダレスに支援し、お客様に高付加価値を提供する社会貢献性の高い企業を目指しています。

このパーパスのもと、私たちは「COMMITMENT 2030」の実現に向け、未来を切り拓くことに全力を注いでいます。
その核となるのが、外国人採用の戦略的拡大と工場の工業製品取引拡大といった新しい事業領域の開拓です。

これまでの実績と経験を活かし、自身の成長と人々の幸せを支援する、
やりがいのある仕事に挑戦できる仲間を求めています。
常に高みを目指し続ける私たちと共に、日本の労働市場をリードする新しい仕組みを創りませんか。

【職場の雰囲気】
先輩は、お客様や社内メンバーの力になりたいという想いを持った社員ばかり。
活躍を褒め合い、お互いの長所を伸ばしていけます。
中途で直近入社したメンバーは、リーダー候補として活躍しており、
未経験からでもしっかり活躍できる環境です◎

【一流の現場を知り、視座を高める】
世界的に有名なバイク・航空宇宙メーカーや、水回り設備の最大手ブランド、
数々のロングセラーを誇る大手老舗菓子メーカーなど、日本を代表して各業界の最前線を走り続ける製造現場を支えられます。

商談相手は、これら大手企業の意思決定を担い、工場の運営や組織を統括する「部長級」の決裁者たち。
日本のモノづくりを牽引するリーダーと向き合い、組織課題を解決する経験は、
ビジネスパーソンとしての視座を飛躍的に高めます。
一流の仕事に触れ自身のキャリアを築き、あなたの市場価値を最大化できる環境です。

【茨城の「モノづくり」を支える誇り】
製造業が盛んな茨城県において、最適な人材をマッチングし、地場産業の成長を支える仕事です。
企業と人を繋ぐ「介在価値」をダイレクトに実感できます。
ヒアリングから提案・交渉まで、ビジネスに必要な対人スキルは全て身につけることができ、
20代・30代の未経験から「人材のプロ」を目指せます!

応募資格

【必須条件】
・普通自動車免許取得者(AT限定可)
・接客・販売・営業いずれかの経験がある方
┗数字や目標を追った経験がある方
【歓迎】
【歓迎スキル、経験】
・人材ビジネスのご経験がある方

【期待する人物タイプ】
・人の役に立つ仕事がしたい方
・オープンで仲の良い職場で働きたい方
・チャレンジ精神旺盛な方
・キャリア志向の方
・弊社のMVVに共感いただける方

就業場所

茨城県 常総市
【勤務時間ベース】
9:00~19:00
※フレックス制度に基づき、上記時間内で4時間以上勤務

【基本勤務時間】
10:00~19:00 (実働8時間/休憩1時間)

【残業時間】
32時間以下/月(平均20~30時間/月)
※事業部によって異なる。

■転勤:あり
(初期配属考慮、転勤時も応相談の上決定)

※転勤経験者は事業部全体の9.4%ほど。(10人に1人)
東京→大宮、長崎→福岡など近隣エリアへの異動がほとんどです。

就業時間・休憩

09:00〜19:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・産休・育休・特別休暇・慶弔休暇・介護休暇・有給休暇
【年間休日】
125日

【休日】
土曜日、日曜日、祝日
(会社のイベントや業務状況により、出勤日となることもあります。)

【年間有給休暇】
10日~20日

会社カレンダーによる
(祝日・GW・夏季休暇・年末年始・弔事・介護/育児休暇・転任休暇など)

賃金

【給与】
年収 3,752,000 円 - 4,809,000円

■賃金形態:月給制
(268,000円~343,500円程度)

・末締め翌月20日支払い
・賃金額はご経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。
※上記金額には、みなし残業代32時間分が含まれます。

【例】
月収268,000円=基本214,000円+みなし手当54,000円

■賞与:年2回(入社時期による)
業績分配方式により賞与額を決定

■昇給:年2回
人事評価制度により決定

■契約期間
無期雇用(試用期間 3ヵ月)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断・資格手当・資格取得制度・社員割引制度
・加入保険
※各種社会保険完備、入社初日に加入
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有

・結婚祝い金
・出産祝い金(10万)
・確定拠出年金制度
・従業員持株会
・資格取得支援(資格奨励一時金など)
・健康診断 年1回
・にしたんクリニック無料AMH検査
・AIG損保相談窓口

・長期勤続表彰報酬金 (10年・20年勤続で10万円を支給)
・ウィシュラン制度 (貢献者に対して年1回の海外研修制度)
・達成会/表彰ディナー
・ベアーズ(家事代行)
・ベビーシッター利用割引券
・STUDYing(資格講座サービス)
・スピークバディ(英会話学習サービス)
・グロービス学び放題(動画学習サービス)
・資産形成応援プログラム SBI証券×住信SBIネット銀行
・スポーツクラブ ルネサンス(法人限定プラン)
・日産レンタカー(法人価格レンタル)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【選考フロー 】 1.Webエントリー・書類選考 ↓ 2.1次選考(原則WEB面接) 各事業部門担当者との面接 ↓ 3.最終選考(WEBもしくは対面) ）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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